为什么入职公司要本人毕业证，学位证和身份证,招聘单位要看毕业证为什么

为什么入职公司要本人毕业证，学位证和身份证

要身份证 一、验明身份，防止使用不合适人员，特别是犯有前科人员。

二、确定身份，确定本人和应聘资料对应。二、要建用工档案，以便后面社保、公安来查之用； 总之，没有身份证，不能办社保，也不能办劳动合同，也不能确认人员，企业要承担不必要的风险，而对于企业来说，任何的问题，都有可能带来风险，而身份证的出示，可以相对减少一些不必要的风险。要毕业证，学位证： 主要是证明你的求职资料上的毕业信息和学位信息是不是真的，确保招到的是合适专业人员。这样也杜绝了假信息的可能，求职资料和实际资料能相对应。企业真正招到了合适的人员，才能透露必要的企业信息，进行必要的上岗培训，减少不必要的浪费。

要身份证 一、验明身份，防止使用不合适人员，特别是犯有前科人员。

二、确定身份，确定本人和应聘资料对应。二、要建用工档案，以便后面社保、公安来查之用； 总之，没有身份证，不能办社保，也不能办劳动合同，也不能确认人员，企业要承担不必要的风险，而对于企业来说，任何的问题，都有可能带来风险，而身份证的出示，可以相对减少一些不必要的风险。要毕业证，学位证： 主要是证明你的求职资料上的毕业信息和学位信息是不是真的，确保招到的是合适专业人员。这样也杜绝了假信息的可能，求职资料和实际资料能相对应。企业真正招到了合适的人员，才能透露必要的企业信息，进行必要的上岗培训，减少不必要的浪费。

工作单位有权利扣押毕业证学位证原件吗

不合法。单位是无权利扣压工作者的毕业证和学位证原件的，工作者可以直接把原件全拿回，只需要提交复印件就可以。

1、根据劳动合同法第八十四条（ 用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚）规定，公司无权扣押证件。

2、一年内没签劳动合同的可以要求公司支付双倍工资对以上问题你可以向劳动监察大队举报，也可申请仲裁。

工作十几年了，单位突然提出要学位证，由于个人原因毕业时没拿上学位证，该怎么办

这个很不难办，再自考本科送学位那种，根据自学考试有关规定，本科自考本科，大多数公共课程可以申请免。或者直接报考非全日制硕士研究生拿硕士学位，如果觉得拿学士浪费，就报非全日制双证统招硕士，每年十月报考十二月考试。十二月统招双证硕士中还有一种单独招生你也要注意，这种更容易录取！

一般全日制本科毕业都有学位及学历证书，不管是哪个学校，只要是国家承认的大学，都有原件及证书编号，还有档案存底，哪怕是民国那个动荡年代，他们也有自己的档案存储系统。

应该是工作了十几年，上级人社部门查审干部个人档案，发现楼主自己在多份材料中登记自己有学士学位，但经过档案审核，发现档案里没有学士学位证的复印件且学信网认证不了，所以要求本人提供原件。

如果能提供，经验证后复印件盖章放进档案，若提供不了证实多分材料为虚添信息，要根据情节严重给个处分，大了影响晋升，小了也就是诫勉谈话，时效半年。

一般企业会查证毕业证书吗

　　一般企业负责任的人事部门出于工作要求，都会核查毕业证的。　　如果是大企业，按照人事程序规定，肯定会核查，其他企业单位要看岗位性质，如果不是什么技术性的岗位，对学历要求也不高的，一般不会去查。其实很多企业写着要大专学历，也只是形式而已！　　毕业证是学生通过系统的学习，修完学校所安排的全部课程并成绩合格，由办学机构颁发的用于证明学习经历的书面凭证。教育部从2001年起试行（少数地区如北京、上海、重庆等）对高等教育毕业证书学历进行电子注册，并于2014年9月1日起在全国范围内正式施行。对于高等学历毕业证书，可以在当地教育厅进行学历认证后上网电子注册备案。因此现在核查毕业证书的真假是很方便的。　　毕业证书并不代表个人能力，但是如果弄虚作假，那是个人诚信问题，一旦查到，会给予开除处理，因此，无论企业有没有核查毕业证书，还是应该诚实做人。

