学校强制实习不给毕业证,

文章目录：

1. 学校强制安排工作不去不给毕业证
2. 学校强制实习不发毕业证
3. 学校强制安排的实训不去会怎样
4. 学校强制性规定大三学生去指定单位实习,如果不去就不给发毕业证,这样合...
5. 职校要求去实习,但是干不下去跑路了,学校不给毕业证违法吗?
6. 中专生马上要毕业了,学校强制去实习说不给毕业证,真的不给毕业证吗?
7. 学校安排的实习中途走了学校给发毕业证吗
8. 学校不去实习不发毕业证合理吗
9. 学校强制学生去学校安排的企业实习不实习不给发毕业证合法吗?我成年了...
10. ...强制我们去指定电子厂实习半年,不去不发毕业证,中途退出学籍也没有...

一、学校强制安排工作不去不给毕业证

学校强制安排工作不去不给毕业证是不合法的。

学校强制安排工作而不给毕业证是不合法的，违背了学生的权利和实习初衷。根据职业学校学生实习管理规定第十四条，未满18周岁的学生参加跟岗实习、顶岗实习，应取得学生监护人签字的知情同意书。学生自行选择实习单位的顶岗实习，学生应在实习前将实习协议提交所在职业学校，未满18周岁学生还需要提交监护人签字的知情同意书。

根据全日制普通高等学校学生学籍管理办法第四十七条，有正式学籍的学生，经考核及格或修满学分，可准予毕业，并发给毕业证书。全日制普通高等学校学生学籍管理办法第四十七条有正式学籍的学生，德、体合格，学完或提前学完教学计划规定的全部课程，考核及格或修满学分，可准予毕业，并发给毕业证书。

职业学校和实习单位要依法保障实习学生的基本权利，并不得有下列情形一安排、接收一年级在校学生顶岗实习二安排未满16周岁的学生跟岗实习、顶岗实习，三安排未成年学生从事未成年工特殊保护规定，中禁忌从事的劳动。四安排实习的女学生从事女职工劳动保护特别规定中禁忌从事的劳动。五安排学生到酒吧、夜总会、歌厅、洗浴中心等营业性娱乐场所实习。

毕业证书的形式

1、非学历毕业证书非学历证书一般有两类，一类是培训类毕业证书如计算机等级证，另一类是未经教育部门备案，并无统一招生资格的民办学校所颁发的毕业证书这类证书国家不予承认。

2、学历证书一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。国民教育系列的高等学历毕业证主要分下面5类：普通高等教育、成人高等教育分为脱产、业余、函授。高等教育自学考试、网络教育、开放教育。

二、学校强制实习不发毕业证

法律主观：

学校不能强制安排学生实习。但认识实习按照一般校外活动有关规定进行管理，由职业学校安排，学生不得自行选择。学生自行选择符合条件的岗位实习单位，应由本人及其法定监护人（或家长）申请，经学校审核同意后实施。

三、学校强制安排的实训不去会怎样

如果未满18周岁，强制顶岗实习不去不给毕业证，这样是违法的。

《职业学校学生实习管理规定》

第十四条未满18周岁的学生参加跟岗实习、顶岗实习，应取得学生监护人签字的知情同意书。

学生自行选择实习单位的顶岗实习，学生应在实习前将实习协议提交所在职业学校，未满18周岁学生还需要提交监护人签字的知情同意书。

第十五条职业学校和实习单位要依法保障实习学生的基本权利，并不得有下列情形：

（一）安排、接收一年级在校学生顶岗实习；

（二）安排未满16周岁的学生跟岗实习、顶岗实习；

（三）安排未成年学生从事《未成年工特殊保护规定》中禁忌从事的劳动；

（四）安排实习的女学生从事《女职工劳动保护特别规定》中禁忌从事的劳动；

（五）安排学生到酒吧、夜总会、歌厅、洗浴中心等营业性娱乐场所实习；

（六）通过中介机构或有偿代理组织、安排和管理学生实习工作。

扩展资料

第七条职业学校应当会同实习单位共同组织实施学生实习。

实习开始前，职业学校应当根据专业人才培养方案，与实习单位共同制订实习计划，明确实习目标、实习任务、必要的实习准备、考核标准等；并开展培训，使学生了解各实习阶段的学习目标、任务和考核标准。

