公务员政审需要毕业生报到证么,省考到哪个环节才能证明被录用了？该注意些什么

公务员政审需要毕业生报到证么

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一般情况下，公务员政审是需要毕业生报到证的！

审核前，由各招录机关统一收取拟进入面试人员（含免笔试人员）报名资格证件（包括户口簿、身份证、学历学位证书、国家统一司法考试法律职业资格证、体能测评合格证等证件）。经复审不符合资格条件者取消面试资格。应届高校毕业生在资格复审时尚未取得毕业证的，应出具所在学校签章的报名推荐表。

公务员政审通常还是需要审核报到证的，报到证除了是毕业报到和派遣的证明，也是除了毕业证书之外能够证明毕业生是国家普通高校计划内招生，并正常完整学业获得派遣资格的证明，所以通常还是需要审核报到证的。

希望回答能够有所帮助！

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政审就是招考单位人事部门或者市县人事局、组织部派专员到拟录用人所在单位实地调查访问，通过查看人事档案、约谈拟录用人的部门领导、直接主管以及人事主管等方式了解情况，最终形成政治审查报告；函审指的是招考单位人事部门或者市县人事局、组织部通过发公函的形式调取拟录用人的档案，通过档案完成政治审查；上面的这两种形式都需要考生提供未婚证明（计划生育证明）、无犯罪记录证明书等证明材料。

材料：本人学籍档案、毕业证、报到证、1寸彩色免冠照片8张。

应届生考公务员需要报到证！如果已经毕业几年了，档案在人才中心的，所以仍然可以报考公务员和事业单位的，而此时是不需要报到证。作为往届生，没有报到证的话是可以考公务员的，但是对于单位要求应届生的职位你是不能报考的，报到证只是你全日制应届毕业生身份的一个证明，有效期只有两个月，作为应届生一般是需要报到证办理入编手续获得编制，像很多已经毕业了多年的往届生没必要也不可能有报到证，如果考上了是直接从档案所在地调档。

通常还是需要审核报到证的，报到证毕业生报到和派遣的依据外，也是毕业证之外能证明是普通全日制高校毕业生的一种证明，所以通常还是需要审核的，希望我的回答对你有帮助！

这个问题分为两种情况，一种楼主是应届生，一种是往届生。

对于应届生毕业当年考上公务员的，政审一般需要学校出具相关证明，比如《在读证明》，能按时毕业拿到毕业证和学位的证明。因为非全日制的学生是没有报到证的，因此，用人单位对应届生的政审一般会要求《在读证明》中写明培养性质，必须是全日制就读的、应届生才可以。不然政审是过不了的。

对于往届生考试公务员，政审必然要求提供报到证。有的考生会对报到证没有印象，而且有些考生毕业后没有管档案和户口，造成不知道自己的档案在哪，报到证在哪的情况。如果是这种，需要致电原学校的就业指导中心，查询自己的档案去了哪里，报到证的抬头是什么。一般情况而言，考生的档案中都会有一联报到证的副联。

如果往届生的报到证遗失或找不到报到证，情况会很严重，会直接影响到录用。这种就必须原学校出具证明，需要省一级就业指导中心在证明上再次证明，说明当年开具报到证的情况以及遗失的原因等，手续非常繁琐。所以，建议毕业生一定妥善托管好档案，将报到证存档备份，及时交到报到单位。

还有一种特殊情况需要说明的是，一些毕业生毕业后，迟迟未做就业派遣。毕业生本人会认为自己没有被派遣、应该是没有报到证的。事实上，毕业两年后，不管就业与否，都必须要打印报到证。这部分未就业学生的报到证抬头一般会按照回原籍处理。也就是说，这类型学生的报到证原件也许在学校的就业指导中心并未被领取。

