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如果未满18周岁,强制顶岗实习不去不给毕业证,这样是违法的。《职业学校学生实习管理规定》
第十四条 未满18周岁的学生参加跟岗实习、顶岗实习,应取得学生监护人签字的知情同意书。
学生自行选择实习单位的顶岗实习,学生应在实习前将实习协议提交所在职业学校,未满18周岁学生还需要提交监护人签字的知情同意书。第十五条 职业学校和实习单位要依法保障实习学生的基本权利,并不得有下列情形:
(一) 安排、接收一年级在校学生顶岗实习;
(二) 安排未满16周岁的学生跟岗实习、顶岗实习;
(三) 安排未成年学生从事《未成年工特殊保护规定》中禁忌从事的劳动;
(四) 安排实习的女学生从事《女职工劳动保护特别规定》中禁忌从事的劳动;
(五) 安排学生到酒吧、夜总会、歌厅、洗浴中心等营业性娱乐场所实习;
(六) 通过中介机构或有偿代理组织、安排和管理学生实习工作。扩展资料第七条 职业学校应当会同实习单位共同组织实施学生实习。实习开始前,职业学校应当根据专业人才培养方案,与实习单位共同制订实习计划,明确实习目标、实习任务、必要的实习准备、考核标准等;并开展培训,使学生了解各实习阶段的学习目标、任务和考核标准。职业学校和实习单位应当分别选派经验丰富、业务素质好、责任心强、安全防范意识高的实习指导教师和专门人员全程指导、共同管理学生实习。实习岗位应符合专业培养目标要求,与学生所学专业对口或相近。
第八条 学生经本人申请,职业学校同意,可以自行选择顶岗实习单位。对自行选择顶岗实习单位的学生,实习单位应安排专门人员指导学生实习,学生所在职业学校要安排实习指导教师跟踪了解实习情况。
认识实习、跟岗实习由职业学校安排,学生不得自行选择。
这样肯定是不合法的。会有。
大三学生为了让自己有工作经验,去实习这个无可厚非,也是应该的。
学校如果统一安排,在不强制的情况下也是没问题的,但是强制你们去哪,甚至以毕业证相威胁那就违法了,大学一般规省教育厅管,有些专科规市教育局管,你可以去相关部门反映,如果没用那就自己找关系干他。
应该是不合法的。根据《全日制普通高等学校学生学籍管理办法》相关规定:第四十七条 有正式学籍的学生,德、体合格,学完或提前学完规定的全部课程,考核及格或修满学分,可准予毕业,并发给毕业证书。
这种以毕业证要挟假民主真强制的方式一定程度上说明你们学校安排的实习地有猫腻。工资分配与劳动时间也不合理。我不是法律专业人士,没办法提供更好的建议。律师有专门的网站提供法律咨询,即使收费也没有很贵,如果确定这是你可以上报教育局予以定夺。
先不要和校方有明面上的争端,你可以寻找和你一样对学校安排的实习有疑惑的同学,找准时机舆论造势。
1、你好,你是学生,被学校强制安排实习,学校的做法是不合法的,根据《》第十四条未满18周岁的学生参加跟岗实习、,应取得学生监护人签字的。学生自行选择实习单位的顶岗实习,学生应在实习前将实习协议提交所在职业学校,未满18周岁学生还需要提交监护人签字的知情同意书。
2、因此根据以上的规定,学生是可以自己找实习单位的,学校并不能强制。
3、同时,根据《职业学校学生实习管理规定》第七条职业学校应当会同实习单位共同组织实施学生实习。实习开始前,职业学校应当根据专业人才培养方案,与实习单位共同制订实习计划,明确实习目标、实习任务、必要的实习准备、考核标准等;并开展培训,使学生了解各实习阶段的学习目标、任务和考核标准。职业学校和实习单位应当分别选派经验丰富、业务素质好、强、安全防范意识高的实习指导教师和专门人员全程指导、共同管理学生实习。实习岗位应符合专业培养目标要求,与学生所学专业对口或相近。
4、因此,学校应当安排学生进行相关专业的实习,否则是不恰当的。
5、可以与学校协商,要求学校予以纠正。如果协商不成,可以向当地的教育主管部门投诉解决。
实习证明是企业发给你,然后交回学校。再结合你三年学习情况,最后才能申请办理毕业证书。
实习是中职学生毕业的条件之一。所以还是按照学校的要求去做吧。
实习证明是企业发给你,然后交回学校。再结合你三年学习情况,最后才能申请办理毕业证书。
实习是中职学生毕业的条件之一。所以还是按照学校的要求去做吧。
实习证明是企业发给你,然后交回学校。再结合你三年学习情况,最后才能申请办理毕业证书。
实习是中职学生毕业的条件之一。所以还是按照学校的要求去做吧。
当然,理论上实习是中专课程,这门课不及格就不能发中专毕业证。不过不想实习等回校时找个单位给开个实习合格的证明也就完成了这门课(个体工商户的章同样有效)。我是开诊所的,我每年夏季给不少大学生都开了实习合格的证明,帮他们完成了学业。
实习证明是企业发给你,然后交回学校。再结合你三年学习情况,最后才能申请办理毕业证书。
实习是中职学生毕业的条件之一。所以还是按照学校的要求去做吧。
学校安排的实习中途要是走了,学校可以不给毕业证的。
