不工作学校不给毕业证怎么办,不跟学校出去打工不给毕业证合理吗

文章目录：

1. 不跟学校出去打工不给毕业证合理吗
2. 学校强制安排工作不去不给毕业证
3. 不实习不发毕业证合法吗
4. 不跟学校去打工不给毕业证犯法吗?
5. 职校学生被安排到工厂打工,不打工不给毕业证是否合理合法?
6. 没找到工作学校就不发毕业证,有道理吗?
7. 中专生不实习不给毕业证犯法吗
8. 大学毕业找不到工作就不发毕业证书,有这回事吗
9. 毕业证学校不给怎么办

一、不跟学校出去打工不给毕业证合理吗

法律分析：不合理，学校应当按照国家有关规定，发给相应的学历证书或者其他学业证书。接受高等学历教育的学生，由所在高等学校或者经批准承担研究生教育任务的科学研究机构根据其修业年限、学业成绩等，按照国家有关规定，发给相应的学历证书或者其他学业证书。

法律依据：《中华人民共和国高等教育法》

第二十条 接受高等学历教育的学生，由所在高等学校或者经批准承担研究生教育任务的科学研究机构根据其修业年限、学业成绩等，按照国家有关规定，发给相应的学历证书或者其他学业证书。

接受非学历高等教育的学生，由所在高等学校或者其他高等教育机构发给相应的结业证书。结业证书应当载明修业年限和学业内容。

第二十一条 国家实行高等教育自学考试制度，经考试合格的，发给相应的学历证书或者其他学业证书。

二、学校强制安排工作不去不给毕业证

学校强制安排工作不去不给毕业证是不合法的。

学校强制安排工作而不给毕业证是不合法的，违背了学生的权利和实习初衷。根据职业学校学生实习管理规定第十四条，未满18周岁的学生参加跟岗实习、顶岗实习，应取得学生监护人签字的知情同意书。学生自行选择实习单位的顶岗实习，学生应在实习前将实习协议提交所在职业学校，未满18周岁学生还需要提交监护人签字的知情同意书。

根据全日制普通高等学校学生学籍管理办法第四十七条，有正式学籍的学生，经考核及格或修满学分，可准予毕业，并发给毕业证书。全日制普通高等学校学生学籍管理办法第四十七条有正式学籍的学生，德、体合格，学完或提前学完教学计划规定的全部课程，考核及格或修满学分，可准予毕业，并发给毕业证书。

职业学校和实习单位要依法保障实习学生的基本权利，并不得有下列情形一安排、接收一年级在校学生顶岗实习二安排未满16周岁的学生跟岗实习、顶岗实习，三安排未成年学生从事未成年工特殊保护规定，中禁忌从事的劳动。四安排实习的女学生从事女职工劳动保护特别规定中禁忌从事的劳动。五安排学生到酒吧、夜总会、歌厅、洗浴中心等营业性娱乐场所实习。

毕业证书的形式

1、非学历毕业证书非学历证书一般有两类，一类是培训类毕业证书如计算机等级证，另一类是未经教育部门备案，并无统一招生资格的民办学校所颁发的毕业证书这类证书国家不予承认。

2、学历证书一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。国民教育系列的高等学历毕业证主要分下面5类：普通高等教育、成人高等教育分为脱产、业余、函授。高等教育自学考试、网络教育、开放教育。

