建筑类考什么专业毕业证好(建筑类考什么专业毕业证好就业)

admin2024-02-1317

建筑专业有哪些证书含金量比较高

一、注册建筑师。建筑行业的执牛耳者，薪资待遇很可观。

二、注册电气工程师。很难考，自然水涨船高。据说光挂证就三年75万。

三、注册岩土工程师。也很难，挂靠费也很高。

四、注册建造师。作为项目经理的必要条件，考的人多，烂大街了，挂靠风险挺大，有点鸡肋的证书。

五、注册造价工程师。难度略高于注册建造师。

六、注册监理工程师。监理工程师在行业属于边缘化的职业，薪资待遇不高。

这个又是要分等级的节奏啊！

最高、大、上的当然是"专家"、"教授"；由于身份悬殊，没有见过这两个证书，也不知道是考上的、还是评上的，也没有看见相关的法律文书；他们工资、待遇相当高，没有风险，还可能获得国务院特殊津贴；这么足的含金量谁不稀憾，谁不羡慕呢！可是含金量再高，也是可望而不可及。

二纵队为高级工程师、一级项目经理；这是决策者，不用去一线，发发文件、发发指示即可，工资高，风险也不是太大。这个含金量也高，寻常之辈也不是寻常就能得到的。

三纵队呢，工程师（如建筑、结构、建造、监理、消防、安装、机械工程师等），由此分离出来的一般是项目经理。其实不论建设、施工、设计、监理等参建单位的主要项目管理人员、只要持有执业证书，应该统称为项目经理。这个梯队的人员工资待遇大概20～50万元，都是一线管理者，风险大、责任重，同时竟争激烈，但是，相应的竟岗机会要多一些，比上两个含金量的岗位当然不可同日而语了。

四纵队泛指项目管理者，当然就是不能脱产的管理人员，含金量有，是一个最希望进步的群体。

其实，工程系列的四大证书还包含会计、统计、预算，分别是高级工程师、工程师、助理工程师、技术员，高级会计师、会计师、助理会计师、会计员，高级统计师、统计师、（中间这个还没见到）统计员，高级造价师、造价师、助理造价师（现在不知有没有）、造价员。个人认为做个二级项目经理就可以了，属于中等偏上的证书，比上不足，比下有余；勤奋努力可以得到，用不着挖空心思去媚俗，也不用巨大花销可以争取得到。尽管含金量不是特高，随着时间的积累再进一步，不是艰难的事。不知亲们如何思想！

个人之言，欢迎拍板砖！

一级建造师证书

1、一级建造师的稀缺性

每年全国建筑市场的项目非常的多，对施工项目经理的需求也是很大。随着我国经济的不断发展，对一级建造师的需求也会随之增多。出现一种一边非常需要人才，一边考证的难度又非常大的社会现象。

2、一级建造师高额年薪

据统计，一般现在国内正常的一级建造师，他们的年薪在10万到20万之间。也许他们做到了项目经理，项目总工，还有更高的薪资水平。这个水平和他们岗位的含金量也是成正比的。这也是为什么那么多的人想考取一级建造师证书，提升自己的原因。

3、更多的晋升机会

其实持有一级建造师证书的人，就业面是非常广的。他们一般懂管理，懂技术，懂经济，还懂法规，是高素质的复合型人才。他们既有理论的知识，也有丰富的实践知识，还有较强的管理人员的能力，这样的复合型人在职场，当然是非常具有竞争力的。

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一级建造师、二级建造师：这些都是成为项目经理的必要先决条件

造价工程师：成本控制、节流资金的重要性无需多言，这是甲方爸爸非常看重的一点，也是能否盈利的关键影响因素

建筑师：建筑行业的执牛耳者，薪资待遇很可观

岩土工程师：虽然考试难度很高，但好在门槛较低，工作满5年就可以考

消防工程师和安全工程师：安全生产的重要性无需多言，一旦出现事故，各方都有着不可推卸的责任，所以这方面的专业知识，也是安全生产的保障。

近几年随着国家的迅猛发展，建筑行业也随之快速发展，很多人都开始看好建筑行业，想成为建工人。那么在建筑业有什么含金量高好考的证书吗？下面就跟随广建筑才网小编一起来看看吧。

从事建筑行业比较好考而且价值较高的证书首推注册类证书，包括：注册建造师，注册建筑师，注册结构工程师，注册土木工程师，注册造价工程师，注册咨询工程师等等。当施工经验丰富，综合能力到一定程度后，就该晋升总工直至项目经理了。上述各种注册证件里，只有注册建造师证是国家政策规定项目经理必须持有的基本证件。因此其他注册类证件可暂缓努力脚步，如果精力够用，也可以同时报考！

注册建造师

注册建造师又分注册一级和二级，二级相对一级难度低很多。一般来讲，刚具备项目经理能力后，企业是不会立马让你担任几个亿的大型施工工程的，总是先锻炼你几年，拿些小项目练练手再说;二级建造师的承接工程范围是单体建筑面积在3万平米以下、建筑建筑面积在10万平米以下、单项工程合同额3千万元以下的工程。此时的二级证件无论从难度和范围来讲，都刚好派上用场。退一步讲，即使暂时你不能担任项目经理，此证也可先挂靠出去，每年挣额外的挂靠费用。一般此证拿到，就赶紧准备拿一级建造师证吧。一级难度比二级大很多，含金量也更高，着实需要费些功夫。

职称证书

职称证书同样有很大的效用，分为：初级工程师，中级工程师，高级工程师。

前两类证件通用性强，但工作落脚点还是本单位，所以不能忽视本单位职称证件。职称是在本单位工作的认可，关乎工资、社保、晋升等等各方面的利益，所以也需尽早拿到。目前的职称评定有两种方式，一种是本单位自己组织评定，一种是一级建造师实务科目通过后，由本省相关部门组织专家考评结合，综合评定。效用性当然后者更强，但也相对较难。若不打算跳槽或跳槽不频繁，前者足够用了。上述证件中，初级目前效用不大，中级是必须;中级过后评定高级，有一定年限和能力要求，有一定难度，但不能放弃。

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