员工学历虚假，但入职7年了还能解雇吗-假高中毕业证是什么样的

员工学历虚假，但入职7年了还能解雇吗

感谢邀请，刘佳答疑：时过境迁，无论是员工还是公司，都发生了太多的变化。如果非要去纠结那个所谓造假的学历，我觉得意义不大。

---

员工学历造假固然不对，但公司自身也有失察之责。七年的时间过去了，这名员工依然在职，这只能说明要么该员工很优秀，成为了公司不可或缺的一份子，要么就是公司继续迷糊，任由该员工多年来的混日子行为。

对于公司而言，多数情况下肯定不会放任员工的混吃等死行为，因为公司永远都不会养一个闲人，这一点其实无需多言。

对于员工而言，能够在一家公司服务七年，要么是自己真心喜欢且擅长的工作，要么就是自己能赚到钱。否则早就走人了。

现在，这个员工被公司发现学历造假，公司纠结要不要将其辞退。关于这个问题，我们需要思考几个关键点。

第一，简历造假的程度有多严重，是否影响了多年来的工作？

如果简历造假的程度不痛不痒，那公司完全可以忽视；但如果造假严重，那的确应该计较。但是否追究还是要看具体情况。

第二，为何时隔七年公司才发现，那之前做什么去了呢？

是公司一开始就知道，只不过没有在意，还是时至今日，公司开始重视并要追责了呢？那过去这么多年的相安无事，为何非要现在就要跃然纸上呢？

第三，现在将其辞退，是亡羊补牢还是于事无补？

如果现在将该员工辞退，有很大的意义，那可以理解。但如果辞退了，没有任何好处，那岂不是无济于事，于事无补？

当然，公司完全可以依据简历造假这一项与候选人解除劳动关系，只是需要自己去权衡利弊得失罢了。

---

祝你好运，我是刘佳（记得先关注哟）。有关于招聘、求职（简历诊断）、跳槽（面试辅导、谈薪指导）、职场规划和撩妹方面的问题欢迎探讨。有时间也欢迎阅读我的图书作品《猎战》、《猎头笔记》和《非你不可》。也欢迎朋友们留言讨论。

这么长时间才发现，也许是公司本来就想辞退别人了，故意找的漏洞，这个东西在入职的时候就应该审核的，我现在的公司就想逼迫员工自动离职不赔偿，然后昨天人事喊人家又提供下学历原件

如果我们讲法律，员工学历造假属于欺诈行为，劳动合同可以随时解除或者确认劳动合同无效。

解除劳动合同的依据

按照《劳动合同法实施条例》第十九条，规定了用人单位和劳动者解除劳动关系的情形：其第6款规定，劳动者以欺诈、胁迫的手段或者趁人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。

学历造假毫无疑问是欺诈行为，用人单位当时招的是本科学历，而你没有相应的学历，就使用人单位违背真实意思了。所以学历造假，解除劳动合同没有问题。而且，这种情况下解除劳动合同没有经济补偿金。

劳动合同无效的依据

《劳动合同法》16条关于劳动合同无效或者部分无效的情形有：以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的无效。

不过，相关法律条文同时规定，如果对劳动合同无效或者部分无效有争议的，应该有劳动争议仲裁部门或者法院进行确认。

解除有理，但是追加惩罚无依据。

有的用人单位是在劳动用工之后几个月又调查出了劳动者学历造假的情况。这种情况下，用人单位往往会采用扣押工资、停缴保险或者收取惩罚金的方式，要劳动者对学历造假事情承担责任。这样的操作是毫无道理的。

按照《劳动合同法》规定：劳动者已付出的劳动，用人单位依然应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额要参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。

所以说决定职工工资的还是岗位，跟职工的学历没有关系，这也是《就业促进法》公平就业的体现。

职工工资是职工赖以生存的基本条件，属于宪法赋予公民的基本权力，没有人可以剥夺。所以，扣押职工工资的行为是违法的。职工缴纳社保也是这样，是《社会保险法》规定的企业和职工的共同义务，企业不给职工缴纳社保就是违法行为。

按照关于《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的有关规定，如果用人单位克扣职工工资，不仅应当补发，而且还应当加付25%的经济补偿金。

相对而言，我们在一个工作岗位工作满7年的话，基本也是符合岗位要求的。工作这7年没有功劳，也有苦劳。如果用人单位爱惜人才，一般也不会以学历造假为由解除劳动合同的，毕竟换人也非常麻烦。