三、不实习不发毕业证合法吗

不实习不发毕业证合法。
如果不去学校安排的地方实习，实习完不成的，学校是有权不发毕业证的。组织安排学生实习，要严格遵守国家有关法律法规，为学生实习提供必要的实习条件和安全健康的实习劳动环境。不得安排一年级学生到企业等单位顶岗实习。同时，不得安排学生每天顶岗实习超过8小时。此外，实习单位应向实习学生支付合理的实习报酬。
学生实习的要求包括以下几个方面：
1、实习单位要求：实习单位必须是合法注册的企事业单位或社会团体，有完备的安全保障措施和劳动保障措施，确保学生的人身安全和合法权益；
2、实习时间要求：根据国家相关规定，全日制普通高等学校的本科生和专科生在学校规定的学年内，拟安排不超过30天的暑期实习时间，不超过15天的寒假实习时间。硕士研究生、博士研究生和非全日制普通高等学校学生的实习时间可以根据实际情况适当延长；
3、实习内容要求：实习内容应当与学生所学专业相关，并符合实习计划和学校要求。学生应当认真履行实习任务，遵守实习单位的规章制度和劳动纪律，积极参与实习活动，不得从事危险、有害或违法活动；
4、实习报酬和保险要求：学生实习期间应当享受与实习单位员工相同的安全保障和劳动保障待遇，包括工资报酬、社会保险和公积金等。实习单位应当依法签订实习协议，并按照规定缴纳学生的社会保险和公积金等。
综上所述，学生不实习拿不到毕业证，如学校强制安排实习单位则不符合法律规定。但学校有权让学生通过实习获取学分，进而获得毕业证，如可自行安排实习单位或因未修满学分而无法毕业则合法。
【法律依据】：
《普通高等学校学生管理规定》第七条
学生在校期间依法履行下列义务：
（一）遵守学校章程和规章制度；
（二）恪守学术道德，完成规定学业。
第十七条
学生参加创新创业、社会实践等活动以及发表论文、获得专利授权等与专业学习、学业要求相关的经历、成果，可以折算为学分，计入学业成绩。具体办法由学校规定。
第三十二条
学生在学校规定学习年限内，修完教育教学计划规定内容，成绩合格，达到学校毕业要求的，学校应当准予毕业，并在学生离校前发给毕业证书。符合学位授予条件的，学位授予单位应当颁发学位证书。
第三十三条
学生在学校规定学习年限内，修完教育教学计划规定内容，但未达到学校毕业要求的，学校可以准予结业，发给结业证书。

四、不跟学校去打工不给毕业证犯法吗?

犯法学生可以自主实力

不犯法，因为实习也是课程之一

五、职校学生被安排到工厂打工,不打工不给毕业证是否合理合法?

这是不合法 你应该找相关机构举报

根据我所了解的情况，职业学校安排学生到工厂进行实习或实训是一种常见的教育模式，有助于学生将所学的理论知识应用于实际工作中。然而，是否合理合法需要考虑以下几个因素：

• 相关法律法规：每个国家或地区都有不同的法律法规来规定职业学校的运作和学生实习或工作的规定。您需要检查当地教育部门或相关法律法规，了解安排学生到工厂打工是否符合法律规定。

• 协议和合同：学校和工厂之间可能有协议或合同来规定学生的实习安排。这些协议或合同应该明确规定学生的权益和责任，以确保双方的合法权益。

• 学校政策：学校应该有相应的政策和程序来管理学生的实习或工作安排，并保护学生的权益，同时满足教育目标和要求。您可以查询学校的规章制度或咨询学校相关负责人，了解学校的政策和程序。

总的来说，学校安排学生到工厂打工的做法在某些情况下是合理合法的，但合理性和合法性需要在法律法规和相关协议的框架内进行评估。如果您对具体情况有疑问或担忧，建议您咨询学校相关部门或当地的劳动法律专业人士，以获取更准确的信息和建议。

六、没找到工作学校就不发毕业证,有道理吗?

不可以的，一定是学校为了提高就业率才这样逼你们的。咨询一下有关方面吧。

完全没道理

学校这个做法是违法的

教育部已经几次三番的说明了

你可以给学校主管教育部门打电话投诉

这是没道理的，完全没道理！学校为了提高就业率，只能在法制允许的范围内采取措施，可以鼓励你，帮助你，但是不能强迫你．遇到这种情况，你可以寻求法律援助！

学员的最后得分中，有平时的考勤分和作业分，这在什么学校都是一样的，这是一个惯例。

所以，你说什么没有用，得按学校的规则来，没有规矩，不成方圆啊。

七、中专生不实习不给毕业证犯法吗

法律分析：如果不去学校安排的地方实习，实习完不成的，学校是有权不发毕业证的。毕业实习算是一门课程的要算分的，所以领取毕业证需要实习证明。

法律依据：《中等职业学校学生实习管理办法》

第六条 学校应当建立实习工作管理制度，加强对实习工作的监督检查，形成良好的实习管理机制，确保实习工作安全、有序地进行。对实习中发生的重大事件，学校应当及时做出处理，并在规定时间内上报主管部门。

