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学校强制安排工作不去不给毕业证是不合法的。
学校强制安排工作而不给毕业证是不合法的,违背了学生的权利和实习初衷。根据职业学校学生实习管理规定第十四条,未满18周岁的学生参加跟岗实习、顶岗实习,应取得学生监护人签字的知情同意书。学生自行选择实习单位的顶岗实习,学生应在实习前将实习协议提交所在职业学校,未满18周岁学生还需要提交监护人签字的知情同意书。
根据全日制普通高等学校学生学籍管理办法第四十七条,有正式学籍的学生,经考核及格或修满学分,可准予毕业,并发给毕业证书。全日制普通高等学校学生学籍管理办法第四十七条有正式学籍的学生,德、体合格,学完或提前学完教学计划规定的全部课程,考核及格或修满学分,可准予毕业,并发给毕业证书。
职业学校和实习单位要依法保障实习学生的基本权利,并不得有下列情形一安排、接收一年级在校学生顶岗实习二安排未满16周岁的学生跟岗实习、顶岗实习,三安排未成年学生从事未成年工特殊保护规定,中禁忌从事的劳动。四安排实习的女学生从事女职工劳动保护特别规定中禁忌从事的劳动。五安排学生到酒吧、夜总会、歌厅、洗浴中心等营业性娱乐场所实习。
毕业证书的形式
1、非学历毕业证书非学历证书一般有两类,一类是培训类毕业证书如计算机等级证,另一类是未经教育部门备案,并无统一招生资格的民办学校所颁发的毕业证书这类证书国家不予承认。
2、学历证书一般指国民教育系列毕业证书,是指通过电子注册学籍,国家承认的学历,是现有教育的主体。国民教育系列的高等学历毕业证主要分下面5类:普通高等教育、成人高等教育分为脱产、业余、函授。高等教育自学考试、网络教育、开放教育。
一般情况下,如果学校毕业考试不及格,是无法获得毕业证的。
在一般的情况下,学校毕业考试是毕业的一个必要条件。如果学生没有通过毕业考试,就不能拿到毕业证。然而,不同的学校和国家对于毕业要求是不同的,有些教育制度可能存在一些例外情况。
例如,有些学校可能会允许毕业生在接下来的考试中补考,通过后也可以拿到毕业证。但是,绝大多数情况下,只有通过毕业考试才能拿到毕业证,这是一个对所有毕业生都适用的规定。
扩展资料:
毕业证是学生通过系统的学习,修完学校所安排的全部课程并成绩合格,达到毕业条件,由办学单位颁发的用于证明学习经历的书面凭证。
毕业证书基本记载项一般有姓名、性别、出生日期、毕业时间、学制、毕业专业、发证时间、证书编号、学校公章、学校钢印、校长名章等。
大学生的校园生活该如何充实:
1.积极参与课外活动:
大学有很多丰富多彩的课外活动,例如学术研讨会、文艺比赛、社团活动等,这些活动既可以帮助丰富自己的知识和技能,也可以结交更多志同道合的朋友,为以后的发展打下良好的基础。
2.多交流互动:
大学生活中的很多体验是需要和别人分享的,与同学们多交流互动,可以拓宽自己的视野,增强自己的社交能力,同时还能学习到更多有益的知识和经验。
3.参与志愿服务:
通过参加志愿服务活动,可以让自己感受到将自己的力量奉献给他人的喜悦和成就感,同时也可以提高自己的责任感和社会责任感,成为更有担当和自信的人。
4.自我提升:
大学生活中还有很多机会可以让自己进行自我提升,例如参加英语角、学习新的技能或知识、阅读书籍等等,这些活动可以让自己不断地学习和成长。
毕业证学校不给的解决方法如下:
1、与学校沟通。可以与学校负责人沟通,了解学校不给毕业证的原因,并提出自己的诉求,寻求解决方案;
2、向教育部门投诉。如果学校不给毕业证是违反教育部门规定的,可以向教育部门投诉,要求其协调解决问题;
