为什么应届生找工作的时候单位都要求拿到毕业证才能转正,为什么工作一定要毕业证

为什么应届生找工作的时候单位都要求拿到毕业证才能转正

因为你还没毕业，属于实习期，工作能力和经验都没有正式员工熟练，给企业带来效率小。但有部分学生能力强些，上手快，跟正式员工能力差不多，企业喜欢这种，但单位利用这条来压榨劳动力。节省更多工资。

现在很多学校和企业建立了校企联合培训基地。也就是毕业前半年到企业上班，所谓的实习。这是对学校和企业都有利的。学校可以解决学生毕业后的就业问题，而企业又能得到需要心的人才和员工。在实习期间企业可以通过学生的实习发现自己企业需要的人才，加以培养和成长。而学生可通过实习，了解社会，了解企业为自己走向社会，为自己以后的工作就业打下基础，可是学生还没毕业，属于学校如果发现需要的学生加以培养.重用又怕学生留下来。所以给实习的.学生转正要毕业证.，只要学生正式毕业就属于企业的员工他们就放心了，加以培养给以高薪加以激励，以留住需要的人。毕业证也能证明学生在校期间各方面是合格的，也是学生的一个证明，所以学生在企业给他转正时.要毕业证也是防止学生以后跳槽的一个约束。

法律上性质不一样。取得毕业证之前，你的身份是学生，不可以雇佣你作全职正式员工的，所谓的工作的性质可以是学生实习，不是真正的工作，可以不签雇佣合同，也不算是试用期。毕业证是你结束学生身份的证明文件，向公司交验之后，证明你已经不是学生，要工作的话，应当签雇佣合同，包括试用期。

说下自己的亲身经历：自身是今年应届毕业生，但是还未毕业，7月份才能拿到毕业证，但是目前做的是全职工作，享受的也是全职员工的薪资待遇！当然在这期间和企业签的是实习合同，因为没有毕业证无法签正式劳动合同！所以单位要求拿到毕业证才能转正是因为没有毕业证是无法签劳动合同的，也是为了维护企业和员工的权益！具体还要看你和企业怎么谈薪资待遇了，如果你能力强的话是能够给你在实习期就能享受正式员工权益的！个人的一些经历，更多相关问题欢迎关注继续交流～

第一个，很多单位这样做是为了能够留住这个人为单位继续工作贡献自己的价值。

第二个，这样做是为了少交一点保险或者说五险一金以及工资，可以多压榨一点员工的价值。同时企业也可以减少很多风险。

第三个，因为有的单位是按学历等级发放工资等级的，也是为了防止有的员工以大学应届毕业生的身份进入企业，不能获取员工真实的学历水平，这样的企业比较注重学历。同时企业这样做，对于人力资源部门给予员工职位生涯规划是有帮助。

现在的事业单位，看重大学学历同时会看重高中毕业证吗？为何

看了题主的问题，我就一句话:你想多了。

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按照现在事业单位招聘流程，一般来说，进入事业单位的方式主要以下几种:

第一，事业单位公招。这种招聘方式一般来说是由人社部门统一收集各单位用人需求，然后按照各部门上报的用人需求审核通过后发布招聘公告。这种招聘条件相对较低，一般大专科以上学历、年龄35岁以下就可以报告。

第二，直接考核招聘。这种招聘一般来说是由人社部门审批同意后，由用人单位发布招聘公告组织招聘。这种招聘条件要高一些，一般来说要求研究生学历或者紧缺专业的本科以上学历，部分会有职称要求。

第三，转业士官安置。这种进入事业单位的方式只针对转业退伍士官安置，进入单位后为事业工勤编制。

02

从以上三种进入事业单位的方式来看，学历要求是基本要求。从招聘的过程来看，招聘单位只会看你的最终应聘的学历，而不会去看你高中学历。如果你是211、985学校毕业的，也只是看看你的毕业学校，没有人去关心你高中毕业于哪里。

03

说了这么多，那么事业单位工作看中的是什么呢。

说实话，现在事业单位看中的主要是工作能力、人际关系和对外交往的能力。

第一，工作能力。这是你工作的基础。也是你将大学所学知识转化为实践的过程。在这个过程中，你要学会适应工作，善于处理好工作，学会学习，处理好领导交办的事情，而且还要在工作中学会总结。

第二，人际关系。就是你要处理好和领导同事的关系，融入单位这个大集体，在工作中谦虚好学，在相处中互帮互助，共同打造团结的集体。

第三，对外交往的能力。这里主要是说你要有一个扩大的交际圈，能够在工作中结识更多的人，特别上级领导，让更多领导认识你，有培养前途，职业上有可塑性。

总的来说，学历并不是最重要的，学历只是你进入事业单位的门槛，而工作能力、人际关系等才是你最重要的品质。不是说学历高你的发展前途就好，而是要在工作中摸索方法，学会工作，适应工作。我身边同样有很多211、985学校毕业生的同事，有的发展前途好，已经是领导了，有的工作多年还一样是工作员。