职业学校和实习单位应当分别选派经验丰富、业务素质好、责任心强、安全防范意识高的实习指导教师和专门人员全程指导、共同管理学生实习。

实习岗位应符合专业培养目标要求，与学生所学专业对口或相近。

第八条学生经本人申请，职业学校同意，可以自行选择顶岗实习单位。对自行选择顶岗实习单位的学生，实习单位应安排专门人员指导学生实习，学生所在职业学校要安排实习指导教师跟踪了解实习情况。

认识实习、跟岗实习由职业学校安排，学生不得自行选择。

四、学校强制性规定大三学生去指定单位实习,如果不去就不给发毕业证,这样合...

这样肯定是不合法的。会有。

大三学生为了让自己有工作经验，去实习这个无可厚非，也是应该的。

学校如果统一安排，在不强制的情况下也是没问题的，但是强制你们去哪，甚至以毕业证相威胁那就违法了，大学一般规省教育厅管，有些专科规市教育局管，你可以去相关部门反映，如果没用那就自己找关系干他。

应该是不合法的。根据《全日制普通高等学校学生学籍管理办法》相关规定：第四十七条 有正式学籍的学生，德、体合格，学完或提前学完规定的全部课程，考核及格或修满学分，可准予毕业，并发给毕业证书。

这种以毕业证要挟假民主真强制的方式一定程度上说明你们学校安排的实习地有猫腻。工资分配与劳动时间也不合理。我不是法律专业人士，没办法提供更好的建议。律师有专门的网站提供法律咨询，即使收费也没有很贵，如果确定这是你可以上报教育局予以定夺。

先不要和校方有明面上的争端，你可以寻找和你一样对学校安排的实习有疑惑的同学，找准时机舆论造势。

五、职校要求去实习,但是干不下去跑路了,学校不给毕业证违法吗?

1、你好，你是学生，被学校强制安排实习，学校的做法是不合法的，根据《》第十四条未满18周岁的学生参加跟岗实习、，应取得学生监护人签字的。学生自行选择实习单位的顶岗实习，学生应在实习前将实习协议提交所在职业学校，未满18周岁学生还需要提交监护人签字的知情同意书。

2、因此根据以上的规定，学生是可以自己找实习单位的，学校并不能强制。

3、同时，根据《职业学校学生实习管理规定》第七条职业学校应当会同实习单位共同组织实施学生实习。实习开始前，职业学校应当根据专业人才培养方案，与实习单位共同制订实习计划，明确实习目标、实习任务、必要的实习准备、考核标准等；并开展培训，使学生了解各实习阶段的学习目标、任务和考核标准。职业学校和实习单位应当分别选派经验丰富、业务素质好、强、安全防范意识高的实习指导教师和专门人员全程指导、共同管理学生实习。实习岗位应符合专业培养目标要求，与学生所学专业对口或相近。

4、因此，学校应当安排学生进行相关专业的实习，否则是不恰当的。

5、可以与学校协商，要求学校予以纠正。如果协商不成，可以向当地的教育主管部门投诉解决。

六、中专生马上要毕业了,学校强制去实习说不给毕业证,真的不给毕业证吗?

