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关于实习,那是学校的教学环节,学校是有权力进行通盘安排的。如果学生自己有符合学校教学安排要求的单位,向学校申请,只要有利于教学,学校也会灵活解决的。
但话说回来
学校说你不在这个单位实习我就不给你实习成绩,影响毕业。
实习其实在整个教学环节中都有,实习是个项目,得有学分,如果学分不够的话,就拿不到毕业证。
不是老师有没有权力,是你如果不实习的话,没有和学校沟通好的话,你的是学分就没了,你就没法拿毕业证了
这个的话就由我来给你解释一下吧,每一个职高都有一年的实习时间叫做校企合作,还有一些学校是和外面的企业签订用工合同,名义上是叫了出去实习,实际上就是廉价劳动力;对于你说的扣押毕业证这个一般他们是没有权利扣押的,就算你不去也不会扣押你的毕业证,他们一般就是用毕业证来威胁你,不会不发的
有,职高本来就是2+1的(也有2.5+0.5的),二年在校+一年实习,政策是这样
关于实习,那是学校的教学环节,学校是有权力进行通盘安排的。如果学生自己有符合学校教学安排要求的单位,向学校申请,只要有利于教学,学校也会灵活解决的。如果是学生就业工作,按政策,学校是无权硬性安排的。
法律分析:中专实习半路停止班主任没有权利扣押毕业证。毕业证书是证明学生已按国家要求完成学业,并经过考试考核符合国家相关规定,准予毕业的证明文件,校方或老师无权扣押学生的毕业证书。如果学生因未按约定期限归还贷款或有其他违约行为,学校可要求学生承担相应的违约责任,履行归还义务、赔偿损失等。如学校或老师仍扣押毕业证书,可以向法院提起诉讼。
法律依据:《中华人民共和国教育法》第四十三条 受教育者享有下列权利:
(一)参加教育教学计划安排的各种活动,使用教育教学设施、设备、图书资料;
(二)按照国家有关规定获得奖学金、贷学金、助学金;
(三)在学业成绩和品行上获得公正评价,完成规定的学业后获得相应的学业证书、学位证书;
(四)对学校给予的处分不服向有关部门提出申诉,对学校、教师侵犯其人身权、财产权等合法权益,提出申诉或者依法提起诉讼;
(五)法律、法规规定的其他权利。
如果说你是各科成绩合格,达到了毕业的标准,学校还继续扣留你们的毕业证,这个你可以跟学校的上级部门进行投诉。希望我的回答可以被你釆纳。
到主管的教育局问问,就有人处理了
本人从事职业教育就业安置工作多年,结合你所描述的事项逐一做个简单的回答:
一.学生必须遵守和学校的相关协议(法律规定范围之内的):因为1,企业和校方有整体协议,很多企业和实习学生本人是没有协议的(当然这个是不符合相关规定的);2,你的身份还是个学生,所以必须遵守
二.为了没有参加实习就算不合格,需要重修是不可理解的,应该这个里面有很多东西是违背职业教育条例的(因为有很多细节你描述不是太清楚,所以不能指出)
三.介绍费的问题,每个月给学校200肯定校方是违反劳动法以及职业教育管理条例的,可以在咨询相关专业人士后去智能管理部门投诉、申诉,甚至可以起诉。
四.工资待遇问题,一个月600-800的收入好低!!!你们的上班时间是什么情况?在什么区域(每个地区都有不同的最低工资标准)?加班的计算?个人认为这点校方存在猫腻,有可能企业方也违反劳动法。
建议:多了解掌握点实际情况(主要是校方在这个实习活动中违法违规的,比如实习期间校方是否有安排老师进行管理和培训,在实习结束后是否完成了教学任务,校方是否遵守协议,实际工作时间、劳动强度、工作标准是否符合用人单位当地劳动法等等),然后结合协议(可能协议本身也有问题)去咨询权威人士,得到结论后可以先找校方交涉,交涉不能达到你的目的可以联合一切可以联合的对象去相关智能部门(主管劳动局,教育局进行投诉和申诉--可申请劳动仲裁),也可上访人大,再不行就请求法律援助然后去法院起诉等~~
毕竟是同行,在公开场合我就说这么多了!当然学生是国家的希望和未来,教书育人是学校和所以老师的职责,如果你还有什么不明白的地方可以发信息和我交涉~~
希望可以帮到你~~
祝君好运~
以上就是对于学校以实习扣毕业证的问题就介绍到这了,希望介绍关于学校以实习扣毕业证的4点解答对大家有用。
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