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学校不发毕业证怎么办办法:向学校反映或者对学校进行举报,并与学校沟通,了解学校扣留毕业证的原因,如果学校仍扣留毕业证,可以向当地教育部门投诉,无法解决的,可以向法院起诉学校。如果你的学业成绩是合格的,没有触犯学校不给发毕业证的规定,那么可以向教育局进行投诉。
学校无权扣留毕业证。毕业证书是证明学生已按国家要求完成学业,并经过考试考核符合国家相关规定,准予毕业的证明文件,校方无权扣押学生的毕业证书。如果学生因未按约定期限归还贷款或有其他违约行为,学校可要求学生承担相应的违约责任,履行归还义务、赔偿损失等。如学校仍扣押毕业证书,可以向法院提起诉讼。
当然,学生一方也应当尽己所能、想方设法履行还款义务。根据法律规定学校不能以未交学费等事由扣留毕业证,可以先和学校协商,协商不成可以向当地教育主管部门投诉或者诉讼解决。
教育部在《规定》中并没有授权高等学校可以因欠费、就业等原因扣押学生的毕业证。因此,根据《规定》,只要学生达到学校的毕业要求和学位证书的发放要求,学校就应当在离校前为学生发放毕业证和学位证。学校无其他正当理由扣发毕业证是违反《规定》的,是不被允许的。遇到这种情况,可以直接向学校的上级教育主管部门(省属高校的上级教育主管部门一般为省教育厅,直辖市一般为市教育委员会,教育部直属高校为教育部)举报学校违反相关规定,要求学校无正当理由不得扣发学生的毕业证和学位证。
法律依据:
《中华人民共和国教育法》第二十三条国家实行学位制度。学位授予单位依法对达到一定学术水平或者专业技术水平的人员授予相应的学位,颁发学位证书。
《中华人民共和国教育法》 第二十二条 国家实行学业证书制度。
经国家批准设立或者认可的学校及其他教育机构按照国家有关规定,颁发学历证书或者其他学业证书。
可以开毕业证明。刚毕业的发到当时的班主任手上,去班主任手上领取,班主任没有理由扣留毕业证。过了段时间,学生联系不上没来领,班主任一般会退给学校档案部门。可以去这个地方要,时间太久了,档案遗失或者损毁,可以开毕业证明,等同于毕业证。
学员的最后得分中,有平时的考勤分和作业分,这在什么学校都是一样的,这是一个惯例。
所以,你说什么没有用,得按学校的规则来,没有规矩,不成方圆啊。
不可以的,一定是学校为了提高就业率才这样逼你们的。咨询一下有关方面吧。
完全没道理
学校这个做法是违法的
教育部已经几次三番的说明了
你可以给学校主管教育部门打电话投诉
这是没道理的,完全没道理!学校为了提高就业率,只能在法制允许的范围内采取措施,可以鼓励你,帮助你,但是不能强迫你.遇到这种情况,你可以寻求法律援助!
不会,放心好了
记得有这种情况。
学校为了数据上的毕业生就业率搞出来的措施。
你没工作就不算毕业生。
你找到工作就是毕业生,可以算在就业率里面。
至少三年前我毕业的时候没有,有也太损了。
没有,除非你的大学太注重就业率了!毕竟找工作是自己的事情,毕业证是学校的事情!如果这样的话,学校多数是在吓唬人!
学校不发毕业证怎么起诉如下:
学校不发毕业证可以去当地教育部门投诉。
对于本科毕业生究竟要必拿两个证书。
1、毕业证
大学的 毕业证书 ,在学生到了毕业的毕业的年限的时候,如果没有什么意外都是可以得到的,毕业证是代表着自己在大学度过这4年的一个成果,也是一个证明,在毕业后找工作的时候更是一个敲门砖,所以毕业证是非常重要的。
一般如果大学生在大学期间,没有什么违纪的情况,而且在校时长和学科分数都能够通过的话,一般拿到这个毕业证是没有什么问题的。
2、学位证
学位证对于专科生来讲,可能就比较陌生了,因为专科生就只发毕业证,没有学位证,而本科生就不一样了,不仅要有毕业证,还要有学位证,学位证在毕业之后也是非常重要的存在。
不过想要拿到学位证可就没有那么简单了,毕业证只是拿到学位证的一个基础,要想拿到学位证,那就要看你在学校的时候专业技能的表现,再就是核心课程的掌握情况,而这也是根据学校的要求来判断,每个本科学校都不同。
所以,在与毕业证相比下,学位证可能含金量会更高一些,不过,这两个证书都是非常重要的,所以缺一不可,少一个就相当于大学4年白上。
技校有权不发毕业证,但必须满足一定条件。
如果学生不去学校安排的地方实习,实习完不成的,学校是有权不发毕业证的。毕业实习算是一门课程的要算分的,所以领取毕业证需要实习证明。中等职业学校学生实习管理办法中规定组织安排学生实习,要严格遵守国家有关法律法规,为学生实习提供必要的实习条件和安全健康的实习劳动环境。不得安排一年级学生到企业等单位顶岗实习。同时,不得安排学生每天顶岗实习超过8小时。
学校不发毕业证怎么办?
