招聘需要学位证么-什么公司不需要毕业证书

招聘需要学位证么

不需要，有相应的符合要求的学历证书就可以了.

一般情况下是没有这个要求的，一般要求专科以上学历均能报考，而专科学历是没有学位证的，即使要求本科学历，一般也不会对学位有所要求，只要有本科毕业证就能考。

教师招聘对象：

　　以高等师范院校和其他全日制普通高校应届本科毕业生为主，可招少量应届师范类专业专科毕业生。取得教师资格，具有一定教育教学实践经验，年龄在30岁以下的全日制普通高校往届本科毕业生。或者符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。

教师招聘考试报考条件（仅做参考，具体需以招考简章要求为准)：

　　(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。

　　(二)遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的职业道德。

　　(三)具有相应的教师资格证书。

　　(四)符合招聘岗位所需的相关资格条件。

　　(五)身心健康，能适应岗位要求。

　　(六)普通小学、幼儿园教师应具有国民教育序列大学专科以上学历;普通初中和高中(含职业高中)教师应具有国民教育序列大学本科以上学历。

　　(七)应聘人员原则上应为统招大学毕业生。招聘岗位有特殊要求的，以岗位要求为准。

　　(八)中小学招聘外籍教师的，按照国家和各省招聘外籍人员有关政策办理。

本科毕业必须有学士学位证吗

学位证是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。

毕业证是学生通过系统的学习，修完学校所安排的全部课程并成绩合格，由办学机构颁发的用于证明学习经历的书面凭证。

学位证和毕业证是两个不同的概念，二者的区别在于：

① 从学习收获来看：

学历代表着学习的经历，学位则代表着学习水平和层次。

毕业证仅仅证明了一个人学习的时间和过程，但学位证却是对这个人所学知识达到一定水平的认可。

学位证是一张能力证书，代表你已经有大学本科的能力。这才是最能体现你价值、能力、水平的凭证，它是由教育部颁发的，这代表了国家承认你的水平。

因此，学位证的价值要超过毕业证。

② 从市场认可度上看：

对在政府机关、事业单位或国有企业工作的人来说，双证比单证更有竞争优势。但在外资企业和民营企业则差别不大，关键是个人能力与专业背景。

毕业证代表学历，学位证代表学位

毕业证是学位证的基础，拿到毕业证才有资格申请学位证。毕业证是全国统一编号，在证书上有查询网址。

学位证是各个学校自己授权发放的，编号不是全国统一的，且证书上没有网址，只是学位证的号码含义基本一样。学位证是你成绩良好，符合授权的条件颁发的。学位证对于找工作来说，完全看用人单位的要求。

但是比较大的企业一般都是要的，当然有关系除外。考研也一样，有的学校要学位证，有的不要。

没学位证的话，是可以考公务员的。

但一般来讲，很少有政府机关的用人单位不要学位证的。没有学位证，就算考下了公务员资格，也很难被单位录取。

找工作的话，本科看的基本上是毕业证；研究生找工作是要双证，主要是看学位证。

顺丰入职需要什么材料

本人的身份证件，公司有年龄要求的，不能超过48周岁，还有要准备两到三张一寸和两寸照片，毕业证复印件，大专的要在学习网上查到备案的，面试的时候会问你自己以前的工作经历，之类的，身份证最好复印两份，一份交给公司一份自己留着。就可以了。

顺丰快递入职手续

1、填写《员工履历表》。

2、发放向新员工介绍公司情况及管理制度的《制度汇编》，使其具备基本公司工作知识，要求其通过公司内部网络了解进一步情况。

3、按照《新员工入职手续清单》逐项办理入职手续。

4、确认该员工调入人事档案的时间。

5、向新员工介绍管理层。

6、带新员工到部门，介绍给部门总经理。

7、将新员工的情况通过E-mail和公司内部刊物向全公司公告。

8、更新员工通讯录。

9、签订《劳动合同》。

到此，以上对于什么公司不需要毕业证的问题就介绍到这了，希望介绍关于什么公司不需要毕业证的3点解答对大家有用。

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什么公司不需要毕业证