会的，你参加企业招聘面试通过被录用以后，你去企业报道入职的时候还需要你提供自己的各类证件原件核查个人信息。

而且你入职以后会管理你的人事档案和你的基本信息，学历就是三龄两历其中之一，所以都会核查个人学历。

本科生在什么情况下只有毕业证，没有学位证

1、学生在校期间有作弊，违纪，记过等行为，则不给予学位证。

2、学生在毕业答辩期间，毕业论文不合格，则不给予学位证。

3、有关学校规定，国家四级成绩不合格，不给予学位证。

4、正常的学籍4年制+延长修业期2年，一共是6年学籍。在规定的6年学籍内修满学分，做好毕业设计等，才能拿到学位证和毕业证的。超过6年学籍，教育部会注销你的学籍。

本科生在英语等级考试没有通过的前提下，只有学位毕业证，没有学位证。

不少同学在高中阶段没有重视英语课程的学习。在高考中影响了自己高考成绩的最表现。也降低了自己填报高考志愿录取院校的格次。在进入大学后，依然没有上进心，没有珍惜自己宝贵的时光，依然我行我素，不求进取，不重视英语课程的学习，以至于在大学读书期间，在四年的本科阶段英语的考试没有达到相应的等级要求，因此，在大学毕业的时候根据教育部的相关规定和有关学校的相关的政策，这些学生只拿到了毕业证，而没有具备学位证。

根据国务院关于学位证管理的相关规定和要求，用人单位在人才招聘或者不少院校在研究生的招生报考时，有着严格的规定，这些没有学位证的学生在就业或者继续发展时会受到限制，面临一定的困惑。

我觉得这个问题提问的非常好，也希望能被更多的人看到。

在这里也告诫一下，即将踏入大学的孩子们：

不是考上大学就完事了。高中压抑了三年，大学就开始放飞自我了。如果你大学想就这样混过去，现实会给你当头棒喝的，比如

1、严重的会直接被退学，也就是你被学校退货了；

2、你会拿不到毕业证或者学位证；

3、你找工作的时候发现没有一技之长，很难找到满意的。那时候你才发现当你在打游戏，别人在努力学习编程的时候，你当时的不以为然和嘲笑，现在自己才是最讽刺的。

4、当你后悔莫及心里只有一件事，想学习的时候，可能已经晚了。所以不要亡羊补牢，还是日常积累的好。

至于什么情况会拿不到学位证，我们可以先看一下北京大学和中国人民大学对取得或者不能取得学位证的规定，总结起来：

1、未获得毕业证书，或经校学位评定委员会审查认为不能授予学士学位者，不授予学士学位。

2、有严重不符合社会主义价值观的言论或者行为，不给与学位证。

3、考试中有作弊行为，则不给予学位证。

4、在学校期间有违反国家法律或者记过处分的，则不给予学位证。

其他学校也有其他的一些规定，比如：

1、学生在毕业答辩期间，毕业论文不合格，则不给予学位证。这个现在在很多学校也是通用的。但是毕业论文只要认真做，一般都会合格。

2、有的学校规定，英语四级成绩不合格，不给予学位证。当然现在这个限制条件很少了。

当然很多学校也是和北大一样，有人性化的处理，也并不是说暂时取消就永远拿不到：

因违反学术诚信受到过记过(含)以上处分者，在毕业当年不授予学士学位。学生可在获得毕业证书后下一学年春季学期的4月1日至5月31日之间提出授予学士学位的书面申请（过期不予受理）。

大四毕业的时候如果还有挂科欠学分的情况，毕业证学位证都没有，但是会发个结业证。如果要求的科目都过了，就有毕业证。学位课绩点达到学校要求会发学位证，我当时要求学位课绩点不能低于1.8。

我的大学同学在毕业的时候，就只有毕业证，没有学位证，因为他在大一的时候考试作弊，被处分了。

首先要弄懂毕业证和学位证是什么关系？

毕业证又成学历证，是指你上学的经历，如果你上的是大学本科，那就是四年的大学经历。在填档案或者资料的时候，学历一栏就填:大学。

学位证，是证明你达到什么样的能力，如果你上了四年大学。那在毕业时，各门课考试合格，符合学校的考试要求，就可以发给你学位证。在填资料或者档案的时候，学位一栏就填:本科。

所以大部分同学，都能获得学历证。如果有挂科或者是成绩不符，能力不符的就拿不到学位证。

我的这位大学同学挺冤枉的，在大一刚入学的时候考试作弊，被学校的巡考抓到了，然后记入了档案。当时也没有通知这位学生。只是在毕业的时候，突然通知只有学历证，没有身份证。

当然还有一种情况是只有学历证，没有学位证，那就是成人教育。比如说自考本、网络本科、夜校。

大部分情况下只会发给你学历证，证明你有学习的经历，但是轻易不会发给你学位证的，因为你不是全日制在他学校上学，所以认为能力不够，达不到发学位证的要求。

不过现在门槛儿也放低了，我知道自考本的学生只要每门课都达到80分以上，就读的自考本学校就会给你发学位证。

到此，以上对于招聘单位要看毕业证为什么的问题就介绍到这了，希望介绍关于招聘单位要看毕业证为什么的5点解答对大家有用。

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招聘单位要看毕业证为什么