公司要求带毕业证如果没有毕业证能应聘吗,已经毕业了但是没有毕业证可以报事业编考试吗?

文章目录：

1. 公司要求带毕业证如果没有毕业证能应聘吗
2. 已经毕业了但是没有毕业证可以报事业编考试吗?
3. 招聘需要大专还没有毕业证书怎么办
4. 去应聘我说的学历是中专,但我没有毕业证书,行吗?
5. 毕业证丢了怎么找工作?
6. 应届生没有毕业证面试的时候怎么办啊
7. 今年毕业,想去找实习单位,但是没有毕业证怎么应聘,学校会为了方便同学...
8. ...所以没有毕业证书,但这次去应聘我说的是高中,但我没有毕业证书了,行...
9. 没有拿到毕业证就去工作了,是属于实习期还是试用期?能签劳动合同吗?只...

一、公司要求带毕业证如果没有毕业证能应聘吗

法律主观：

没毕业证，只要记得编号就可以。每个毕业证有个编号，那个编号能在网上查到 某某学校这编号学生情况。

法律客观：

《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第十二条 在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。 《劳动法》第十五条　 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。

二、已经毕业了但是没有毕业证可以报事业编考试吗?

在校生可以报考事业单位的，但是分为两种情况：聘用时已毕业，拿到毕业证，单位可以进行面试复试以及最后的录用。如果考过但是还未毕业，没有毕业证学位证之内的，那么也是不可录用的。最好还是看公告，有些事业单位的公告上面会明确写明非应届毕业在校就读大学生不得报考

无法确定可以报事业编考试的具体情况，毕竟不同的考区和岗位有不同的报名要求。但从一般情况来看，拥有大学本科或以上学历是事业编考试的基本条件，同时通常还需要提供学历证明、毕业证、人员档案等相关材料。如果没有毕业证，可以尝试联系所在学校或相关部门获取证明或者其他替代材料。如果事业编考试对于毕业证等证明材料存在特殊规定，需要认真了解相关要求和具体情况，确保符合招聘条件和申请要求。

三、招聘需要大专还没有毕业证书怎么办

1.首先填写补办申请表；

2.准备、纸质2寸证件照片（贴证书用）有的学校需要工作单位以及毕业生所在教学院所开具的毕业证遗失需补办的证明，并加盖单位公章。

3.登录打印一份《》。

4.如果自己不能亲自办理，需要委托他人办理，还需要书面授权他人代办。

5.带上以上材料去学校找相关负责人补办。

6.老师收到材料后会进行审核，审核通过后会通知你领取毕业证明书。

四、去应聘我说的学历是中专,但我没有毕业证书,行吗?

所有的毕业证必须要有钢印，而且在教委能查到学籍才是真的！！！

校长买的不管用，教委买出来才是真的！！！！钢印都好弄，学籍很难了，没教委的人，是弄不到的。

这种情况下肯定不可以的呀，必须有毕业证书才可以啊，你的

最高毕业证书是什么就要说什么学历？

没问题，去应聘时告诉面试负责人:"因为非常喜欢这份工作，所以虽然不在身边，还是过来面试。如面试成功马上把毕业证书邮过来，这样成功的几率很大。

求知道的能帮我！ 所有的毕业证必须要有钢印，而且在教委能查到学籍才是真的！！！

校长买的不管用，教委买出来才是真的！！！！钢印都好弄，学籍很难了，没教委的人，是弄不到的。

五、毕业证丢了怎么找工作?

毕业证丢失后，您可以采取以下措施来解决这个问题并顺利找到工作：

1. 申请补办毕业证明书：您可以向毕业院校申请补办毕业证明书。一般而言，您需要向学校提交补办申请，并提供相关证明文件，例如身份证、成绩单等。补办流程可能因学校而异，请提前了解所在学校的具体要求。

2. 开具毕业证明：如果学校无法补办毕业证，您可以向学校申请开具一份毕业证明，证明您已完成学业并取得毕业证书。这份证明应包含您的姓名、学号、专业、毕业时间和学校公章等基本信息。

3. 保存备份件：在任何时候，最好将重要证件（如毕业证、学位证等）的复印件与原件分开保存，并扫描成电子版保存。这样在原件丢失的情况下，您至少可以提供复印件或电子版作为证明。

