大学本科毕业只能拿到毕业证却拿不到学位证书的原因有哪些-为什么签合同要拿到毕业证才能签

大学本科毕业只能拿到毕业证却拿不到学位证书的原因有哪些

的确有不少本科生在毕业的时候只能拿到毕业证书，拿不到学位证书，特别是在考研考公考编的时候，无法出示两个证书有不少麻烦。这能怪谁呢？只能怪自己大学4年里，没有珍惜青春岁月好好读书，好好练就过硬本领。

我们学校规定，所有课程必须要过关，哪怕是补考也要过关，最终修完人才培养计划中规定的学分都可以拿到毕业证书。但是学位证书另外有规定：文科专业挂科≥3门，理科专业挂科≥4门，学分绩点在最后5%以内的，一律当年拿不到学位证书，必须要通过毕业后两年内重修刷绩点超过原先的5%才能到学位证书。

有一些学生根本就没有当一回事。其实只要保证每一门课程都不挂科，也就是不需要参加补考，如果非学位课都是60分，加上学位课程达到70分，都可以拿到学位证书。这是很简单就可以达成的一个目标，但偏偏有一些学生就完成不了这样的目标。

现在我带的大二学生有几个学生已经注定不能在毕业的时候拿到学位证书了，补考的课程太多了，都已经有十几门了。每个学期我都找他们谈话，给他们强调不要挂科，一定不能挂科，但是就是听不进去认真忙着玩手机游戏，不认真完成平时的作业，考试的时候也不认真去备考。

所以说思想上不重视，没有一个明确的大学4年的规划很难凝神聚力，学好专业知识，培养专业技能。到大三大四的时候仍然不引起重视，重修相关的课程，把学分绩点刷上去。最终只能拿到毕业证书拿不到主意证书，这些同学毕业以后，再来重修真的不容易。

1☜首先你必须所有的科目都过关，不能有挂科存在。

2☜毕业论文答辩要及格。

3☜以前要英语过四级，现在这个不做要求了。

我一个同事就是英语没有过四级，没有拿到学士学位证书，后来改革英语不做要求，又给补发了

1.你属于大学本科毕业学历，大学本科毕业的学生的学士学位分为两大类，一般95%以上的毕业者都能获学士学位。例如各科平均分70分以上，英语过4级，没有或很少补考，考试不作弊或从未被处分过，表现良好，一般都可以获得学士学位。

2.大学本科毕业只能拿毕业证却拿不到学位证的原因可能有各科平均分略高于60分，或是英语4级没有过，或补考的科目较多，或是考试作弊或者被处分过，学位就没有了。

3.还有原因是清考，发出退学警告，退学处分，有的学校规定不同，有的是必修课挂科或学分不够只能肄业，四级分数不达标不给学位证。学校规定的学分不合格，没有修够，严重违反学校纪律。

4.找工作的时候一些需要学士学位的要求会受到限制。你也可以继续升学历，考取研究生。

关于没有拿到学位证的原因，大家回答了很多，但是我发现没有说这一条，我补充一下。

当时我们是05年从学校毕业的。那个时候读大学有一件事特别重要，那就是过英语四级。而且是大二的时候考试，如果第一次没过，那就一直考，如果大四毕业之前你还没有过四级，那么不好意思，学校只会发给你毕业证，你是没有学位证的。

大家都知道英语四级证书对于女生来说还是很好拿到的，因为英语这些语言类的东西，女生还是有优势的。但是有一些男生，尤其是农村来的男生就是学不明白。

其实这也不能全怪他们，我们那个时候初中才开始学英语，也就是说初一的时候才知道ABCD,那时候学英语太难了，只能是把每一个英语单词翻译成汉语，然后一个一个的应记下来。

到了大学以后，一下子就要求过英语四级，对很多男生就来说都挺困难的。尤其是，那些爱好学习理科的男生，并且是农村来的。

记得我们班28个男生，大概有四名男生没有拿到学位证，但是这并不影响他们找工作，因为那个时候企业对英语四级并没有太大的要求。

并且我们是学习机械设计制造及其自动化的，特别需要男生，所以他们都网开一面。有很多男生都去了国企，当然去私企的那种就更不需要有学位证了。

老甘闲聊，跟你聊聊

拿不到学位证的原因，除了极少部分因为严重违反学校规定，有处分外，大部分人是因为学分没有修够，挂科太多，或者学校学位证要求未达到（部分学校要求学生毕业要通过英语四级或者六级，是硬性规定）。

