离职要毕业证是什么原因呢,离职要毕业证是什么原因

一般是什么原因会下定决心辞职，你有过辞职经历吗

我在一家公司做人事工作，有很多时侯不是下定决心辞职，而是不辞职不行。

这是8月3号的事，我们公司一个生产组长，8月3号上晚班，我们公司员工是不能带手机进车间的，但是管理人员可以写申请批准带手机。保安晚上1点43分巡查发现这个组长在打游戏，当时还拍了照；但是这个组长态度极不好，辱骂保安，并扬言要报复保安。当时这个事就在内部管理群发出来了，领导要求要严肃处理。可能当时这个组长没有想到他那么快会失业，因为他是刚被提上去当组长的，自己违纪了，还态度很恶劣。行政给的记大过处罚，他自己可能觉得也挺丢人的，在领导那里也没有好印象了，就自己写了辞职单，办理了离职手续。有时候不是为什么原因辞职，而是因为你不辞职也没有办法，不辞职也会慢慢被淘汰。

我是今年2月25日去一家工厂上班的，是个新厂，去前说上八小时，长白班，做包装，去后，一直上12小时，说目前人不够，只能12小时三班两运转，两个多月转正了。

5月初爆发了一次罢工，工资在没有说明的情况下直接减少好几百，按什么先进先出的原则。以前周末是双倍，调整后就在工时满了才会有双倍，两天12小时抵三天八小时这样算工资，关键是有危险性，做的弹力丝，机器特别多，还要用到勾刀。危险性很大，三个组长都被勾刀伤到过，还有其他人，危险系数还是挺大的。

这次事件又走了好几个员工，连我组的组长都走了，我看这样下去八小时是无望了，我在网上投了简历，一个做药物研究的新公司面试过了，去做了仓管了，终于是长白班，双休，扣保险也就三千多点钱，工资不高，好在不用熬夜了，还有双休，这样可以多陪孩子，目前还在适应中，我感觉工厂和文职工作区别还是大的，还没调整过来。慢慢适应下去，不是很难。

谢邀!

一个人在单位辞职，一般都是对他所在的单位不抱希望，或是在其所在单位饱受到了上级领导的多重刁难和打压。

2005年5月，我给公司写了《辞职报告》。

原因很简单，单位的很多工作都是我一个人在干，而别人还在挑刺。出现了干事的辛苦干事，不干事的反而得宠。公司领导也开始玩弄权术。

而且干工作得不到支持，好象干工作是给我自己干一样。公司领导还在外扬言想干我工作的人多的是。于是我给公司领导打了《辞职报告》。

公司领导过了几天让亲信问我：“以后是打算彻底不干了呢?还是另有想法?”

我回答说：“在哪里都是工作，何必在这里工作让别人心里不舒服呢?”

当月25号我离开单位。因为每月25号是单位财务结帐日。书记让我月底31号再走，我说没必要了。单位领导表态：“既然他已经不再留恋工作多年的单位，还是让他走吧!”

足可见当时我对单位的死心。中间单位领导还让人问我：“看能说下我不?”我说：“我已经在外面做好了准备。”

出单位第二天，我开始经营自己的公司，彻底离开了原单位。当了老板。也是给自己招兵买马。

也知道了现在的年轻人对工作的想法：现在的年轻人都很有个性，工作环境要舒心。不舒心了，什么样的好工作都会放弃。想想也是，如果一个人在一个工作环境不开心、不舒心，呆在那里做什么呢?

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我有过辞职经历。

辞职说一千，道一万，其实就两个原因：工资少对现在的职位不满意。

马云曾经说过，任何一个提出辞职，就两个原因。要要么嫌弃工资少！要么对现在的职位不满意，想升职一直升不了。其它一切原因，都是编造的狗 * 理由。

一： 工资少

每天起早贪黑，有忙不完的事，但得到的工资，和别的公司，或同一公司，同等职位的人比起来，自己得到的太少，或者少人多。付出和得到不成正比例。

这时，若有别的公司，刚好，同样工作在招人，且工资比这边高，或高处很多，所以就下决心辞职，或已经面试通过，就下决心辞职。

二:) 职位不满意，职位底，想升职

一个人，在一个职位干了几年，且成绩出色。但一直升不了职，他能力远超现在工作，不想屈才，想去干一番事业，所以这时下决心辞职，另暮高就。

在职场中，员工辞职的原因有很多，但是，我相信大多数人辞职都是因为钱，如果钱给到位，一切都好说，毕竟大家工作都是为了挣钱。

讲一下我老公的经历吧，他是因为攒足了失望才离职的。

老公之前在上海的一家机械厂上班，一个小厂，只有五六个人，他们专门给别人加工零件，因为老板的老婆是在一家上市公司做领导，专门给这家公司加工东西的，所以根本不愁没活干，常年加班，而且两班倒，有时候一天都干14个小时，相当辛苦，但是，我们漂泊在外就是为了挣钱，苦点累点都不怕。

他们公司加上我老公还有老板的一个亲戚，一共就两个师傅，老板亲戚时不时会偷懒，大多数时候，我老公都是一个人在上夜班，说实话，我劝了他好几次让他离职，挣钱固然重要，但是天天这样真的受不了。

因为那两年也是我们最拮据的时候，他还是想忍一忍，直到后来，他不愿意再忍。

那个月是他进厂以来最忙的时候，天天夜班不说，一个月一天都没有休息连轴转，这也没什么，厂里赶货，但是让人不能忍受的是，因为那个月上班最多，老板没看到，只看到了他那个月工资多，竟然对老公说要把夜班补贴的费用给取消。

本以为，自己踏实干活，老板会看在眼里，没想到非但没看见，还整这么一出，老公一向都不是那种冲动的人，但第二天就提出了离职，他对我说，自己攒足了失望，我也没说什么，选择支持他。

他提出辞职的时候老板也没挽留，老板精明的很，有自己的算盘，就是觉得自己薪水开高了，想花个低价格招个新人。可他不知道，职场中也是：花钱多，买盐多。

老公听前同事说，后来招几个师傅，人家都干一天就跑掉了，嫌太累，工工资还太低。

后来，那个老板给老公打电话，让他回去，说给他加1000元工资，一共打了三次，但，老公并不为所动，婉拒了，不是他不爱钱，是因为已经攒足了失望。

所以，从这样的公司里辞职，即便后来工资低一点，也不会后悔。

到此，以上对于离职要毕业证是什么原因的问题就介绍到这了，希望介绍关于离职要毕业证是什么原因的1点解答对大家有用。

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离职要毕业证是什么原因