首先,回答第一个问题:为什么很多工作都要高中学历?一方面,现在社会整体信息化、科技化程度较高,无论是社会生存还是企业里工作,对于智能化信息化的渠道、设备(例如疫情下的健康码申请)、资料等使用频率和要求更高,因此具备高中学历相对而言在社会/企业适应性上更具备优势;另一方面,工作本身需要,在制造向智造转变时代,随着精益生产的深度融合,工作岗位本身对于任职要求提出了更高的要求,其中一条是学习能力,而高中学习作为一个教育信号便于企业方识别候选人;最后,企业文化逐渐得以重视发展,虽然素质和学历不是绝对正相关,但就概率而言高中学历相较于没有学历而言可能更加符合素质要求,而这种素质本身和道德没有太直接关联,例如随口吐痰这样的生活习惯可能是基础要求,但是低学历群体更常见。
再来回答第二个问题,没有学历怎么办?一方面,社会化分工还在继续,自然有该领域的工作需要人来做,辛苦劳动本身不是什么不好的事情;其次,社会再发展,信息随处可以获得,持续去学习提升自己也是一个核心技能。
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没有学历,就学手艺!学手艺,是不需要学历的。
我的外甥,当年没上大学,高中也都没毕业。那个时候,我姐姐非常着急,觉得他的人生没希望了。我当时就和她说,没上高中和大学也没关系。后来,我就建议外甥去学了理发,现在已经十几年了,他已经成为当地城市一个非常出名的理发师,月收入都快2万元了,房车都有了。
这个例子告诉我们,其实很多工作是不用学历的,关键是你有没有能让自己立足的手艺。如果一个人有一门手艺,那他养家糊口是完全没有问题的。
很多人担心,以后是人工智能(AI)时代了,很多工作都不要人做了。放心,不管科学技术怎么发展,有些工作机器人也是无法替代人的,因为人和人是需要情感交流的,而机器人不行,它们只能做些有规范动作性的活儿。因此,你大可不必担心。你需要做的,就是让自己的手艺更加精湛,机器人替代不了你。
大家好我是波波,很高兴回答这个问题,因为在我们国家目前还是比较看重应试教育,现在普及的是九年义务教育,下一步有可能是十二年义务教育,所以说高中毕业是最低的门槛。没有学历的朋友就要有一技之长
视频加载中...基本上没戏了,一般会了解你的外形,还有你的家庭情况是否适合这个岗位,有的还会问感情,和伴侣状况,我曾经在某个知名网络公司,公司开招聘会时好多人才来公司,1000人以上是没有问题的,然后收取简历,回到公司后随意抽取50分,其他丢掉,在50分里开始笔试面试,心理测试,工资谈判,然后录取,就这么残酷,大公司不缺人才,没有到一个地位他是不会在意你的,可以联系猎头,他帮你跳槽比较好,工资还高,
原因大概有两个,一:先收集应聘人员资料,之后再筛选;二就是你不合要求或面试直接HR这一关都没通过。就我所知,第二的可能性比较大,我也面试过很多次了,如果合适,HR通常会安排你与我用人单位主管进行面谈,毕竟人家花费时间来面试了
到此,以上对于hr面试前为什么要毕业证的问题就介绍到这了,希望介绍关于hr面试前为什么要毕业证的2点解答对大家有用。
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