综上所述，一般除了机关事业单位以外，很少会出现对7年前学历造假人员的追究处理。毕竟机关事业单位为了招考公平，一定要保障学历的真实性。

该员工学历造假，却能通过面试和实习阶段而顺利入职，并且干了七年，表明该员工是很优秀的。试想，他如果不学无术，脑袋里没有装着相当多的其文凭所涵盖的专业技能，那么，他在入职后不久就会露出滥竽充数、混吃混喝的丑陋面目，公司会早就不要了。

看来，其假文凭所涵盖的内容比某些真文凭还要丰富。不要以为权威单位和大学校长所签发的所有高学历文凭都是货真价实的。其实，有极个别的文凭是货也假、价也无的文凭。

很多企业，尤其是私企，招工时，根本不要文凭，只要入职者来干一下就行，干得下就录用，干不下就不录用。这才是真正的用人之道和选才之道。

该员工学历造假被公司发觉，一般情况下，是不会被公司辞退的。企业投资和雇佣人才，其目的是追求利润，只要该员工专业技能强，工作效率高，就没有被辞退的理由。当然，该员工工作七年后，逐渐不能胜任所担当的工作责任，就可以被辞退。总之，该公司辞退他（她），是不能以其假文凭为借口。辞退时，其文凭无论真假，其补偿应是一致的，这也符合劳动法。

这个故事告诉我们：读书捞文凭的时候，要理论联系实际地读书，要书本知识与生产实践和社会实践相结合。

如果员工不称职或能力不匹配岗位，不可能在公司工作长达七年之久。不管员工入职公司时什么想法，公司在员工工作七年后才发现学历造假，说明用人单位在管理上也存在一定的失误。

出现这种情况，用人单位首先需要完善规章制度的规定，如果招聘岗位对学历有特殊要求的，应当在招聘信息和劳动合同中予以特殊强调，必要时可以要求员工出具承诺书。

当然，学历不代表能力，同样能力也不代表品行，诚信既是法律对劳动合同关系主体的基本要求，也是企业评价员工的基本尺度。员工提供虚假学历的行为的确违反了法律以及企业规章制度的相关规定，在法律层面，公司完全有理由对其员工解除劳动合同；但在人道主义方面，如果公司认可该员工及他的能力，认为其学历问题对做好工作没有重大影响，公司也可进行相应处罚并继续留用。

男朋友交往快一年了，如今坦白用假学历骗我，本是985 、211变成附属专科，该原谅他吗

如果是我，我不能原谅。因为两个人交往最重要的前提就是真诚！而看一个人是否靠谱最重要的品质就是诚实！恋爱中最不能有的就是欺骗！

不知道你和男友有怎样的故事，也不知道他为什么用假学历来欺骗你，但是不管怎样，事实就是，你男朋友在恋爱中不够诚实。今天骗你假学历，之后还指不定在什么地方又说谎呢！这样会降低你以后对他的信任度。

即便你今天脑袋一热，原谅了，如果以后相处中再有什么欺骗你的事情发生，你就会想起这次的事情，甚至后悔自己原谅他了。

而且从时间上来看，你们俩交往1年，他才对你坦白，一个很可能的原因就是，他无法继续欺瞒下去了，很难说他是良心发现不该欺骗女友才对你坦白的。

但是女主既然能这样问，内心还是有一丝纠结的，否则不会犹豫，毕竟已经相处了一年，所以，好说歹说，我们都是劝皮劝不了瓤，要不要原谅，还要女生自己拿主意！问问你自己的心，对他还有几分爱便可。

~欢迎您在评论区发表自己的不同意见~（我是格格斗，2岁男孩的妈妈，喜欢读书，热衷儿童心理学研究，育儿路上与宝宝共成长。欢迎你关注我的头条号@格格斗爱baby）

假学历欺骗可以原谅吗？

这让我想起了我的经历。

我和当时的男朋友谈恋爱时，他不知道我比他大两岁，我也不想去告诉他，因为我的身份证上，和他同岁。在我朋友的强烈要求下，我和他坦白了，我比他大两岁的事实。他当时，张着大大的嘴巴，一动不动的看着我。估计被我吓得不轻，差点口吐白沫了。质问我为什么不一早告诉他，请问哪位女生，一见面就到处和别人，说自己是多少岁的。何况你也没有问过我呀！