切记，千万不要因为自己学历低就感到自卑，也不要因为自己学历高就沾沾自喜。上帝是公平的，只有自己努力才有更好的前途。

现在的事业单位看重大学学历，还看重高中学历吗？

事业单位，公务员单位都是看重你现有学历，不管你高中学历的，也没人会问你哪里上的高中。

985.211的研究生有许多人才引进会给好政策，比如按照事业单位副科领导聘用。还给10万安家费。这个是普通大学本科没有的。

机关，事业单位，学历重要只是入职的时候。在西部地区，本科定工资是一个档，研究生是副主任科员待遇，不过这个就是入职时候，以后和工作情况提拔没有必然关系。

机关单位工作首先是态度，态度不好，你走的不会太远，只要肯干，这个是前提。纵使你有经天纬地之才，什么也不想干，那每一次机会都会离你远去。

进入事业单位之后，我觉得本科及以下学历都不重要，除非你本科是985或211，提起来大家会惊叹一声，其他参考意义不大，更别说高中学历了！如果是研究生，可能在定职定工资方面有用！

进入单位以后，重要的是什么？是工作能力，是人脉关系，不行的话事业单位可以走职称路线！与其担心高中学历，不如好好工作，积累人脉，认真学习，提高职务或者职称，对你来说更实在。

有的地方鼓励事业单位离职创业(保留编制，发放基本工资)，如果有理想的话，离职创业也是一个很好的选择，再不济，用业余时间找个兼职也能增加一定收入。

大学考哪些证对以后找工作会有用处

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首先对于大学生来说，专业课是主业，一定要重视，其次证书是考不完的，也没有必要逢证必考，不仅浪费精力，还浪费金钱，所以考证要结合自己的专业，并且尽量考取级别较高的证书，这样，在后面的就业过程中，可能会提高你的竞争力。下面结合不同情况，把常见的证书给大家列一下。

第一类：非专业证书

外语类证书：这是针对所有的大学生的，比如最常见的就是大学英语四六级证书，现在早已改为成绩单了，另外报考笔试后，对口语有信心的同学可以报考口语测试，如果能拿到口语证书必然会增加你的就业机会。其它的外语证书比如托福、雅思、GRE等等，这些可以作为大家的选考内容，如果不想出国，六级证书就够用了。

计算机类证书：一般大家常见的就是简单一点的计算机二级证书，如果有时间和精力最好拿下计算机三级证书，现在二级证书太普遍了。而一些专项计算机技能证书如ACCP软件工程师，就和大家的就业方向相关了。

第二类：专业证书

教师资格证：如果有想毕业后从事教师行业的同学，必须持证上岗，即使你想进入教育辅导机构，目前国家的政策是如果要进行语文、数学、英语等文化课科目的教学，即便是社会教育辅导机构也要持证上岗，但非师范类学生想报考教师资格证还是考教育学、心理学及普通话等级证书。

注册会计师：这也是一项国家法定的职业资格考试，如果拿到《注册会计师证》，可以从事与审计、统计、经济等专业型较强的工作，也是想从事上述专业工作的毕业生必要的证书之一。

执业医师资格证：这是由国家卫计委同一发放的，从业医师也是必须要持证上岗。

心理咨询师：不得不说，现在心理咨询师变得比较抢手，不知道是什么原因，现在别说是大学生，中学生有心理问题的都不少，成年人更是如此，如果想从事心理咨询行业，必须考取职业资格证书。

此外还有像一级建造师、注册建筑师、法律职业资格考试都是从事相关领域的专业资格考试。

大家根据自己的专业以及今后就业意向，提前准备，争做“有证”一族。

有个大学生找工作好难找，这我就感到奇怪了。你不是有各种小本本证件吗？

他说有鸟用。伤精费力，都40岁的人了，要名没名，要利没利的。人生算是白活了。

其实，人只需搞一个小本本就足可以打天下的。比如你拿一个英语四六级证书干个国际旅游导游，也够你吃香喝辣的了。

人生在世，挣钱之处太多了。钱是挣不够的。本本证件多了也是一种精神负担。工作挑花了眼，必将一事无事。那个卖猪肉的北大才子本本证件可谓多矣，但就是一个失败的案例(不谈现在卖肉发财了)。这还不足以使你震惊吗?

