学校实习离职不给毕业证,实习生办理离职了还有毕业证吗

文章目录：

1. 实习生办理离职了还有毕业证吗
2. 中职生实习期间经正常手续终止的实习,学校不给发毕业证怎么办...
3. 学校强制安排工作不去不给毕业证
4. 不实习可以拿毕业证吗
5. 实习日期不到学校不发毕业照咋办
6. 不实习不给毕业证违法吗
7. 不实习不发毕业证合法吗
8. 学校实习不去指定的地方不给毕业证是真的嘛?
9. 因为某些原因不想去实习 学校不给毕业证怎么办?

一、实习生办理离职了还有毕业证吗

没有。实习生办理离职了是没有毕业证的，是需要将实习完成才会有毕业证的，毕业证明书简称毕业证，是由国家、省、市相关教育培训机构（机构）颁发给完成课程、成绩合格的学生（学员）的毕业证明文书。

二、中职生实习期间经正常手续终止的实习,学校不给发毕业证怎么办...

没有实习证明，相当于你没有完成规定的课程，学校当然不能给你发毕业证。实习生被剥削以及遭受不公正待遇，这是常态，但是为了毕业证，你必须忍，如果这家你实在忍不了，那你应该及时补救赶紧找下一家实习呀，总之一定要弄到一份实习证明，难不成这个你跑了你就什么都不干等毕业？不管你是否真的有病，这个就是你自己的问题，根本怪不了任何人。

你赶紧和学校沟通一下，看能否补上实习后再发毕业证，或者直接延迟毕业一年，总之一定要想办法搞定实习这一关。你看看家里有没有熟人有这方面的机关资质的，写一份实习证明给你盖个章上交就行了，这种事情其实说难不难。没有关系就只能自己亲自上了。

三、学校强制安排工作不去不给毕业证

学校强制安排工作不去不给毕业证是不合法的。

学校强制安排工作而不给毕业证是不合法的，违背了学生的权利和实习初衷。根据职业学校学生实习管理规定第十四条，未满18周岁的学生参加跟岗实习、顶岗实习，应取得学生监护人签字的知情同意书。学生自行选择实习单位的顶岗实习，学生应在实习前将实习协议提交所在职业学校，未满18周岁学生还需要提交监护人签字的知情同意书。

根据全日制普通高等学校学生学籍管理办法第四十七条，有正式学籍的学生，经考核及格或修满学分，可准予毕业，并发给毕业证书。全日制普通高等学校学生学籍管理办法第四十七条有正式学籍的学生，德、体合格，学完或提前学完教学计划规定的全部课程，考核及格或修满学分，可准予毕业，并发给毕业证书。

职业学校和实习单位要依法保障实习学生的基本权利，并不得有下列情形一安排、接收一年级在校学生顶岗实习二安排未满16周岁的学生跟岗实习、顶岗实习，三安排未成年学生从事未成年工特殊保护规定，中禁忌从事的劳动。四安排实习的女学生从事女职工劳动保护特别规定中禁忌从事的劳动。五安排学生到酒吧、夜总会、歌厅、洗浴中心等营业性娱乐场所实习。

毕业证书的形式

1、非学历毕业证书非学历证书一般有两类，一类是培训类毕业证书如计算机等级证，另一类是未经教育部门备案，并无统一招生资格的民办学校所颁发的毕业证书这类证书国家不予承认。

2、学历证书一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。国民教育系列的高等学历毕业证主要分下面5类：普通高等教育、成人高等教育分为脱产、业余、函授。高等教育自学考试、网络教育、开放教育。

四、不实习可以拿毕业证吗

不实习拿不到毕业证。

不参加学校安排的实习将导致无法获得毕业证，因为实习是一门课程，需要实习证明，而学分制计算中也包括实习成绩。

具体情况如下：

1、如果不去学校安排的地方实习，实习完不成的，学校是有权不发毕业证的。毕业实习算是一门课程的要算分的，所以领取毕业证需要实习证明。

2、学校组织学生参加社会实践符合法律规定。

3、大部分学校都是学分制来计算学生四年的成绩，而实习成绩也在学分计数的一栏，按照常理而言，没有实习是拿不到毕业证的，毕竟修不够学分。

综上所述：根据大多数学校的规定，实习期间通常是毕业要求之一，必须完成才能拿到毕业证。实习是为了让学生在真实工作环境中获得实践经验，并将课堂学习与实际应用相结合。通过实习，学生能够更好地理解专业知识，并培养实际工作所需的技能和素养。实习期间，学生将接受指导和评估，以确保他们达到毕业要求。因此，完成实习是学校对学生毕业的必要条件之一。如果学生未能完成实习，可能会影响其毕业资格和获得毕业证的时间。因此，学生应积极参与实习并按要求完成，以确保顺利拿到毕业证。