这个场景又让我想起了，《鸡毛飞上天》里的陈江河，第一次发现骆玉珠是个女的，时候的情景，真的是几乎一模一样的对话。可见男人们都是一样的大猪蹄子。摸完了，不认账了。

亲，做为一名女性，千万不要向大猪蹄子学习。男人都是大猪蹄子，这句话，不是我说的，但是几乎每个女生都知道。

陈江河和骆玉珠一生恩爱，一直到老。我的男朋友现在是我的老公。只要两个人真心相爱，是想在一起好好过日子的，小事情可以看淡一些。

但是刚开始，千万不要说无关紧要，要在心里面放下，但是在行动上，要轻视他，鄙视他这种欺骗的行为。先凉一凉他，不要去理他，让他意识到问题的严重性。还要让他做深刻的检讨，好好的反省自己的问题。不然，他以后还会欺骗你。如果他不愿意，或者不去反省，那么，这个男人，亲就要慎重考虑一下了，他可能不想和你，一起过日子，只是想玩玩而已。

如果他是一个不负责任的人，是一个不能托付终生的，亲就可以说分手了。以此为最好的借口，江湖再见，再也不见！还要防止他之后对你的纠缠，女人还是要会保护好自己。

我有认识的朋友遇到这个问题，男朋友28岁公务员，长相一般吧，我想更多的是职业带来的光环，因为是一路学霸，性格也比较温和。她22岁长得高挑漂亮，一开始是深深崇拜着他。一开始交往的时候他坦白未婚单身，交往三个月之后坦白了他有一个3岁的男孩，前妻也是公务员，从此他的孩子前妻就成了她心头的烦恼，尽管他怎么解释怎么走向婚烟的过失，虽然短暂，朋友也在一步步试图地说服自己，虽然事情过了很久很久，尽管男方说孩子给他母亲带，家里条件多优秀，那个过不去的刺，像一直夹在他俩中间的绊脚石，最后毕业后我朋友还是放弃了这段感情，终究也没了联系。

我认为诚实真的很重要，尽管可能刚开始恋爱一下把自己的情况说出来不太合适，但为了更为长久的关系发展，一定要开诚布公的相处，否则连基本为人的底线都没有，孰不知那些隐瞒的往往都是相处中最看重的事，有些隐瞒不会是善良的，反而造成了彼此更深的隔阂，使两个人越走越远。

不是职业骗子就偷着乐吧。以前抓过一个执业骗钱骗炮的。自称是北京某高校研究生，然后父母都在国外给他在青岛，在北京都买的房子，过年让女大学生都领家去了。平时每次去看这个女生，就有女生在学校旁边开个房，然后两个人在房间里就不出门，吃喝全是靠外卖。直到有一次这个女生翻他的钱包时发现。他身份证的名字和他自称的姓名完全不相符。这个女的才发现自己受骗上当。最后经过我们了解，这个男的根本就初中都没上完。只是在河南的某个职业学院门口做过一阵子复印店的店员。然后突然开窍，为啥开窍你们猜。之后就走上了专门行骗女大学生的道路。到我们抓到他的时候，他已经骗了这个女孩大概三四万块钱。最让人吃惊的是，这哥们还瞎了一只眼。但是跟着这个女孩去他们家过年的时候，这个女孩和她的家长都没看出来。这到底是谁瞎呀？最后从他的电话，然后通过我们的调查，发现他行骗了大概十五六个人，就是我们能查到的啊，总案值大概在80万。在他的手机里还有很多女生给他发的信息，哎呀，你快回来吧，你只要回到我身边，你干啥我都愿意啊。怎么这么些人都不长眼了？这个男的身高也就是1米7吧，俗称的二等残废长相说实在的，太普通扔人堆里看不见那种。所以说你说学历造假，身份造假，家庭背景造假，这种事情不可恨吗？更可气的还是这帮女的，你不是喜欢人家家庭背景好吗？好啊，人家编一个嘛，对不对？这就能把你骗住了。

诚信呀，诚信太重要了，所以我说，这个能在学历上造假别的事儿啊，你不知道多少事儿，还是在这忽悠你了，慎重吧。

我曾遇到，说是山大本硕连读医学硕士，然后读博，让我帮忙联系联系博导，那装的叫一个像，我拿片子给他看，他把龛影给读成了龙影，我顿时就起了疑心，学信网上一查，一个专科还是民办的，学历不代表什么，可是你撒谎就不对了，为了糊弄我，做了一个假的山大毕业证，我说你毕业证校长怎么跟山大校长不一个名呢，我把学信网给他看他都还在抵赖，后来听说住了半年院

到此，以上对于假高中毕业证填什么专业的问题就介绍到这了，希望介绍关于假高中毕业证填什么专业的2点解答对大家有用。

本文链接：https://www.lanbia.net/487453.html

假高中毕业证填什么专业