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省考到哪个环节才能证明被录用了？该注意些什么

准确地说，是接到录用通知，让你某某日前到单位报到的时候，才算是正式被录用。

但从公务员考试的流程上来说，面试结束，宣布综合成绩排名以后，成绩在录用范围内，基本算是板上钉钉了。

公务员考试大概是这些流程：报考、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、报到上班。

是否录用最大的依据是笔试和面试的成绩排名，资格复审、体检、考察就是看看你是否有什么不符合报考的条件的地方，只要自己没问题的话一般会通过。

所以说，在报考之前，就要认真地对照报考的要求看自己是否符合条件，一般会有学历、专业、户籍、性别、是否党员、工作经验等等要求。

对这些要求千万不要掉以轻心，不要有侥幸心理，条件不符合一点想着只要成绩好，就能混过，这是绝对不可能发生的事。

专业名称都需要一字不差的全部符合，只要有一字不符，资格复审都不会过，更别说别的条件了。

所以要自身条件符合报考条件以后才报考，省得笔试通过了，在资格复审或者是体检、考察环节被刷掉，哭都不出眼泪。

录用文件出来了才算被录用了。

因为前面的每一个阶段都能放弃或者被淘汰。笔试面试不用说，这时候还在和一大堆人竞争，稍不注意就被人挤下去了。肯定没有人会大意。

基本稳了的阶段就是面试后了，但是也不能放飞自我。体检时被刷下去的人也不是没有的。建议体检前要生活方式一定要规律、健康，不然因为心脏或是肝上指标不合格被刷就尴尬了。这不是不可能的，我就遇到过有人因为面试通过，出去庆祝酒喝多了最后体检没过的。

体检完了以后就是政审了，其实体检过了基本就稳了。政审这一关你能过就能过，过不了的怎么准备也没用。

政审和初任培训时个人都还能放弃，只需要写一个放弃申明就行了。不过尽量别这样，这会被组织部的人记住。因为这两个阶段已经不能递补了。

所以总的来说，只要自己不放弃体检完了之后就稳了。如果自己有更好的选择，在初任培训结束之前（培训完就会出录用文件）都可以放弃。我就遇到过一个初任培训期间放弃的人（他在成都的考试也上岸了，刚好出结果）。

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一般政审、体检都通过后，会公示拟录用人员名单，但注意的是：接下来能否被最终录用，还得经历试用期的考验。

录用公务员的程序包括：发布招考公告；报名和资格审查；采取笔试和面试的方式进行考试；招录机关根据考试成绩确定考察人选，并对其进行报考资格复审、考察和体检；招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果，提出拟录用人员名单，并予以公示。

公示期满，中央一级招录机关将拟录用人员名单报中央公务员主管部门备案，地方各级招录机关将拟录用人员名单报省级或者设区的市级公务员主管部门审批；试用与培训，其中新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职，不符合的取消录用。

希望以上的回答对你有所帮助。若想要获取更多报考指导，可以关注“中山华图”，华图祝愿每一位考生能顺利报考，一举成“公”！

公务员考试进入体检环节，因为大多岗位是1：1体检，所以体检没问题一般就会被录用了。但是后续还有政审考察、公示环节，如果任一环节有问题，都会影响录用。所以无论哪个环节都要认真对待，注意低调谦虚。

在拟录用公示名单出来以后基本就可以确定录用了，以去年河南省考监狱系统的招录为例，成绩出来后依次是资格复审、面试、体能测试、体检、体检复查、考察（政审）、拟录用（公示公告、接受社会监督），最后才是录用。有的在拟录用（公告公示）之后还有有个录用公示。

在拟录用（公示）之前，任何环节都会挂掉，为什么以监狱为例，因为流程比较多，在招录的过程中还穿插着递补体能测试、递补体检。

其他单位没有体能测试，但是体检和考察（政审）是一定有的，特别是公安类的，政审很容易出问题，我见过多个因为伯伯、叔叔有问题导致公安类政审弄掉的。

还有体检，15年认识一个小伙伴，练着考了两年上海海关，第一年没进面，第二年面试过了体检时发现心脏有问题，直接拿掉，所以不要以为自己身体很健康，没有到拟录用公示，任何一个环节都会被取消资格。

最后说下拟录用（公告）公示，这一步骤主要市接受社会监督，接受举报，但是一般问题不大，因为一旦出事，除了录取的人，从一开始资格审核的人、到后面政审的人全部要受处分，并且政审至少是两个人，牵扯太大，一般有问题的都在政审这一关拿到。

因此在我看来，到拟录用（公示）环节基本就已经确定被录用了。

到此，以上对于省考什么时候提供毕业证的问题就介绍到这了，希望介绍关于省考什么时候提供毕业证的2点解答对大家有用。

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省考什么时候提供毕业证