如果没有拿到学位证，影响是比较大的，首先，你去参加公务员，事业编制考试，在资料审核阶段，基本就会把你pass掉。没有拿到学位证，说明你在大学阶段对自己的学业不负责，仅这一条，基本类似的审核就不会通过，即使过初试，学位验证阶段也很难通过。其次，如果你去一般的公司，如果你的个人技术不够强，仅仅作为一般员工招聘，一般HR在有可选择的情况下，也会pass你，理由同上。最后，一些人才认证以及待遇落实，没有学位证，可能会有影响。因为一般对大学本科毕业生的各种验证工作，都需要同时提供学位证和毕业证编号，如果没有，就很可能不能享受到正常大学生的一些人才待遇。

一般学校在学生毕业最后一年，会为学生提供一轮补考机会，帮助学生修满学分，以解决无学位证问题。可以说，拿不到学位证，肄业的大学本科生是极少数，一般都有补救机会。如果真的拿不到学位证，变成肄业，后果会比较严重。

为什么应届生找工作的时候单位都要求拿到毕业证才能转正

毕业证等同于你所在大学对你四年在校期间的德智体美育合格的认可，相当于一份成绩单，里面是你在大学期间的各种表现，也许没有这么绝对与严肃，但倘若你毕业后连毕业证都无法拿到，至少说明你在校期间没有完全的按照校规往下发展，在一定程度上就给你的就业发展画了道线。毕竟你实习最多也就只有一年的时间，单位不能凭借着这一年对你的短暂工作表现，来确定你就是符合它标准的员工。所以，毕业证就起到了对你的整体评估作用吧。我的一个学姐在实习期间表现的非常好，实习单位的员工及领导对她都非常满意，在签约前期（即转正前期），公司要求各位实习生出示毕业证与学位证，很正常的一件事，但学姐在校3年并未好好学习，积极参加活动，导致该挂的不该挂的科都挂了，学分绩点都不够。在离校实习时幡然悔悟，但为时已晚。最后的最后，她未能如愿留下。

因为你还没毕业，属于实习期，工作能力和经验都没有正式员工熟练，给企业带来效率小。但有部分学生能力强些，上手快，跟正式员工能力差不多，企业喜欢这种，但单位利用这条来压榨劳动力。节省更多工资。

1.转正要买五险一金，根据法律规定强制要买保险。所以设置这个政策推迟买保险的时间，省钱。

2.应届生从工作到毕业有一段时间，利用这段时间可以更好的压榨剩余价值。毕竟实习期工资法律规定不少于正式工资的80％就好了，剩下一大笔钱。

3.部分公司员工资料来说，要登记学位毕业证书号，没有这个难以进行登记工作。

现在很多学校和企业建立了校企联合培训基地。也就是毕业前半年到企业上班，所谓的实习。这是对学校和企业都有利的。学校可以解决学生毕业后的就业问题，而企业又能得到需要心的人才和员工。在实习期间企业可以通过学生的实习发现自己企业需要的人才，加以培养和成长。而学生可通过实习，了解社会，了解企业为自己走向社会，为自己以后的工作就业打下基础，可是学生还没毕业，属于学校如果发现需要的学生加以培养.重用又怕学生留下来。所以给实习的.学生转正要毕业证.，只要学生正式毕业就属于企业的员工他们就放心了，加以培养给以高薪加以激励，以留住需要的人。毕业证也能证明学生在校期间各方面是合格的，也是学生的一个证明，所以学生在企业给他转正时.要毕业证也是防止学生以后跳槽的一个约束。

