学校不工学不给毕业证,不跟学校出去打工不给毕业证合理吗

文章目录：

1. 学校强制安排工作不去不给毕业证
2. 不跟学校出去打工不给毕业证合理吗
3. 学校不发毕业证怎么办?
4. 职校学生被安排到工厂打工,不打工不给毕业证是否合理合法?

一、学校强制安排工作不去不给毕业证

学校强制安排工作不去不给毕业证是不合法的。

学校强制安排工作而不给毕业证是不合法的，违背了学生的权利和实习初衷。根据职业学校学生实习管理规定第十四条，未满18周岁的学生参加跟岗实习、顶岗实习，应取得学生监护人签字的知情同意书。学生自行选择实习单位的顶岗实习，学生应在实习前将实习协议提交所在职业学校，未满18周岁学生还需要提交监护人签字的知情同意书。

根据全日制普通高等学校学生学籍管理办法第四十七条，有正式学籍的学生，经考核及格或修满学分，可准予毕业，并发给毕业证书。全日制普通高等学校学生学籍管理办法第四十七条有正式学籍的学生，德、体合格，学完或提前学完教学计划规定的全部课程，考核及格或修满学分，可准予毕业，并发给毕业证书。

职业学校和实习单位要依法保障实习学生的基本权利，并不得有下列情形一安排、接收一年级在校学生顶岗实习二安排未满16周岁的学生跟岗实习、顶岗实习，三安排未成年学生从事未成年工特殊保护规定，中禁忌从事的劳动。四安排实习的女学生从事女职工劳动保护特别规定中禁忌从事的劳动。五安排学生到酒吧、夜总会、歌厅、洗浴中心等营业性娱乐场所实习。

毕业证书的形式

1、非学历毕业证书非学历证书一般有两类，一类是培训类毕业证书如计算机等级证，另一类是未经教育部门备案，并无统一招生资格的民办学校所颁发的毕业证书这类证书国家不予承认。

2、学历证书一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。国民教育系列的高等学历毕业证主要分下面5类：普通高等教育、成人高等教育分为脱产、业余、函授。高等教育自学考试、网络教育、开放教育。

二、不跟学校出去打工不给毕业证合理吗

法律分析：不合理，学校应当按照国家有关规定，发给相应的学历证书或者其他学业证书。接受高等学历教育的学生，由所在高等学校或者经批准承担研究生教育任务的科学研究机构根据其修业年限、学业成绩等，按照国家有关规定，发给相应的学历证书或者其他学业证书。

法律依据：《中华人民共和国高等教育法》

第二十条 接受高等学历教育的学生，由所在高等学校或者经批准承担研究生教育任务的科学研究机构根据其修业年限、学业成绩等，按照国家有关规定，发给相应的学历证书或者其他学业证书。

接受非学历高等教育的学生，由所在高等学校或者其他高等教育机构发给相应的结业证书。结业证书应当载明修业年限和学业内容。

第二十一条 国家实行高等教育自学考试制度，经考试合格的，发给相应的学历证书或者其他学业证书。

三、学校不发毕业证怎么办?

学校不发毕业证怎么办办法：向学校反映或者对学校进行举报，并与学校沟通，了解学校扣留毕业证的原因，如果学校仍扣留毕业证，可以向当地教育部门投诉，无法解决的，可以向法院起诉学校。如果你的学业成绩是合格的，没有触犯学校不给发毕业证的规定，那么可以向教育局进行投诉。

学校无权扣留毕业证。毕业证书是证明学生已按国家要求完成学业，并经过考试考核符合国家相关规定，准予毕业的证明文件，校方无权扣押学生的毕业证书。如果学生因未按约定期限归还贷款或有其他违约行为，学校可要求学生承担相应的违约责任，履行归还义务、赔偿损失等。如学校仍扣押毕业证书，可以向法院提起诉讼。

当然，学生一方也应当尽己所能、想方设法履行还款义务。根据法律规定学校不能以未交学费等事由扣留毕业证，可以先和学校协商，协商不成可以向当地教育主管部门投诉或者诉讼解决。

教育部在《规定》中并没有授权高等学校可以因欠费、就业等原因扣押学生的毕业证。因此，根据《规定》，只要学生达到学校的毕业要求和学位证书的发放要求，学校就应当在离校前为学生发放毕业证和学位证。学校无其他正当理由扣发毕业证是违反《规定》的，是不被允许的。遇到这种情况，可以直接向学校的上级教育主管部门(省属高校的上级教育主管部门一般为省教育厅，直辖市一般为市教育委员会，教育部直属高校为教育部)举报学校违反相关规定，要求学校无正当理由不得扣发学生的毕业证和学位证。

法律依据:

《中华人民共和国教育法》第二十三条国家实行学位制度。学位授予单位依法对达到一定学术水平或者专业技术水平的人员授予相应的学位，颁发学位证书。

《中华人民共和国教育法》 第二十二条 国家实行学业证书制度。

经国家批准设立或者认可的学校及其他教育机构按照国家有关规定，颁发学历证书或者其他学业证书。

四、职校学生被安排到工厂打工,不打工不给毕业证是否合理合法?

这种做法是非常不合理的，是属于违法行为的。这些职校为了追求所谓的高就业率而根本不顾学生的想法，强行给学生安排岗位，还用毕业证威胁，已经触犯了法律。

我觉得非常不合理，这种强制性要求，很难不让人想到一些不好的事情，相关部门也应当对其进行调查，并且这种方式应当进行改善。

不合理不合法 ，但是如果是学校要求的相关专业进行的实习课程这个是有相关规定的必须实习满但是不能过分压榨实习生

不合理合法。因为学校没有资格扣留学生的毕业证，学生是可以投诉和举报该行为。

职校学生被安排到工厂打工，不打工不给是否合理合法？这绝对是不合法的，无论是什么学历的学生，哪怕是中专的学生，可以安排到工厂里面打工去实习，即使职校学生都愿意打工，那么也应该要给毕业证，因为打工只是给学生一个实现自己技能的一个渠道，并不是说一定要去打工。才能够得到毕业证，是代表自己毕业，应该要的是物质的，所以说我们即使不打工也应该能够拿到毕业证，不是说一定要成功才能够拿到毕业证，这是错误的想法。

毕业证谁也能够拿到的毕业证是代表着自己毕业的，没有任何的条件，每个人当你到达了学习的年限，那么就应该拿到毕业证毕业并不是说只是要去打工才能够拿别人的错误的想法也是错误的方式，如果学校因为你不去打工而不给你毕业证的话，是可以拿去法律我可以去维护自己的利益的，而且有很多的学校都知道这个道理，所以说我们要明白这一种方式维护我们利益的这种方式。

是不合理不合法的不打工就不给自己毕业证，是不合理也是不合法的，我们要知道这个道理，于是是我们不记得我们能够拿到毕业证是毋庸置疑的，然后我们根本什么都不做也应该能拿到毕业证，因为这是我们应有的权利，学校应该也知道这一个道理，所以说不打工不给别人是不合理不合法的，我们要学会利用合法的去维护我们的利益。

总的来说，如果不打工就不给毕业证是不合理不合法的，我们应该采取法律手段维护我们的个人利益，让别人知道我们也是懂法的人，不要以为我们不懂法就欺负我们，这是不对的想法，就要接受惩罚。

以上就是对于学校不工学不给毕业证的问题就介绍到这了，希望介绍关于学校不工学不给毕业证的4点解答对大家有用。

本文链接：https://www.lanbia.net/484238.html

学校不工学不给毕业证