培训学校要毕业证原件,培训学校要毕业证原件吗

文章目录：

1. 相关培训报名的要求提供学历证原件包括学位证和毕业证吗?还是只要毕业...
2. 私立学校扣押毕业证原件合法吗
3. 我上个星期去了一个英语培训学校,老板说要我身份证、教师资格证、毕业证...

一、相关培训报名的要求提供学历证原件包括学位证和毕业证吗?还是只要毕业...

原件一般指毕业证书，如果有学位证书当然更好。

二、私立学校扣押毕业证原件合法吗

首先 扣押证件是不正确的 再有 交五险一金的单位很不错了 五险一金 是公司给你交大头 你交小部分 工伤 生育 社会等五项 加上住房公积金

好像不合法，可以到本法律咨询一下吧。。。。。

那就是他个人定的规矩了 可以到劳动部门投诉 我看只有这样了 否则签了合同就麻烦了

不合法。学校应该缴纳的五金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五金是从工资中扣除自身应交的比列，单位再交一定比例。

根据《劳动合同法》第九条规定： 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

扩展资料：

发生劳动争议之后，先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。

按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

当事人应当在劳动争议发生之日起60日内向辖属的仲裁委员会申请仲裁，申请时应当提交申诉书，并按照被诉人数提交副本。申诉书应当载明下列事项：

1、劳动者当事人的姓名、职业、住址和工作单位，用人单位的名称、地址和法定代表人的姓名、职务。

2、仲裁请求和所根据的事实和理由。

3、证据、证人的姓名和住址。

三、我上个星期去了一个英语培训学校,老板说要我身份证、教师资格证、毕业证...

你去求职，这些证件是必须让用人单位看的。很正常啊！否则，口无实证，怎么相信你呢？应聘者都要过这一关的。你既然有，原件应该让人家看看，再复印给单位备案。

亲，这个老板己经违背了你，自愿去她那里上班愿意。意向(不退还你的个人资料)。报警！帮你要回

一般情况下，是不会有什么问题的。不过也不排除别人会用你的身份信息做什么的。你可以与老板说明情况，要回资料。如果要不回，就可以报警，让警方来处理。

如果你不打算去工作，应该及时要回来自己的复印件资料，否则的话可以举报他的培训学校

以上就是对于培训学校要毕业证原件的问题就介绍到这了，希望介绍关于培训学校要毕业证原件的3点解答对大家有用。

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培训学校要毕业证原件