工作单位要求应届生拿到毕业证书也是合情合理的。毕业证是学生在学制规定的年限内通过学习，修完教学计划所安排的全部课程并成绩合格，才能给予毕业。

而毕业证书能给工作单位提供什么信息呢？扑扑来介绍一下：

1. 学生在规定的时间内，没有修够足够的学分或者在大学四年里挂了很多科，并且补考也没合格的，是拿不到毕业证的。所以这表明了你有没有认真学习的态度！
   
2. 学生在大学期间有严重的违纪行为，比如打架，赌博，作弊吧啦吧啦之类的，会直接通报批评并记入档案。严重情况下甚至勒令退学，也是没有毕业证的。
   
   
3. 有些学校会要求学生必须通过CET-4才能给予毕业，这个根据情况来定。不过扑扑的学校是这样要求的！
   

这些拿不到毕业证书的几个条件都能很好的给用人单位提供信息。你的学习态度决定工作态度，所以一定要拿到毕业证书，虽然它只是你学历的证明，但在某些方面还是十分必要的。

公司要收我的毕业证书，这合法吗？我该怎么应对

我之前上班的时候被收过证件。毕业证，学位证全压在公司。刚开始说要验证，要去总公司登记，还说一个月时间就可以了。说十月一之后就可以拿了。然后我去拿，又说必须要上司签字才可以拿走。我就去找上司，上司可不耐烦，你要想拿，除非辞职，要么压一千块钱。我勒个去，真是卧槽了好嘛！压着本来就属于我的东西，还得让我交押金。上司说，如果有急用，可以交了押金借出去，但用完得还回来！???为什么我的东西我拿走就成借了？

在母校的群里说了这件事，一个学长反应很大。他毕业后在一家私立学校教书，也是要压证件。后来他跳槽了，一直要不出来。最后跑到学校，管理人员说，去年学校档案室失火，好多人的证件都被烧了！烧了！！！然后我学长只能自己苦逼地跑来跑去补证件。。。

你说的对，不必交原件，而且并不是所有公司都值得一待。

01. 毕业证、学历证只交复印件

验证的真伪有复印件足够了，原件最多给公司看一下，当场复印。如果公司有计划要收原件，确实感觉不太好。

学历造假很有创意，所以带原件给公司看是有必要的。

之前有一段学历证在网上只能查姓名和真伪，但是没有照片，于是就出现一批名字能对上的学历——他们身份证造了假……现在技术更加完善这种情况出现的少了。

公司收学历证的另一种可能是，想提升你离职的成本。这个具体操作人员也是想不明白，每个人都会要回自己的学历证，无论有多麻烦。

02.浪费很说明问题

第一句你提到公司浪费现象严重，这其实是公司文化的一种反映。基层并不在意公司的钱，大伙都想：“这反正是别人的，省下来也不会加我工资，不如浪费掉！”这种公司走不远。

很早之前看过一本书，讲各种企业失败的，其中一个例子至今都记得：

公司花大价钱印的彩页，

发到基层之后，

被直接卖到废品收购站……

这种公司不倒等什么呢？

03. 见微知著，不行早闪

很多细节都能说明公司坚持不了太久，比如：内部斗争严重，大家只把精力放在互相掐上面，不关心业务；老板的高度就是公司的高度，但老板身高不足1米5；制度流程一大堆，而且不断出新，只是没有照着做，最累的是写制度的 ……

如果以上现在在你们公司出现 ，那建议尽快找下家，即使你打算在这儿退休、养老，公司也坚持不到那会儿！

每份工作对我们都很重要，不要让自己在不良的环境中沾染不良的习气，以后很难改，更不要让工作伤害自己，那太不值得了。

祝好！

有单位是这样的，我们单位开始就把证书收掉统一放在人事部门，我经常考试要用还得去借！后来为了不影响自己也不能扭着单位就办了一“假证”，放心，此假也是真，证书编号，照片，封皮一模一样谁能看得出？ 可以试试，效果不错！

肯定不合法的啦。。。一般辣鸡公司才这么做滴——提供不了合适的岗位和相应的待遇，员工离职率高，久而久之不得已采取如此下策，，，另一方面也因为90、95后稳定性太差，动不动就跳槽，给公司正常运转带来较大影响，，，所以碰到这类公司，不去也罢。。。

绝对不能给。公司拿去验核可以，然后仍必须原件归还给你。收去他没这个权利，这毕业证书国家只是发给你个人的。但凡带个人名字的一切证书，都归当事者私人所有。其他人因实际需要时只能拿去审验，无权收去的。再说了万一丢失，是不可以按原证样补领一个的，最多只能是开个替代的证明件。

到此，以上对于为什么签合同要拿到毕业证的问题就介绍到这了，希望介绍关于为什么签合同要拿到毕业证的3点解答对大家有用。

本文链接：https://www.lanbia.net/485730.html

为什么签合同要拿到毕业证