第十七条 学校和实习单位应当联合对实习学生进行考核鉴定，从职业道德、劳动态度、技术技能、出勤等方面提出评鉴意见，确定优秀、良好、合格、不合格等次。

第十八条 对违反实习纪律的学生，实习指导教师和实习单位可以对其进行教育批评，对严重违反纪律的学生学校可责令其暂停实习并督促其限期改正。

八、大学毕业找不到工作就不发毕业证书,有这回事吗

记得有这种情况。

学校为了数据上的毕业生就业率搞出来的措施。

你没工作就不算毕业生。

你找到工作就是毕业生，可以算在就业率里面。

•       没有的。

•       大学生发放毕业证和找没找到工作没有关系，毕业证的发放只和大学在校期间的学习和表现有关系。正常在大学就读并参见考试（考试过关）且没有重大违纪行为，毕业都会准许发放毕业证。

•      如果大学期间，累计挂科几门，或者旷课达到一定课时，或者有重大违纪行为，根据学校有关规定可以不准许向学生发放毕业证。

没有，除非你的大学太注重就业率了！毕竟找工作是自己的事情，毕业证是学校的事情！如果这样的话，学校多数是在吓唬人！

不会，放心好了

至少三年前我毕业的时候没有，有也太损了。

九、毕业证学校不给怎么办

毕业证学校不给的解决方法如下：
1、与学校沟通。可以与学校负责人沟通，了解学校不给毕业证的原因，并提出自己的诉求，寻求解决方案；
2、向教育部门投诉。如果学校不给毕业证是违反教育部门规定的，可以向教育部门投诉，要求其协调解决问题；
3、寻求法律援助。如果学校不给毕业证涉及到法律问题，可以向当地法律援助机构求助，寻求法律帮助维护自己的合法权益；
4、申请重新办理。如果学校不给毕业证是因为自己的原因，例如未通过考试或未完成学业要求等，可以积极补齐相关要求，并重新向学校申请办理毕业证。
毕业证申领需要的资料如下：
1、身份证明文件，如身份证、护照等；
2、学生证或者教育部学历证书电子注册备案表；
3、毕业生档案袋或者档案转递单等相关证明文件；
4、学位证书或者成绩单等教育背景证明文件；
5、学校规定的其他相关材料，如申请表、照片等。
综上所述，毕业证是学生的重要证件，关系到学生的学业和职业发展。希望学校能够认真对待学生的诉求，尽快解决问题。
【法律依据】：
《中华人民共和国教育法》 第二十二条
国家实行学业证书制度。经国家批准设立或者认可的学校及其他教育机构按照国家有关规定，颁发学历证书或者其他学业证书。
第二十三条
国家实行学位制度。学位授予单位依法对达到一定学术水平或者专业技术水平的人员授予相应的学位，颁发学位证书。
《普通高等学校学生管理规定》第三十三条
学生在学校规定学习年限内，修完教育教学计划规定内容，但未达到学校毕业要求的，学校可以准予结业，发给结业证书。结业后是否可以补考、重修或者补作毕业设计、论文、答辩，以及是否颁发毕业证书、学位证书，由学校规定。合格后颁发的毕业证书、学位证书，毕业时间、获得学位时间按发证日期填写。对退学学生，学校应当发给肄业证书或者写实性学习证明。

以上就是对于不工作学校不给毕业证的问题就介绍到这了，希望介绍关于不工作学校不给毕业证的9点解答对大家有用。

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不工作学校不给毕业证