4. 在简历中注明情况：在求职过程中，如果在简历中提及学历时，可以简要说明您的毕业证书丢失，并解释您已向学校申请补办或开具了毕业证明。

5. 携带相关材料参加面试：在面试时，携带您现有的毕业证明书或学校开具的毕业证明，以及成绩单、实习经历、推荐信等能够证明您教育和能力的材料。在面试过程中，诚实地向面试官说明您的情况，展示您的真实能力和素质。

6. 寻求其他证明：除了毕业证书之外，您可以向潜在雇主提供其他与您学历相关的证明，例如成绩单、实习证明、推荐信等，以证明自己的教育背景和实际能力。

7. 提升自己的技能和经验：拥有扎实的技能和丰富的工作经验能够有效弥补毕业证书缺失的不足。在求职过程中，强调自己在相关领域的技能、经验和成果，展示自己的竞争力。

8. 考虑创业或自由职业：如果您在找工作时因为毕业证书丢失受到阻碍，可以考虑创业或者从事自由职业。这将使您有机会充分利用自己的技能和经验，同时避免因学历证明而受到限制。

总之，虽然毕业证书丢失可能会给您的求职带来一定困扰，但通过以上措施，您仍然可以找到证明自己能力和经验的方法。关键是保持积极态度，展示自己的实力，并在必要时寻求其他证明和机会。

六、应届生没有毕业证面试的时候怎么办啊

学历就是写本科啊研究生啊，入职后会要你毕业证的，不过可以推迟一两个月。面试不需要带着些证件，但是入职后如果没有毕业证，除非你表现很好，否则企业会解除合同的

应届的，面试的时候一般只要你的成绩单（学校总是为学生着想，都是你的最好成绩），还有四六级证书，再就是学生证，或是去教务处开具学历证明！毕业后，只要正式去工作，报道之前是肯定要毕业证这些的！

没有毕业就直接说明情况,可以到毕业证拿到后就提交上去,

七、今年毕业,想去找实习单位,但是没有毕业证怎么应聘,学校会为了方便同学...

可以

1、找工作不需要毕业证，只要跟企业说明就好了

2、如果你说的实习单位不是你未来的工作单位，那么就更不需要毕业证了，只要是学生就可以

3、如果你说的实习单位是你未来的工作单位，那么在你毕业后将毕业证和报到证交给你的单位，就可以转正为正式员工了

如果学生证还没收掉的话

到时候出示学生证就能证明你即将毕业了

实习不一定完全要进很大规模的公司的

找学校开证明，我入职时毕业证还没发，就是用的证明报道。

八、...所以没有毕业证书,但这次去应聘我说的是高中,但我没有毕业证书了,行...

这个要看你去的公司是什么要求了，一般私人企业不会极力要求你拿出高中毕业证来证明你的真实学历的。你可以说毕业证丢了，正在补办。等你工作一段时间之后，表现良好，可以看情况如实说明，在者你就去办个假证。

如果是事业单位、国家企业等，都是要对员工进行备案，如果你说丢了、补办什么的，没有用处，早晚都是必须要交的。

九、没有拿到毕业证就去工作了,是属于实习期还是试用期?能签劳动合同吗?只...

按照及劳社部门文件，未取得毕业证书，肄业证书，修业证书或持开除学籍证明的在校生，目前尚不属于一般劳动者，不符合劳动合同法规定的身份。

没有毕业证书，就不属于的范畴，也就是说学生时期的工作不能算做劳动时间，劳动合同生效时间以你拿到毕业证书那刻起算。

扩展资料：

劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

劳动合同的种类

根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十八条、第十九条规定，劳动合同有“固定期限劳动合同”、“”和“单项劳动合同”。

一、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。

二、无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。原劳动法规定的长期合同。

三、单项劳动合同，即没有固定期限，以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。

参考资料来源：百度百科-劳动合同

在你没有拿到毕业证和之前，你都算是实习生，而不是该单位的正式员工。

员工一般讲的是试用期，而不是实习期，你把这两个概念搞混淆了。公司的试用期在签订3年以内合同的时候一般只有3个月，签订较长期的合同或者事业单位等才会有6个月的试用期。试用期一般是指员工到岗开始算起，而不是签订协议之日起。

所以，即使你签订了三方协议，但是你在没有拿到毕业证到公司报到之前，你的身份都应该是该公司的实习生，实习期限的长短由你跟公司约定，而报到之后的试用期要看你跟公司签的协议是怎么写，有的单位即使是实习生进入之后依然还是有试用期的，有的单位没有。

