两者区别是:见习期是指应、往届大学生应聘成功入职后,在第一年的工作为见习期,这期间不能独立顶岗,而是按计划对各个岗位的工作程序和内容进行学习熟悉。
转正是指见习期满后,经单位主管部门鉴定合格后,会给你一个明确的、可独立顶岗的岗位,劳资部门同时会给你下发人事令。
见习期一般是指行政、事业单位在人事制度的框架下对应届毕业生进行业务适应及考核的一种制度。实际上从性质上看,见习期也是一种试用期,只不过它并不是劳动法意义上的在企业与员工之间的“试用期”。
见习期与干部身份有关。毕业派遣后的大学生见习期满1年,转正定级后,可以获得真正的干部身份。只有有派遣证的毕业生才有资格见习,因为派遣证是干部身份的标志(资格证明)。
转正是指见习期或试用期满 ,经考试或考核合格 ,正式上岗。
可以的,大学结业证,也能当毕业证用的。
你能不能转正,除了你在公司的表现,还要看公司会不会给你转正,如果公司没有考虑你,或者你的实力差,那你的学历只是一个理由罢了。毕竟公司招人,是去工作的,实力很重要,实力也是决定了你今后的生活水平。
在证券公司工作转正和不转正有很大的区别,在公司如果转正了,享受公司的一切待遇包括工资方面的三险一金,养老保险医疗保险商业保险和住房公积金都会同时享受,如果没有转正的话这些待遇是没有的,而且转正以后的工资水平也会提高,总而言之转正以后最起码从工资待遇上有一个大的提高!
国企绝对要,中外合资的就不清楚啦,你进公司之前,招聘上明确的说要就要,没说,一般都是不要的。
兄弟,哪学校的,拿学位证用一下补充条款呀,学校不会这么绝吧!学位证还是很重要的!
到此,以上对于为什么公司转正要交毕业证的问题就介绍到这了,希望介绍关于为什么公司转正要交毕业证的4点解答对大家有用。
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