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有一些学校确实用这种方式去强制一些自己的学生去实习,然后用一些毕业证这种方式去威胁对方。但是并不是所有的学校都是这样的。
因为中专很多的这种收费相对来说还是比较便宜的。也就是说他的这个学费相对来说很低。但是学费低,其实它是相当于从其他的地方拿回来的。
这些学校通常来说都会和一些工厂或者公司有一些合作。等到学生差不多毕业或者是一个合适的时机,就把学生固定分配到一些工厂或者企业。
那这个时候学生一定是要去那里工作的,如果学生不去这里工作的话,这个学校就很有可能不给他们毕业证,或者是很久以后才给毕业证给他们。
这对于一个上学的人来说是非常不能够接受的。因为上学那么长时间,归根结底其实就是为了有一个毕业证,让自己有一个比较好的学历,这才是大家上学的目的。
但是如果因为这点事情这个学历一直拿不到这个毕业证,一直无法到手的话,那就说明让大家非常的失望,所以谁都无法接受这样的事情,所以才会有很多人被逼无奈就去强制性的接受实习。
很多学校都是这样的,因为这个是没有办法的,因为这就是学校和这个企业的一种互相的合作而已。所以最好的方式就是在上学之前去问一问这个学校到底是什么样子的问一问之前的这种学长或者是学姐他们在上学的时候是怎么做的。
如果知道是这种学校的话,那么即使他的学费再低,即使他有其他的一些好处,你也千万不能去,因为如果去这种学校读书的话,就会让自己感觉自己已经没有自主的权利,感觉自己读书也没有太大的意义,而且仿佛被别人操控了一样。
不合法的,我毕业就碰到过这样的事,直接给校长说,才摆了的。
去教育局申述。
不合法,学分修够了,满足毕业条件就应该准许毕业,发放毕业证。我就拿到毕业证了,但并没有签就业协议。你们学校是为了提高数据上的就业率扣你们的毕业证,没有合法依据。建议协商解决,多找老师沟通
不合法,教育部发布通知,要求各高校要严格执行“四不准”规定,即不准以任何方式强迫毕业生签订就业协议和,不准将毕业证书、学位证书发放与毕业生签约挂钩,不准以户档托管为由劝说毕业生签订虚假就业协议,不准将毕业生、见习证明材料作为就业证明材料。
健全就业工作核查机制。要进一步完善毕业生就业统计工作高校、地方、国家三级核查机制。各高校要认真审核本校毕业生的、劳动合同等就业证明材料,逐人排查虚假就业等情况。
各地要对行政区域内所有高校就业签约和统计工作进行集中核查。教育部将对地方和高校的毕业生就业状况进行随机抽查。
高考填报志愿的读者都有过类似经历
对于自己分数能去的学校,往往都会以这个学校就业率高不高来作为择校标准,尤其是家长,将来好不好找工作一定是高考时常常挂在嘴上的一句话。
除去一些顶级名校,社会层面若是要对几所普通高校作出评判区分,科研成果恐怕是不易直观感受的,因而就业率也就成为了区分的选择。
也就是说,无论是学生、家长还是社会层面,很多人一直在延续着唯就业率论的评判标准。因而,高校也就不得不重视就业率。
学校不发毕业证怎么办办法:向学校反映或者对学校进行举报,并与学校沟通,了解学校扣留毕业证的原因,如果学校仍扣留毕业证,可以向当地教育部门投诉,无法解决的,可以向法院起诉学校。如果你的学业成绩是合格的,没有触犯学校不给发毕业证的规定,那么可以向教育局进行投诉。
学校无权扣留毕业证。毕业证书是证明学生已按国家要求完成学业,并经过考试考核符合国家相关规定,准予毕业的证明文件,校方无权扣押学生的毕业证书。如果学生因未按约定期限归还贷款或有其他违约行为,学校可要求学生承担相应的违约责任,履行归还义务、赔偿损失等。如学校仍扣押毕业证书,可以向法院提起诉讼。
当然,学生一方也应当尽己所能、想方设法履行还款义务。根据法律规定学校不能以未交学费等事由扣留毕业证,可以先和学校协商,协商不成可以向当地教育主管部门投诉或者诉讼解决。
教育部在《规定》中并没有授权高等学校可以因欠费、就业等原因扣押学生的毕业证。因此,根据《规定》,只要学生达到学校的毕业要求和学位证书的发放要求,学校就应当在离校前为学生发放毕业证和学位证。学校无其他正当理由扣发毕业证是违反《规定》的,是不被允许的。遇到这种情况,可以直接向学校的上级教育主管部门(省属高校的上级教育主管部门一般为省教育厅,直辖市一般为市教育委员会,教育部直属高校为教育部)举报学校违反相关规定,要求学校无正当理由不得扣发学生的毕业证和学位证。
法律依据:
《中华人民共和国教育法》第二十三条国家实行学位制度。学位授予单位依法对达到一定学术水平或者专业技术水平的人员授予相应的学位,颁发学位证书。
《中华人民共和国教育法》 第二十二条 国家实行学业证书制度。
经国家批准设立或者认可的学校及其他教育机构按照国家有关规定,颁发学历证书或者其他学业证书。
以上就是对于学校未就业不给毕业证的问题就介绍到这了,希望介绍关于学校未就业不给毕业证的3点解答对大家有用。
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