大学本科毕业只能拿到毕业证却拿不到学位证书的原因有哪些,本科生毕业证有什么要求

大学本科毕业只能拿到毕业证却拿不到学位证书的原因有哪些

大学本科毕业只能拿到毕业证却拿不到学位证书的原因有哪些？

在以往信息不畅通时，大学毕业只拿到毕业证书而拿不到学位证书，几乎就不影响找工作和晋职晋级；但是信息发达的今天则完全不一样了，学士学位证书要远比本科毕业证书重要得多，甚至拿不到学士学位证书而只拿到本科毕业证书相当于大学四年白读了。这到底是为什么呢？影响大学生拿不到学士学位证书的具体原因又有哪些呢？下面，笔者就着重来谈谈这两个问题。

现代社会，大学学士学位证书，怎么就变得越来越重要了的？具体理由如下：

学士学位证书是用来证明大学毕业生的知识和学术水平，已经达到了符合国家一定高度要求的最主要依据，由国务院学位办公室颁发，具有很强的权威性。学士学位证书在现代社会中的作用，突出表现在以下几点：

①就业求职的时候，很多用人单位招聘要求本科生必须双证齐全（即本科学历证+学士学位证），部分事业单位进编制一定要有学士学位。

②在通常情况下，具有学士学位的工作人员职称评定时更具有优势，甚至会起到决定性作用，曾经有高校就放言，没有申请到学士学位的本科毕业生相当于大学白读了。

③在考研时（不论在职还是全日制），不少高校都要求考生，必须获得学士学位以后，才具备报名资格。

④很多公务员岗位对学士学位证书要求很严格的，没有学生学位不允许报考，同时具备学士学位在面试时也占很大便宜，更容易通过。

⑤出国留学读研时，学士学位证书一般都是先决性条件之一，否则就只能先读预科班，没得选择。

本科大学读了四年，为什么还有一些毕业生拿不到学士学位证书呢？具体分析如下：

第一、大学毕业生毕业时，丧失学士学位证书被颁发资格，这种情况主要有三种：其一是学时和学分都没有达到颁发学士学位证书的基本要求，暂时不发给学士学位证书，以后学生修满学时，或修够学分后，学校再补发学士学位证书；其二是大学学习期间挂科太多，且多次补考没有通过，这种学生别说拿到学士学位证书了，就是本科毕业证书也拿不到，要么拿到大学肄业证书，要么直接被大学清退，啥也没有；其三是大学生毕业论文答辩两次都没有获得通过，其实学士学位论文答辩还是比较简单的，只要是切身体验、实事求是、自我感悟和总结、符合论文的一般规范，答辩委老师都会顺利放行，就怕有些学生一无是处，还弄虚作假、投机取巧！

第二、大学期间存在严重违规违纪，甚至是违法犯罪行为，被取消学士学位资格，这类情况大致也有三种：首先是无视校规校纪，经常迟到早退或无辜旷课，累积达到一定程度；或在平时考试中有舞弊行为被逮到；或因打架斗殴等其他严重违规违纪行为，受到学校行政纪律处分，毕业时尚没有消除处分决定的，这类学生不会发给学士学位证书；其次是由于学术不端受到惩戒的，在比赛、写作、论文发表和答辩等过程中，弄虚作假，抄袭剽窃，被举报且受到相应纪律处分，同时在大学毕业时，处分决定没有撤销的大学生，不会发给学士学位证书；再者是大学生在读期间，涉嫌违法犯罪行为，并被公安机关依法立案侦查、拘留、或逮捕的学生，在有关影响尚未消除的情况下，学校不仅不会发给学士学位证书，还可能会直接开除该学生！

结束语

综上所述，笔者认为，关于“大学本科毕业只能拿到毕业证却拿不到学位证书的原因有哪些”的问题，实质上就是突出学士学位证书重要性的问题，也是强调影响学士学位证书获得主要原因的问题。笔者具体剖析了以上两个方面的问题，希望对大学生能够起到引起重视和警醒的作用！

老甘闲聊，跟你聊聊

拿不到学位证的原因，除了极少部分因为严重违反学校规定，有处分外，大部分人是因为学分没有修够，挂科太多，或者学校学位证要求未达到（部分学校要求学生毕业要通过英语四级或者六级，是硬性规定）。