【法律依据】：

《中华人民共和国义务教育法》

第四十三条

学校的学生人均公用经费基本标准由国务院财政部门会同教育行政部门制定，并根据经济和社会发展状况适时调整。制定、调整学生人均公用经费基本标准，应当满足教育教学基本需要。

五、实习日期不到学校不发毕业照咋办

实习不到学校不给毕业证可以进行协商的。学校是没有权利扣留学生的毕业证的， 就算未交清学费或者贷款没还完的也不能，只能通过法律途径催讨建议您先跟学校协商，协商不成可以向教育局投诉。

六、不实习不给毕业证违法吗

不实习不给毕业证不犯法。如果不去学校安排的地方实习，实习完不成的，学校是有权不发毕业证的。组织安排学生实习，要严格遵守国家有关法律法规，为学生实习提供必要的实习条件和安全健康的实习劳动环境。不得安排一年级学生到企业等单位顶岗实习。同时，不得安排学生每天顶岗实习超过8小时。此外，实习单位应向实习学生支付合理的实习报酬。
毕业实习算是一门课程的要算分的，所以领取毕业证需要实习证明。根据《中等职业学校学生实习管理办法》(下简称《办法》)规定，学校组织学生参加社会实践符合法律规定。组织安排学生实习，要严格遵守国家有关法律法规，为学生实习提供必要的实习条件和安全健康的实习劳动环境。不得安排一年级学生到企业等单位顶岗实习。
同时，不得安排学生每天顶岗实习超过8小时。此外，实习单位应向实习学生支付合理的实习报酬。学校和实习单位不得扣发或拖欠学生的实习报酬。如果在实践过程中，出现强制加班等违反法律法规规定的情况，学生有权拒绝。
签到实习协议应注意的问题
1、实习期内工作时间的约定，可约定每日不超过8小时，如确因特殊情况超过8小时的，应约定相应的加班时间和报酬。
2、实习期间实习报酬的约定，虽然实习期内实习生的报酬不受最低工资标准的约束，但实习生与单位可以约定一定的报酬或者补助，并且最好是明确约定给付的时间以及相应的违约责任。
3、实习过程中实习生发生伤亡的处理，从实习生权益保护角度出发，可与实习单位约定发生伤亡事故的，由实习单位比照工伤保险待遇的标准支付伤亡待遇，以避免法律依据缺失导致实习生权益受损。
4、实习生在实习期知识产权归属的约定。
5、发生纠纷的处理，可约定友好协商及诉讼的处理方式，避免日后发生纠纷时出现尴尬。
法律依据
《中华人民共和国义务教育法》
第四十三条　学校的学生人均公用经费基本标准由国务院财政部门会同教育行政部门制定，并根据经济和社会发展状况适时调整。制定、调整学生人均公用经费基本标准，应当满足教育教学基本需要。
省、自治区、直辖市人民政府可以根据本行政区域的实际情况，制定不低于国家标准的学校学生人均公用经费标准。
特殊教育学校（班）学生人均公用经费标准应当高于普通学校学生人均公用经费标准。
《普通高等学校学生管理规定》
第七条　学生在校期间依法履行下列义务：
（一）遵守宪法和法律、法规；
（二）遵守学校章程和规章制度；
（三）恪守学术道德，完成规定学业；
（四）按规定缴纳学费及有关费用，履行获得贷学金及助学金的相应义务；
（五）遵守学生行为规范，尊敬师长，养成良好的思想品德和行为习惯；
（六）法律、法规及学校章程规定的其他义务。
第十七条　学生参加创新创业、社会实践等活动以及发表论文、获得专利授权等与专业学习、学业要求相关的经历、成果，可以折算为学分，计入学业成绩。具体办法由学校规定。
学校应当鼓励、支持和指导学生参加社会实践、创新创业活动，可以建立创新创业档案、设置创新创业学分。
第三十二条　学生在学校规定学习年限内，修完教育教学计划规定内容，成绩合格，达到学校毕业要求的，学校应当准予毕业，并在学生离校前发给毕业证书。
符合学位授予条件的，学位授予单位应当颁发学位证书。
学生提前完成教育教学计划规定内容，获得毕业所要求的学分，可以申请提前毕业。学生提前毕业的条件，由学校规定。
第三十三条　学生在学校规定学习年限内，修完教育教学计划规定内容，但未达到学校毕业要求的，学校可以准予结业，发给结业证书。
结业后是否可以补考、重修或者补作毕业设计、论文、答辩，以及是否颁发毕业证书、学位证书，由学校规定。合格后颁发的毕业证书、学位证书，毕业时间、获得学位时间按发证日期填写。
对退学学生，学校应当发给肄业证书或者写实性学习证明。

