职业学校扣发毕业证 成绩不好,中专技校扣押毕业证咋办啊啊啊

文章目录：

1. 学校扣押毕业证触犯了哪条法律
2. 中专技校扣押毕业证咋办啊啊啊
3. 中职实习不到期学校有权力扣留学生毕业证?

一、学校扣押毕业证触犯了哪条法律

学校扣押毕业证触犯了《中华人民共和国高等教育法》 。
毕业证是学生通过系统的学习，修完学校所安排的全部课程并成绩合格，达到毕业条件，由办学单位颁发的用于证明学习经历的书面凭证。
不管是用人单位，还是学校，都无权扣学生的初中毕业证，如果是学校扣押毕业证，因为其不享有合法的扣押权，遇到扣押毕业的情况可以到当地教育局投诉，维护自己的合法权益。
受教育者享有下列权利：
1、参加教育教学计划安排的各种活动，使用教育教学设施、设备、图书资料；
2、按照国家有关规定获得奖学金、贷学金、助学金
3、在学业成绩和品行上获得公正评价，完成规定的学业后获得相应的学业证书、学位证书；4、对学校给予的处分不服向有关部门提出申诉，对学校、教师侵犯其人身权、财产权等合法权益，提出申诉或者依法提起诉讼；
5、法律、法规规定的其他权利。
法律依据：
《普通高等学校学生管理规定》
第三十二条
学生在学校规定学习年限内，修完教育教学计划规定内容，成绩合格，达到学校毕业要求的，学校应当准予毕业，并在学生离校前发给毕业证书。符合学位授予条件的，学位授予单位应当颁发学位证书。

二、中专技校扣押毕业证咋办啊啊啊

太气愤了！！不过你还是要静下心来跟学校好好聊聊，可能中间有什么事情吧。做事情不要激动，要沟通，多了解。

• 你这里我不清楚，至少我在别处听闻过有的（我但愿相信只是少数）学校安排的实习，比如学的是个计算机什么的，实习的地方就是工厂普通工人，工作累不说而且还工资低，更严重的是工厂会给学校钱，学校俨然成了一个拉皮条的东西，在学校的几年赚你学费，出去了还要赚苦力钱，而且若不老实的做完所谓的实习期，毕业证是不发的。

• 不过这样的学校想必不是什么好学校，那稍微有点家底的人也不会去读，所以也少有人站出来说什么过。

• 实事求是的说，一个技校的毕业证几乎是没有什么用的，现在大学毕业证都按斤卖了，但是你硬是要想拿到你应得的毕业证，同时又不想那么受苦受气的做冤枉活，除非你家亲戚中有大律师，否则的话很难达到你的诉求，因为他这个东西从表面上说是合法的，也可以说工作是为了锻炼学生，回扣的事同地区的人更睁只眼闭只眼了，平时的饭不是白吃的。这等小事更惊动不了上层。

• 【个人觉得建议】就出来了，至少恢复了独立之身，那毕业证的分量你自己心里知道有多重，脚踏实地的学点什么真本事，现在你也就20出头，机会很多，别认死理儿。

中专学校没有资格扣留学生毕业证，学校也不会扣留大家的中专毕业证。可以向老师咨询一下没有发放的原因。上技校还有选项正规，靠谱的学校，推荐选择广州市蓝天高级技工学校。


上中专技校的好处：
1、省时又省钱：上高中获得专科学历，高中三年加专科三年共需六年时间。初中起点五年制大专只需五年时间。大专大学的学费一般是高中学费的两倍，五年制大专前两年半按高中收费，后两年半按大专收费，五年制大专与现在的大学学费相比至少节约一半。这种学制非常适合那些家庭贫困学生。
2、专业又实用：五年大专班的学习与三年中专、职高、技校和普通高中生班比较，学习的理论知识扎实，专业技能强，既有一定的理论知识，又有一定的实践技能。
3、压力小：初中生进入重点高中比进入大学的竞争还激烈。

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三、中职实习不到期学校有权力扣留学生毕业证?

中职实习半路停止学校没有权利扣押毕业证。毕业证书是证明学生已按国家要求完成学业，并经过考试考核符合国家相关规定，准予毕业的证明文件，校方或老师无权扣押学生的毕业证书。如果学生因未按约定期限归还贷款或有其他违约行为，学校可要求学生承担相应的违约责任，履行归还义务、赔偿损失等。如学校或老师仍扣押毕业证书，可以向法院提起诉讼。
学校是没有权利扣留学生的毕业证的,就算未交清学费或者贷款没还完的也不能,只能通过法律途径催讨。（如果有这种情况发生，学生可以通过法律途径中止学校的这种做法，有过这样的案例并且学生胜诉。）如果是在校学生，未毕业前可以辞职，但是学校不能扣毕业证，如果是已经毕业，不满足扣毕业证的条件，学校可以根据校规扣毕业证。
如果不去学校安排的地方实习，实习完不成的，学校是有权不发毕业证的。毕业实习算是一门课程的要算分的，所以领取毕业证需要实习证明。根据《中等职业学校学生实习管理办法》(下简称《办法》)规定，学校组织学生参加社会实践符合法律规定。《办法》第五条规定，组织安排学生实习，要严格遵守国家有关法律法规，为学生实习提供必要的实习条件和安全健康的实习劳动环境。不得安排一年级学生到企业等单位顶岗实习。同时，不得安排学生每天顶岗实习超过8小时。此外，实习单位应向实习学生支付合理的实习报酬。学校和实习单位不得扣发或拖欠学生的实习报酬。如果在实践过程中，出现强制加班等违反法律规规定的情况，学生有权拒绝。
签到实习协议应注意的问题
1、实习期内工作时间的约定，可约定每日不超过8小时，如确因特殊情况超过8小时的，应约定相应的加班时间和报酬。
2、实习期间实习报酬的约定，虽然实习期内实习生的报酬不受最低工资标准的约束，但实习生与单位可以约定一定的报酬或者补助，并且最好是明确约定给付的时间以及相应的违约责任。
3、实习过程中实习生发生伤亡的处理，从实习生权益保护角度出发，可与实习单位约定发生伤亡事故的，由实习单位比照工伤保险待遇的标准支付伤亡待遇，以避免法律依据缺失导致实习生权益受损。
4、实习生在实习期知识产权归属的约定。
5、发生纠纷的处理，可约定友好协商及诉讼的处理方式，避免日后发生纠纷时出现尴尬。
法律依据：
《中华人民共和国教育法》
第四十三条 受教育者享有下列权利：
（一）参加教育教学计划安排的各种活动，使用教育教学设施、设备、图书资料；
（二）按照国家有关规定获得奖学金、贷学金、助学金；
（三）在学业成绩和品行上获得公正评价，完成规定的学业后获得相应的学业证书、学位证书；
（四）对学校给予的处分不服向有关部门提出申诉，对学校、教师侵犯其人身权、财产权等合法权益，提出申诉或者依法提起诉讼；
（五）法律、法规规定的其他权利。

以上就是对于职业学校扣发毕业证的问题就介绍到这了，希望介绍关于职业学校扣发毕业证的3点解答对大家有用。

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