因为学校有权让学生通过实习获取学分,只有学分达到要求的,才会给予毕业证书。但如果强制安排实习点则不符合法律规定。学生们也可以通过正规合法的自主实习来提高自己水平,检验自己的能力,而且这种“个性定制”式的实习更符合学生自身的特点,更好的让学生得到锻炼。
如果个人在中途或者实习之前需要自己出去找工作实习的,要在实习开始前由学校、企业和家长签订三方协议,同时在实习期间,实习单位要按月或季度向学校提供考勤记录和实习鉴定。
扩展资料:
教育部《职业学校学生实习管理规定》,强调不得通过中介机构或有偿代理组织、安排和管理学生实习工作。但截至目前,我国针对高等院校学生实习的法律法规尚存在缺失,让一些院校钻了空子。保护实习生的合法权益,让实习生不再是“学生工”。
不仅需要增强源头治理,完善法律法规,明确细化教育主管部门的监管职责,更需要形成托底机制让实习生的利益诉求畅通表达。实习是面向未来的选择,更是一种应该受到保护的权利。呵护好每一个实习生追寻更好自己的机会,是教育的应有之义,也是全社会的应尽之责。
参考资料来源:
河南辅专学校强制学生到指定企业实习,否则不发毕业证。
学生小雨(化名)介绍,他是河南辅专17级学生,学校为了让他们尽快到昆山、厦门等电子厂流水线工作,把本来的12月底考试,提前为12月13号左右。
文件上顶岗实习从今年12月15日至明年的3月15日,长达3个月,还说不去的话,不发放毕业证。
“顶岗实习可以,大家愿意,也能理解,但学校总不能强制我们去哪个企业吧。”多名学生接受大河报记者采访时表示,学校指定大家顶岗实习,如果遇到有好的企业,大家去不了,太不合适,剥夺了学生们的选择权。
大河报记者了解到,今年9月,教育部职业教育与成人教育司下发的《关于进一步加强职业学校学生实习管理工作的通知》要求,规范实习组织。各地各校要严格按照《职业学校学生实习管理规定》规范组织实习,落实对实习方式、时间、地点、专业对口、组织、报酬等相关要求。不得强制安排学生到指定单位实习。
公开资料显示,河南辅专建校于1986年,是经河南省劳动厅、河南省教育厅批准实施技工教育和学历教育的省属普通类综合性的公办先进学校。
如果是技校,学校按排专业对口企业实习,是合情合理合法的。如果是其它情况 就不合法了。
你说的这种情况确实是有的,比如说你三年在中专技校学习,第二年的时候他就让你去实习,如果不去实习的话,很可能就不给你毕业证
现在很多学校都是这样操作的,因为把学生拉去实习,他们是有费用的,有钱赚当然就和实习挂钩了,很多新闻也报道过,所谓的实习,就是进厂打螺丝而已,遇到这样的情况,建议收集证据,去当地劳动局举报,最好是再加上媒体曝光
你真的要在三年内练习六个月吗?三年级和一年级不叫实习吗?还是老师用毕业证书吓唬我们,让我们为学校赚钱!学校的这种做法是不合理的。如果你在进入学校之前没有与学校签署与实习相关的文件,学校没有理由这样做。但是,如果学校强迫你按照他们的方式练习,并威胁不颁发毕业证书,你可以向当地教育部门投诉。
学校这种做法是不合理的,如果您在入学前没有和学校签订有关实习的相关文件的话,学校这样做是没有依据的。但是如果学校强制要求你们按照他们的方式实习,并以不发毕业证为威胁,你们可以去当地教育部门投诉该校。
有一些学校确实用这种方式去强制一些自己的学生去实习,然后用一些毕业证这种方式去威胁对方。但是并不是所有的学校都是这样的。
因为中专很多的这种收费相对来说还是比较便宜的。也就是说他的这个学费相对来说很低。但是学费低,其实它是相当于从其他的地方拿回来的。
这些学校通常来说都会和一些工厂或者公司有一些合作。等到学生差不多毕业或者是一个合适的时机,就把学生固定分配到一些工厂或者企业。
那这个时候学生一定是要去那里工作的,如果学生不去这里工作的话,这个学校就很有可能不给他们毕业证,或者是很久以后才给毕业证给他们。
这对于一个上学的人来说是非常不能够接受的。因为上学那么长时间,归根结底其实就是为了有一个毕业证,让自己有一个比较好的学历,这才是大家上学的目的。
但是如果因为这点事情这个学历一直拿不到这个毕业证,一直无法到手的话,那就说明让大家非常的失望,所以谁都无法接受这样的事情,所以才会有很多人被逼无奈就去强制性的接受实习。
很多学校都是这样的,因为这个是没有办法的,因为这就是学校和这个企业的一种互相的合作而已。所以最好的方式就是在上学之前去问一问这个学校到底是什么样子的问一问之前的这种学长或者是学姐他们在上学的时候是怎么做的。
如果知道是这种学校的话,那么即使他的学费再低,即使他有其他的一些好处,你也千万不能去,因为如果去这种学校读书的话,就会让自己感觉自己已经没有自主的权利,感觉自己读书也没有太大的意义,而且仿佛被别人操控了一样。
以上就是对于强制实习学校不给毕业证的问题就介绍到这了,希望介绍关于强制实习学校不给毕业证的8点解答对大家有用。
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