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强制实习,以实习为理由不发毕业证是违法的,如果不发毕业证,可以去教育局进行投诉。
这个问题是绝对的违规。这是因为学校把学生作为廉价的劳动力出卖给工厂才造成了学校强迫学生去指定工厂打工,你可以去当地的劳动监察部门或者教育主管部门进行举报
您好,很高兴为您解答,职校学生被安排到工厂打工,不打工不给毕业证是绝对不合法的,无论是什么学历的学生,哪怕是中专的学生,可以安排到工厂里面打工去实习,即使职校学生都愿意打工,那么也应该要给毕业证,因为打工只是给学生一个实现自己技能的一个渠道,并不是说一定要去打工。
亲,很高兴为您解答中专强制进厂不然就扣毕业证是合法的因为如果不去学校安排的地方实习,实习完不成的,学校是有权不发毕业证的。毕业实习算是一门课程的要算分的,所以领取毕业证需要实习证明。根据《中等职业学校学生实习管理办法》(下简称《办法》)规定,学校组织学生参加社会实践符合法律规定。《办法》第五条规定,组织安排学生实习,要严格遵守国家有关法律法规,为学生实习提供必要的实习条件和安全健康的实习劳动环境。不得安排一年级学生到企业等单位顶岗实习。同时,不得安排学生每天顶岗实习超过8小时。此外,实习单位应向实习学生支付合理的实习报酬。学校和实习单位不得扣发或拖欠学生的实习报酬。如果在实践过程中,出现强制加班等违反法律法规规定的情况,学生有权拒绝
不可以的。
依据《普通高等教育学历证书管理暂行规定》第十二条规定:学历证书遗失后,可由本人向原发证机构申请。原发证机构审查后依据其毕业(结业、肄业)的情况出具相应的学历证明。
普通高等学校未按国家招生规定而自行招收的学生以及举办的各种培训班的学生,学习结束后学校只能发给学习证明书,不得颁发毕业(结业、肄业)证书。普通高等学校毕业和结业证书由国家教育委员会统一制作,学校填写后颁发。普通高等学校肄业证书由学校自行印制并颁发。
扩展资料:
毕业证书的相关要求规定:
1、高等教育毕业证书遗失不能补发,应由原持有者持所在单位人事部门介绍信,向原发证学校提出补具申请。原发证学校依据其学籍档案与发证记录,并上述相关材料的复印件,到所在地区的省(自治区、直辖市)教育主管部门领取空白毕业证明书填发,同时注销其原发毕业证书。
2、毕业证明书是应毕业证书持有者遗失毕业证书后要求开具的、对其原证书所标明的学历状况进行认可的书面证明。毕业证明书作为学历证明,可与毕业证书等同使用。不可以的。
依据《普通高等教育学历证书管理暂行规定》第十二条规定:学历证书遗失后,可由本人向原发证机构申请。原发证机构审查后依据其毕业(结业、肄业)的情况出具相应的学历证明。
普通高等学校未按国家招生规定而自行招收的学生以及举办的各种培训班的学生,学习结束后学校只能发给学习证明书,不得颁发毕业(结业、肄业)证书。普通高等学校毕业和结业证书由国家教育委员会统一制作,学校填写后颁发。普通高等学校肄业证书由学校自行印制并颁发。
扩展资料:
毕业证书的相关要求规定:
1、高等教育毕业证书遗失不能补发,应由原持有者持所在单位人事部门介绍信,向原发证学校提出补具申请。原发证学校依据其学籍档案与发证记录,并上述相关材料的复印件,到所在地区的省(自治区、直辖市)教育主管部门领取空白毕业证明书填发,同时注销其原发毕业证书。
2、毕业证明书是应毕业证书持有者遗失毕业证书后要求开具的、对其原证书所标明的学历状况进行认可的书面证明。毕业证明书作为学历证明,可与毕业证书等同使用。
以上就是对于学校进厂不发毕业证的问题就介绍到这了,希望介绍关于学校进厂不发毕业证的4点解答对大家有用。
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