扩展资料：

实习建议

选大公司

实习的公司最好是大公司，业务要好，你实习的可能是该公司的某一个工厂或部门，但它在中国还有其它工厂和部门，实习期间你的表现好，这个工厂或部门也许没有就业机会，但其他的工厂也许会有机会。互联网实习尤其重要，在实习期间你可以认识许多业界大牛；你还可以工业界真实的运作情况。

选好项目

选你能在实习期间出成果的项目。如果你选了个很大的项目，半年还没做完，这就说不清楚是你没做好，还是项目本身的问题了。第三个建议，深入的了解企业的实际情况和问题。

实习的时候要更深入的了解企业的实际情况和问题，结合理论和实际，要给企业解决实际问题，有一个具体的成果，让企业真正感觉到你的项目做好了。最后，你要有总结，最好是能发表文章，自己给自己做推广、营销。

参考资料：百度百科 实习

1、关于违约金的约定属于单位违法行为，你不应向单位承担违约金

2、你再试用期，只需要提前3天口头辞职就可以了，到时候就可以走人

3、如果产生纠纷，建议到劳动局投诉或者提起

法律依据

第二十五条 除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。 （你不符合第22/23条的规定情形）

第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

请问,没有拿到毕业证就去工作了,是属于实习期还是试用期?能签劳动合同吗? - ：没有毕业证书,就不属于劳动法的范畴,也就是说学生时期的工作不能算做劳动时间,劳动合同生效时间以你拿到毕业证书那刻起算. 扩展资料: 劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务...

为什么毕业证书没拿到手就可以参加工作了? - ： 一般都是毕业前最后一个学期出去找单位先开始实习的,等毕业证书一拿到就能办理正式的录用手续. 在招聘会上,用人单位对于学历是否看重要看单位的性质,国有企业或是政府机关,学历一定是硬指标,这个是他们本身也...

我是一个即将毕业的大学生,可是还没有拿到毕业证,去找工作需要学校? ： 直接去学校开个证明就可以的了!一般企业都会看你的能力水平!证件没什么特殊,都是关于你就业需要的所涉及的文件,公司会告诉你他的应聘要求的,到时你拿给他所需要的就可以了!

没拿到毕业证,怎么找工作啊!就只能一直实习吗? - ： 现在的这个社会虽然要'所谓的文凭' 其实上只要你肯吃苦耐劳,不管哪家公司工厂多会要你的,有些公司工厂要的是技术'水平' 而不是所谓的'文凭' . 祝你成功.

去工作没有毕业证可以吗 - ： 可以的,我就是没拿到毕业证的,但是现在已经工作三个月了、

我能没有毕业证就找工作吗 - ： 没有毕业证,一是你没有上学,二是上了学,还没有毕业,除了在实习期外,最好还是要多学习为好.现在没有毕业证,一是文化水平低,二是在学校学习,还没有工作经验,单位招人多招有经验的熟手,你可以找工作,但工资是不会高的,等你有了毕业证后,又工作了两三年就有了工作经验,工资会提升的.

大学生还没毕业就出去工作了,那毕业证书还有没有的? - ： 一般毕业证书是作为工作就业的敲门砖,敲完了就没用了、这里说没有就是说毕业证没用了,但是学到的知识和技能就是您发挥的利器.现在好多高校施行实习 就是您说的没毕业证书 就出去工作了.这也很正常,如果您不想深造,就尽快接触社会、这对你非常有好处. 我建议:要毕业证书,作为以后、晋升或者其他工作需要.既然几年的书都读了,不差一本证书

没有毕业,就去工作好不好 - ： 如果时间等条件允许,可以做一些工作,可以有些经验,而且在以后找工作时,是对招聘有利的经历.(所以最好是与专业有关的) 但是前提是不能影响学业的顺利完成!

我是,没有取得毕业证,但考上了事业单位,能去上班吗 - ： 可以,需要学校向用人单位开证明能在毕业时间届时取得毕业证书.如果用人单位严格要求证件齐备的话,就不可以,得与用人单位人事部门沟通好.

没有毕业证去工作单位,怎么办? - ： 我觉得最好是实话实说.我有个朋友也遇到过这样的情况!他说,他先做了个假的顶着,因为如果一开始就说丢了,那说明你太不会保管东西了,那么重要的东西都会丢,一会谁放心让你办事....

以上就是对于没有毕业证去学校应聘的问题就介绍到这了，希望介绍关于没有毕业证去学校应聘的9点解答对大家有用。

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没有毕业证去学校应聘