实习证明是企业发给你，然后交回学校。再结合你三年学习情况，最后才能申请办理毕业证书。

实习是中职学生毕业的条件之一。所以还是按照学校的要求去做吧。

实习证明是企业发给你，然后交回学校。再结合你三年学习情况，最后才能申请办理毕业证书。

实习是中职学生毕业的条件之一。所以还是按照学校的要求去做吧。

实习证明是企业发给你，然后交回学校。再结合你三年学习情况，最后才能申请办理毕业证书。

实习是中职学生毕业的条件之一。所以还是按照学校的要求去做吧。

实习证明是企业发给你，然后交回学校。再结合你三年学习情况，最后才能申请办理毕业证书。

实习是中职学生毕业的条件之一。所以还是按照学校的要求去做吧。

当然，理论上实习是中专课程，这门课不及格就不能发中专毕业证。不过不想实习等回校时找个单位给开个实习合格的证明也就完成了这门课（个体工商户的章同样有效）。我是开诊所的，我每年夏季给不少大学生都开了实习合格的证明，帮他们完成了学业。

七、学校安排的实习中途走了学校给发毕业证吗

学校安排的实习中途要是走了，学校可以不给毕业证的。

因为学校有权让学生通过实习获取学分，只有学分达到要求的，才会给予毕业证书。但如果强制安排实习点则不符合法律规定。学生们也可以通过正规合法的自主实习来提高自己水平，检验自己的能力，而且这种“个性定制”式的实习更符合学生自身的特点，更好的让学生得到锻炼。

如果个人在中途或者实习之前需要自己出去找工作实习的，要在实习开始前由学校、企业和家长签订三方协议,同时在实习期间,实习单位要按月或季度向学校提供考勤记录和实习鉴定。

扩展资料：

教育部《职业学校学生实习管理规定》，强调不得通过中介机构或有偿代理组织、安排和管理学生实习工作。但截至目前，我国针对高等院校学生实习的法律法规尚存在缺失，让一些院校钻了空子。保护实习生的合法权益，让实习生不再是“学生工”。

不仅需要增强源头治理，完善法律法规，明确细化教育主管部门的监管职责，更需要形成托底机制让实习生的利益诉求畅通表达。实习是面向未来的选择，更是一种应该受到保护的权利。呵护好每一个实习生追寻更好自己的机会，是教育的应有之义，也是全社会的应尽之责。

参考资料来源：

八、学校不去实习不发毕业证合理吗

河南辅专学校强制学生到指定企业实习，否则不发毕业证。

学生小雨(化名)介绍，他是河南辅专17级学生，学校为了让他们尽快到昆山、厦门等电子厂流水线工作，把本来的12月底考试，提前为12月13号左右。

文件上顶岗实习从今年12月15日至明年的3月15日，长达3个月，还说不去的话，不发放毕业证。

“顶岗实习可以，大家愿意，也能理解，但学校总不能强制我们去哪个企业吧。”多名学生接受大河报记者采访时表示，学校指定大家顶岗实习，如果遇到有好的企业，大家去不了，太不合适，剥夺了学生们的选择权。

大河报记者了解到，今年9月，教育部职业教育与成人教育司下发的《关于进一步加强职业学校学生实习管理工作的通知》要求，规范实习组织。各地各校要严格按照《职业学校学生实习管理规定》规范组织实习，落实对实习方式、时间、地点、专业对口、组织、报酬等相关要求。不得强制安排学生到指定单位实习。

公开资料显示，河南辅专建校于1986年，是经河南省劳动厅、河南省教育厅批准实施技工教育和学历教育的省属普通类综合性的公办先进学校。

九、学校强制学生去学校安排的企业实习不实习不给发毕业证合法吗?我成年了...

如果是技校，学校按排专业对口企业实习，是合情合理合法的。如果是其它情况 就不合法了。

十、...强制我们去指定电子厂实习半年,不去不发毕业证,中途退出学籍也没有...

实习是教学大纲的要求，不去实习，就不发理所当然。你中途退学，应按学校学籍管理办法处理。

这种情况就带有一点强制性，而且中专学校的话，凭什么让你们去电子厂实习，你们如果不去，他们不发毕业证，这个是不行的，你可以把这种行为举报到当地的教育部门那交易部门交易部门介入去调查。

可以打电话到教育局投诉

以上就是对于学校强制实习不给毕业证的问题就介绍到这了，希望介绍关于学校强制实习不给毕业证的10点解答对大家有用。

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学校强制实习不给毕业证