3、寻求法律援助。如果学校不给毕业证涉及到法律问题,可以向当地法律援助机构求助,寻求法律帮助维护自己的合法权益;
4、申请重新办理。如果学校不给毕业证是因为自己的原因,例如未通过考试或未完成学业要求等,可以积极补齐相关要求,并重新向学校申请办理毕业证。
毕业证申领需要的资料如下:
1、身份证明文件,如身份证、护照等;
2、学生证或者教育部学历证书电子注册备案表;
3、毕业生档案袋或者档案转递单等相关证明文件;
4、学位证书或者成绩单等教育背景证明文件;
5、学校规定的其他相关材料,如申请表、照片等。
综上所述,毕业证是学生的重要证件,关系到学生的学业和职业发展。希望学校能够认真对待学生的诉求,尽快解决问题。
【法律依据】:
《中华人民共和国教育法》 第二十二条
国家实行学业证书制度。经国家批准设立或者认可的学校及其他教育机构按照国家有关规定,颁发学历证书或者其他学业证书。
第二十三条
国家实行学位制度。学位授予单位依法对达到一定学术水平或者专业技术水平的人员授予相应的学位,颁发学位证书。
《普通高等学校学生管理规定》第三十三条
学生在学校规定学习年限内,修完教育教学计划规定内容,但未达到学校毕业要求的,学校可以准予结业,发给结业证书。结业后是否可以补考、重修或者补作毕业设计、论文、答辩,以及是否颁发毕业证书、学位证书,由学校规定。合格后颁发的毕业证书、学位证书,毕业时间、获得学位时间按发证日期填写。对退学学生,学校应当发给肄业证书或者写实性学习证明。
学校不发毕业证怎么办办法:向学校反映或者对学校进行举报,并与学校沟通,了解学校扣留毕业证的原因,如果学校仍扣留毕业证,可以向当地教育部门投诉,无法解决的,可以向法院起诉学校。如果你的学业成绩是合格的,没有触犯学校不给发毕业证的规定,那么可以向教育局进行投诉。
学校无权扣留毕业证。毕业证书是证明学生已按国家要求完成学业,并经过考试考核符合国家相关规定,准予毕业的证明文件,校方无权扣押学生的毕业证书。如果学生因未按约定期限归还贷款或有其他违约行为,学校可要求学生承担相应的违约责任,履行归还义务、赔偿损失等。如学校仍扣押毕业证书,可以向法院提起诉讼。
当然,学生一方也应当尽己所能、想方设法履行还款义务。根据法律规定学校不能以未交学费等事由扣留毕业证,可以先和学校协商,协商不成可以向当地教育主管部门投诉或者诉讼解决。
教育部在《规定》中并没有授权高等学校可以因欠费、就业等原因扣押学生的毕业证。因此,根据《规定》,只要学生达到学校的毕业要求和学位证书的发放要求,学校就应当在离校前为学生发放毕业证和学位证。学校无其他正当理由扣发毕业证是违反《规定》的,是不被允许的。遇到这种情况,可以直接向学校的上级教育主管部门(省属高校的上级教育主管部门一般为省教育厅,直辖市一般为市教育委员会,教育部直属高校为教育部)举报学校违反相关规定,要求学校无正当理由不得扣发学生的毕业证和学位证。
法律依据:
《中华人民共和国教育法》第二十三条国家实行学位制度。学位授予单位依法对达到一定学术水平或者专业技术水平的人员授予相应的学位,颁发学位证书。
《中华人民共和国教育法》 第二十二条 国家实行学业证书制度。
经国家批准设立或者认可的学校及其他教育机构按照国家有关规定,颁发学历证书或者其他学业证书。
向当地教育局投诉学校。
根据查询百度律临得知,学校不给毕业证应该向教育局进行投诉。举报方法如下:
1、可以向当地的教育部门或者是政府其他职能部门投诉。
2、可以拨打当地投诉电话,向教育局反映情况。
3、可以登录当地教育局的官网,进行网上投诉。
4、还可以写信举报。