如果没有拿到学位证，影响是比较大的，首先，你去参加公务员，事业编制考试，在资料审核阶段，基本就会把你pass掉。没有拿到学位证，说明你在大学阶段对自己的学业不负责，仅这一条，基本类似的审核就不会通过，即使过初试，学位验证阶段也很难通过。其次，如果你去一般的公司，如果你的个人技术不够强，仅仅作为一般员工招聘，一般HR在有可选择的情况下，也会pass你，理由同上。最后，一些人才认证以及待遇落实，没有学位证，可能会有影响。因为一般对大学本科毕业生的各种验证工作，都需要同时提供学位证和毕业证编号，如果没有，就很可能不能享受到正常大学生的一些人才待遇。

一般学校在学生毕业最后一年，会为学生提供一轮补考机会，帮助学生修满学分，以解决无学位证问题。可以说，拿不到学位证，肄业的大学本科生是极少数，一般都有补救机会。如果真的拿不到学位证，变成肄业，后果会比较严重。

一定会有巨大影响的！

没学位的原因无外乎几个原因：

1.受到重大纪律处分。例如打架、考试作弊，或者发生刑事案件。

2.不及格的科目超过了学校规定的门次。很多没学位的同学都是因为这条导致没有学士学位的。

很多学校规定，只要不及格门次达到多少门，哪怕是补考通过了，也会计算不及格门次。因此，请广大同学千万不要挂科。

3.成绩绩点。绩点是评估学习成绩的一种方法。具体的计算方法，学校会告诉你，也可以自己查询计算方法。

4.英语、计算机成绩的附加要求。有的学校会对英语、计算机等级考试成绩有附加要求。

5.论文的问题。学位论文或答辩没有通过。

这里告诉广大同学，如果没有学位，一定会对求职产生重大影响，不是危言耸听，真的。没学位别说好一点的企业进不去，有时候找个工作都会很困难。

的确有不少本科生在毕业的时候只能拿到毕业证书，拿不到学位证书，特别是在考研考公考编的时候，无法出示两个证书有不少麻烦。这能怪谁呢？只能怪自己大学4年里，没有珍惜青春岁月好好读书，好好练就过硬本领。

我们学校规定，所有课程必须要过关，哪怕是补考也要过关，最终修完人才培养计划中规定的学分都可以拿到毕业证书。但是学位证书另外有规定：文科专业挂科≥3门，理科专业挂科≥4门，学分绩点在最后5%以内的，一律当年拿不到学位证书，必须要通过毕业后两年内重修刷绩点超过原先的5%才能到学位证书。

有一些学生根本就没有当一回事。其实只要保证每一门课程都不挂科，也就是不需要参加补考，如果非学位课都是60分，加上学位课程达到70分，都可以拿到学位证书。这是很简单就可以达成的一个目标，但偏偏有一些学生就完成不了这样的目标。

现在我带的大二学生有几个学生已经注定不能在毕业的时候拿到学位证书了，补考的课程太多了，都已经有十几门了。每个学期我都找他们谈话，给他们强调不要挂科，一定不能挂科，但是就是听不进去认真忙着玩手机游戏，不认真完成平时的作业，考试的时候也不认真去备考。

所以说思想上不重视，没有一个明确的大学4年的规划很难凝神聚力，学好专业知识，培养专业技能。到大三大四的时候仍然不引起重视，重修相关的课程，把学分绩点刷上去。最终只能拿到毕业证书拿不到主意证书，这些同学毕业以后，再来重修真的不容易。

1☜首先你必须所有的科目都过关，不能有挂科存在。

2☜毕业论文答辩要及格。

3☜以前要英语过四级，现在这个不做要求了。

我一个同事就是英语没有过四级，没有拿到学士学位证书，后来改革英语不做要求，又给补发了

普通本科毕业国考公务员难吗，考上之后有希望晋升到厅级或部级吗

首先说明以下本人从事公考辅导行业快四年的时间了，对于您问的第一个问题，我是感觉十分诧异的，国家公务员招聘考试主要就是面向全社会的各个专业的本科生，在公务员招聘考试中学历并不是很重要，对于岗位来说，专门只招硕士以上的岗位远远不如招聘本科生的岗位多。之所以很多时候比较害怕同岗位遇到硕士以上学历人的原因是因为学习能力的关系。