七、不实习不发毕业证合法吗

不实习不发毕业证合法。
如果不去学校安排的地方实习，实习完不成的，学校是有权不发毕业证的。组织安排学生实习，要严格遵守国家有关法律法规，为学生实习提供必要的实习条件和安全健康的实习劳动环境。不得安排一年级学生到企业等单位顶岗实习。同时，不得安排学生每天顶岗实习超过8小时。此外，实习单位应向实习学生支付合理的实习报酬。
学生实习的要求包括以下几个方面：
1、实习单位要求：实习单位必须是合法注册的企事业单位或社会团体，有完备的安全保障措施和劳动保障措施，确保学生的人身安全和合法权益；
2、实习时间要求：根据国家相关规定，全日制普通高等学校的本科生和专科生在学校规定的学年内，拟安排不超过30天的暑期实习时间，不超过15天的寒假实习时间。硕士研究生、博士研究生和非全日制普通高等学校学生的实习时间可以根据实际情况适当延长；
3、实习内容要求：实习内容应当与学生所学专业相关，并符合实习计划和学校要求。学生应当认真履行实习任务，遵守实习单位的规章制度和劳动纪律，积极参与实习活动，不得从事危险、有害或违法活动；
4、实习报酬和保险要求：学生实习期间应当享受与实习单位员工相同的安全保障和劳动保障待遇，包括工资报酬、社会保险和公积金等。实习单位应当依法签订实习协议，并按照规定缴纳学生的社会保险和公积金等。
综上所述，学生不实习拿不到毕业证，如学校强制安排实习单位则不符合法律规定。但学校有权让学生通过实习获取学分，进而获得毕业证，如可自行安排实习单位或因未修满学分而无法毕业则合法。
【法律依据】：
《普通高等学校学生管理规定》第七条
学生在校期间依法履行下列义务：
（一）遵守学校章程和规章制度；
（二）恪守学术道德，完成规定学业。
第十七条
学生参加创新创业、社会实践等活动以及发表论文、获得专利授权等与专业学习、学业要求相关的经历、成果，可以折算为学分，计入学业成绩。具体办法由学校规定。
第三十二条
学生在学校规定学习年限内，修完教育教学计划规定内容，成绩合格，达到学校毕业要求的，学校应当准予毕业，并在学生离校前发给毕业证书。符合学位授予条件的，学位授予单位应当颁发学位证书。
第三十三条
学生在学校规定学习年限内，修完教育教学计划规定内容，但未达到学校毕业要求的，学校可以准予结业，发给结业证书。

八、学校实习不去指定的地方不给毕业证是真的嘛?

如果不去学校安排的地方实习实习完不成的学校是有权不发毕业证的

不是的，学校有权利给没有完成实习的学生扣发毕业证。但是并不能说学生不去指定的地方，不给毕业证。你去其他的地方，但是可以完成实习。学校是没有权利不给你发毕业证的。如果指定的这些地方有违背劳动法你也是可以拒绝的。

九、因为某些原因不想去实习 学校不给毕业证怎么办?

当我们进入社会，我们会遇到很多我们不愿意做的事情，但又不得不做，所以要学会成熟，人生的每一段经历都会带给你不一样的体验和感悟。

如果是不得不去的实习，还是老老实实遵守学校的要求比较好，实在不能去，还是跟学校声明一下，证明你确实不能去。

应届毕业生分四种

1.即将要毕业的，但是还没拿到毕业证，或者已经停止学习了，处于实习状态的。

2.拿到毕业证了，但拿到毕业证的时间不超过择业期年限的（超过则为往届生）。

3.高校应届毕业生，指该年度毕业的毕业生，（博士毕业生，硕士研究生毕业生，普通应届毕业生）。

4.普通高校应届毕业生，指经统招的全日制高等教育当年度毕业的学生。

当我们进入社会，我们会遇到很多我们不愿意做的事情，但又不得不做，所以要学会成熟，人生的每一段经历都会带给你不一样的体验和感悟。

如果是不得不去的实习，还是老老实实遵守学校的要求比较好，实在不能去，还是跟学校声明一下，证明你确实不能去

到劳动行政部门去投诉　　《劳动合同法》第九条规定：用人单位招用劳动者时，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。《劳动合同法》第八十四条规定：用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定，以担保或者以其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

以上就是对于学校实习离职不给毕业证的问题就介绍到这了，希望介绍关于学校实习离职不给毕业证的9点解答对大家有用。

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学校实习离职不给毕业证