如果学业成绩是合格的,没有触犯学校不给发毕业证的规定,可以拿到毕业证。毕业证是毕业生所取得的一种学历凭证。表明持证者在某一级学校系统地学习过一定的科学文化知识,是选拔干部和评定职务的重要依据。
答:这个问题要根据学校要求和规定决定,部分学校要求必须实习有证明才可以拿毕业证,但是部分学校也没要求
按照教育部《中等职业学校学生顶岗实习管理规定》规定,学校原则上应当安排学生在校期间最后一学年进行顶岗实习。2、在校学生应该按照学校的安排参加实习,在校学生没有完成教学及实习任务的,学校可以不予发放毕业证书。3、同时学校应建立健全学生实习管理制度,学校在完成三分之二教学计划后,方可安排学生顶岗实习,实习时间不得超过一年。
这当然是不对的。既然初中毕业了,就应当发给毕业证,至于考普通高中还是读职业高中,应当由学生自己决定,学校可以提出建议,但是不能干涉,更不能以不发毕业证的方式卡学生。
很显然,学校的规定是不合理的。学校可以规定学生在本校取得毕业证书的条件但是不可以规定和限制学生去职业中学读书,领取毕业证的条件,所以说学生在本校的成绩达到合格就可以领取本校的毕业证。
法律分析:如果不去学校安排的地方实习,实习完不成的,学校是有权不发毕业证的。毕业实习算是一门课程的要算分的,所以领取毕业证需要实习证明。
法律依据:《中等职业学校学生实习管理办法》
第六条 学校应当建立实习工作管理制度,加强对实习工作的监督检查,形成良好的实习管理机制,确保实习工作安全、有序地进行。对实习中发生的重大事件,学校应当及时做出处理,并在规定时间内上报主管部门。
第十七条 学校和实习单位应当联合对实习学生进行考核鉴定,从职业道德、劳动态度、技术技能、出勤等方面提出评鉴意见,确定优秀、良好、合格、不合格等次。
第十八条 对违反实习纪律的学生,实习指导教师和实习单位可以对其进行教育批评,对严重违反纪律的学生学校可责令其暂停实习并督促其限期改正。
没有办法 ,因为我们是学生,像楼上说的教育局告他们一状,可能吗?我们是谁? 这不拿鸡蛋碰石头吗 ?
我也是专科毕业,因为你在学校,你得听学校的 .
不合理又怎么样呢?? ,没办法
我们是学生 哎
不会的,学校是不可以不给你毕业证的.它的权利只是给你写实习评语,你可以和学校签一份自谋合同,就是你自谋职业去实习,这时学校会给你两个表,其中一个是需要你的实习单位给你写的实习评语,两一个是自己需要填写的.
如果不去学校安排的地方实习,实习完不成的,学校是有权不发毕业证的。
根据《职业学校学生实习管理规定》
第二十九条 跟岗实习和顶岗实习的考核结果应当记入实习学生学业成绩,考核结果分优秀、良好、合格和不合格四个等次,考核合格以上等次的学生获得学分,并纳入学籍档案。实习考核不合格者,不予毕业。
【释义】本条是关于实习考核办法的规定。
跟岗实习和顶岗实习的考核结果应计入学生学业成绩。实习考核包括过程考核和结果考核,根据考核综合成绩,按照优秀、良好、合格和不合格四级评定实习等次。达到合格以上等次者,方可毕业;不合格者,不予毕业。
扩展资料
根据《中等职业学校学生实习管理办法》
第三条 本办法所称学生实习,主要是指中等职业学校按照专业培养目标要求和教学计划的安排,组织在校学生到企业等用人单位进行的教学实习和顶岗实习,是中等职业学校专业教学的重要内容。中等职业学校三年级学生要到生产服务一线参加顶岗实习。
第六条 学校应当建立健全学生实习管理制度,要有专门的实习管理机构,要加强实习指导教师队伍建设,要建立学生实习管理档案,定期检查实习情况,处理实习中出现的有关问题,确保学生实习工作的正常秩序。
参考资料来源:
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