在公务员考试中主要考察两个科目：行政能力测试与申论，行测中又分为常识判断、言语理解与表达、逻辑判断、数量关系与资料分析，这几个部分，这些科目都不是硕士在校学习时学习的内容，所以无论你是本科生还是研究生，都是需要重新对于公务员考试内容进行复习的，只不过，很多硕士在考研究生时学的是高数一，相对来说数量关系学习来会比较容易而已。能够通过研究生考试，考上研究生的同学，对于学习的态度以及学习的能力都是很强的，所以很多人不喜欢在同岗位中遇到研究生，并不是国考中本科生就很难考上。

准备复习国家公务员考试主要就是看个人的学习能力以及努力程度，只要你肯下功夫努力学习，很多时候会比研究生考的更好，在我教学生涯中，有一位女同学，就是一普通的二本院校的经济学本科生，她在大二的时候就决定要考公务员，所以从大二开始复习，在大四那年的国家公务员考试中以160多分的优异成绩考上了中央发改委的岗位。所以考公务更多的是努力程度，以及你本科所学习的专业，和你在国考中所报考的岗位。

至于你后面的问题，有没有可能晋升为厅级或者部级，这个问题其实很好回答，虽然会特别难，但是凡是都是有可能的，主要需要以下几个条件

①你是否有资源，想要在公务员体系中快速提升，不仅仅是能力的问题，还有一部分是资源，你是否有足够的政治资源，这很可能决定了你以后可以走多快，少走多少弯路。

②足够强大的工作和沟通能力，在公务员中想要成为一个“小领导”很容易，只要能力够用，靠年头也能靠到，但是想要成为厅级甚至是部级干部，那么你需要强大的工作能力，以及更加强大的沟通交际能力，到达厅级那么你面临的事情会更加复杂，稍有不慎你面临的可能就是深渊，所以你需要足够强大和有自己真正的朋友。

③你真的有这么强的能力吗？在其位谋其政，作为厅级干部你的每一个决策可能影响的就是几万人甚至上百万人的利益，请问您真的有着个能力吗?

如果以上问题您都可以通过考上公务员后，在工作过程中快速满足，那么您还是很有机会一步一步提升的，是金子在哪里都会发光的，公务员行业虽然有自己的体系但是也是可以让金子得到充分的展示的。

这个问题包含两个方面，一个是公务员招录考试，一个是公务员职务晋升。下面通过一组数据回答以上问题。

第一、公务员招录。公务员每年有国考和省考，国考主要是为国家机关各部位，直属单位，垂直管理单位，派驻单位，参照管理事业单位招录工作人员。而省考主要为省直及以下各级政府部门招录工作人员，这几年职数侧重点主要在县级及以下各级政府部门，省、市级以遴选有基层工作经验的公务员为主。以2019年统计数据显示，2019年国考报名超过110万人过审，竞争最激烈的民盟中央一职成为国考上最难考取职位，基本上万里挑一，平均234：1的比例，不太热门的岗位为124：1，和76：1，以及414个无人报考职位。

第二、职务晋升。公务员职务晋升考虑的因素很多，所处的部门，所在单位的级别，单位的人数，承担的工作职能，个人的能力，外界影响力等都是影响公务员职务晋升的因素。从晋升概率上来说，某网站做了一个调查，2015年从科员到乡科级为5%（平均值，县以下比例更低），从乡科级到县处级为4.4%，从县处级到正厅局级为0.01%，从正厅局级到省部级为0.025%。不过这些还是一切顺利的状态下的晋升之路。从年龄上说，22岁毕业就看上公务员，不考虑其他因素，在每个升迁节点都得到提拔，那么从科员到正科平均5-6年，正科到正处7-8年，正处到正厅11年，那么47岁时可以到达正厅，而省部级晋升是选升，同级别厅级干部能力差别不会很大，能进入省委和中央组织部考察范围的可以自己想想了。

到此，以上对于本科生毕业证有什么要求的问题就介绍到这了，希望介绍关于本科生毕业证有什么要求的2点解答对大家有用。

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本科生毕业证有什么要求