1、如果你各项成绩都合格了,达到毕业条件,学校不发毕业证,是可以提起诉讼的。
2、学校无帮扣发毕业证,是违法行为,你的权益 受法律保护。
3、学校不发毕业证可以去当地教育部门投诉。
法律依据:
《中华人民共和国教育法》
第四十三条
受教育者享有下列权利:
(一)参加教育教学计划安排的各种活动,使用教育教学设施、设备、图书资料;
(二)按照国家有关规定获得奖学金、贷学金、助学金;
(三)在学业成绩和品行上获得公正评价,完成规定的学业后获得相应的学业证书、学位证书;
(四)对学校给予的处分不服向有关部门提出申诉,对学校、教师侵犯其人身权、财产权等合法权益,提出申诉或者依法提起诉讼;
(五)法律、法规规定的其他权利。
不合理!学校发毕业证是学生在校完成所有学业并且学分合格即可毕业。
不是合不合理,是不合法!
教育部发布通知,要求各高校要严格执行“四不准”规定,即不准以任何方式强迫毕业生签订就业协议和劳动合同,不准将毕业证书、学位证书发放与毕业生签约挂钩,不准以户档托管为由劝说毕业生签订虚假就业协议,不准将毕业生顶岗实习、见习证明材料作为就业证明材料。
不实习不发毕业证合法。
如果不去学校安排的地方实习,实习完不成的,学校是有权不发毕业证的。组织安排学生实习,要严格遵守国家有关法律法规,为学生实习提供必要的实习条件和安全健康的实习劳动环境。不得安排一年级学生到企业等单位顶岗实习。同时,不得安排学生每天顶岗实习超过8小时。此外,实习单位应向实习学生支付合理的实习报酬。
学生实习的要求包括以下几个方面:
1、实习单位要求:实习单位必须是合法注册的企事业单位或社会团体,有完备的安全保障措施和劳动保障措施,确保学生的人身安全和合法权益;
2、实习时间要求:根据国家相关规定,全日制普通高等学校的本科生和专科生在学校规定的学年内,拟安排不超过30天的暑期实习时间,不超过15天的寒假实习时间。硕士研究生、博士研究生和非全日制普通高等学校学生的实习时间可以根据实际情况适当延长;
3、实习内容要求:实习内容应当与学生所学专业相关,并符合实习计划和学校要求。学生应当认真履行实习任务,遵守实习单位的规章制度和劳动纪律,积极参与实习活动,不得从事危险、有害或违法活动;
4、实习报酬和保险要求:学生实习期间应当享受与实习单位员工相同的安全保障和劳动保障待遇,包括工资报酬、社会保险和公积金等。实习单位应当依法签订实习协议,并按照规定缴纳学生的社会保险和公积金等。
综上所述,学生不实习拿不到毕业证,如学校强制安排实习单位则不符合法律规定。但学校有权让学生通过实习获取学分,进而获得毕业证,如可自行安排实习单位或因未修满学分而无法毕业则合法。
【法律依据】:
《普通高等学校学生管理规定》第七条
学生在校期间依法履行下列义务:
(一)遵守学校章程和规章制度;
(二)恪守学术道德,完成规定学业。
第十七条
学生参加创新创业、社会实践等活动以及发表论文、获得专利授权等与专业学习、学业要求相关的经历、成果,可以折算为学分,计入学业成绩。具体办法由学校规定。
第三十二条
学生在学校规定学习年限内,修完教育教学计划规定内容,成绩合格,达到学校毕业要求的,学校应当准予毕业,并在学生离校前发给毕业证书。符合学位授予条件的,学位授予单位应当颁发学位证书。
第三十三条
学生在学校规定学习年限内,修完教育教学计划规定内容,但未达到学校毕业要求的,学校可以准予结业,发给结业证书。
法律分析:不签就业协议不给毕业证严重影响毕业生权益,会造成不良的社会影响。
法律依据:《普通高等教育学历证书管理暂行规定》
第一条 为加强普通高等教育学历证书管理,维护国家学历教育制度和学历证书的严肃性,保证高等教育的质量和规格,特制定本规定。
第二条 普通高等教育学历证书系普通高等学校以及承担研究生教育的其他机构(以下统称高等学校或学校)发给学生受教育程度的凭证。
第三条 国家承认普通高等教育学历证书所证明的学历,持证人享受国家规定的有关待遇。
第四条 按国家规定招收,入学后取得学籍的学生,完成某一阶段的学业后,根据考试(考查)的结果,取得相应的学历证书。
以上就是对于学校没有就业不发毕业证的问题就介绍到这了,希望介绍关于学校没有就业不发毕业证的10点解答对大家有用。
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