大学考哪些证对找工作有作用，这个比较多，就看你大学学的什么专业，今后要从事什么工作。因工作岗位的不同，所要求的证就不同。

你在大学可以去了解一下你所专业，今后可能从事什么工作，入行需要什么证，然后再考什么证。因这个行业太多，不能一一罗列。在这里只对我熟悉的教师行业，谈谈报考教师需要的证书。

①教师资格证。凡要进入学校或教育培训机构，都必须取得这个证书。进入不同类型的学校要求教师资格也不同。

若想当幼儿教师，应取得《幼儿教师资格证》。若想到小学教师，必须取得《小学教师资格证》，也可是《初中教师资格证》或《高中中学教师资格证》。

若想当初中教师，必须取得《初中教师资格证》，也可是《高中教师资格证》。

若要想当高中教师，必须取得《高中教师资格证》。

②计算机证级证。看你考试那类学校，若到幼儿园、小学，要求是计算机一级及以上证书。

若到中学，必须是计算机二级及以上证书。

③英语等级证书。一般要求，非英语专业教师，英语四级及以上证书。英语教师要求六级及以上证书。

④普通话证书。要求非语文教师，是普通话二级乙等及以上证书。语文教师要求二级甲等及以上证书。

⑤学历证书。学历要求，幼儿、小学教师，要求历在专科及专科以上。初中教师、高中教师，要求在本科及本科以上。

感谢悟空问答的邀请。

大学生考取含金量高的职业资格证书，可以为高薪工作拿到敲门砖。

其实现在读大学的话，能够考的证书还是有很多的。

而且国家目前对这个职业资格认证越来越规范，按照现在的发展趋势以后，那基本上没一个正规的职业，都需要一个比较专门的资格认证。所以在大学期间尽可能的去考一些相关的专业资格证书，未来的就业来说也是一个非常好的出路。

比如说这些教育学相关专业，如学前教育学，学科教学中的语文，数学等，这就需要去考几个相关专业的教师资格证。一般而言，只要想从事教师工作，都必须先考取相应学科的教师资格证书的。

现在教师资格证书考试实行的是国家统一考试，所以它的含金量相对于以前的教师资格证而言，提高了许多。对于大学生而言，全国各省市的报名时间一般放在三四月份左右，有些省份每年可以组织两次考试，大部分省份每年只是组织一次考试。

根据相关的规定，非师范类专业的大学生需要通过相应的专业笔试，还有普通话等级证书，另外还有教师资格认定机构组织的说课，包括面试和试讲，合格之后就可以取得教师资格证。

对于师范类专业的大学生而言，则可以免除教育学和心理学这两科的笔试，只需要通过相应的说课面试即可获得教师资格证。

因此，从教育学相关专业的角度而言，不管是师范类专业的大学生，还是师范类专业的大学生，都是有机会报考的。

只要个人在进入大学学习阶段有一个非常明确的学习规划，确立一个非常明确的定位，其实通过三年的时间自学教师资格证考试的几个科目，通过教师资格证考试是没有多少问题的。

大学生在拿到教师资格证书后，职业发展也是多元的。一方面可以去参加教师招聘考试，通过考试之后就可以进入公立学校，做一名正式的中小学老师，达到相应的条件之后，就可以享受事业单位的编制。

另一方面，如果大专生毕业后不想进入公立学校，则可以去参加私立学校，或者教育培训机构的面试，通过面试之后则可以获得相应的职业发展机会。

相对于公立学校而言，私立学校或私营企业的发展空间是比较大的。

如果是机电专业的话，就可以考取相关的电工证，这对于以后的之间的事情是相关的。其实对于好多非财务专业的学生，如果学习能力较强的话，就可以考会计证。

如果那个能力很强的话就可以考注册会计师证书，那一个当然别人要是能够比较顺利地考取注册会计师证书的话。

毕业之后进入各大会计师事务所，都是一个理所当然的事儿。而且，毕业后的起薪工资都是非常高的。或者临床医学相关专业的大学生，就可以考取医师资格证，这对于大学生毕业后事业单位相关部门是一张很好的通行证。

另外一些学习计算机相关专业的，学生的可以考很多企业界相关的资格认证，比如说微软的微软软件工程师认证等等，这些在企业界，或者说计算机这个行业的都是非常认可的专业资格证书。

从上面这张图可以看出，其实对于学习软件的并且在这个领域有一定工作经验的大学毕业生而言，从事软件工程师方面的工作，比如说Java开发工程师，web前端工程师这些岗位，它的平均工资是非常高的。

更多精彩，敬请关注来自于上海交大高等教育研究院的-交大升学规划小博士。

读大学四年期间对于每一个学生都适用的，能考取的证书有大学四、六级英语等级考试证书，计算机二级证书、普通话测试证，教师资格证，驾驶证。

想出国的，考雅思或托福。

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到此，以上对于为什么工作一定要毕业证的问题就介绍到这了，希望介绍关于为什么工作一定要毕业证的3点解答对大家有用。

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为什么工作一定要毕业证