可以,只要和企业签订劳动合同,就可以缴纳社保。员工办理社保需要单位提供劳动合同,本人提供身份证复印件和一寸照片。如果是保险转移人员,还需要提供原单位解除劳动合同证明书以及人员减少表、保险转移单,缴费凭证。办理步骤如下:
1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。
2、再将上述凭证、身份证原件+复印件、社保卡到目前参保的社保局,同时填写一份《参保人员基本养老保险关系转入申请表》。
3、资料提交后,通常45天左右完成转移。
劳动合同法第九条规定:用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。
你公司要求你将毕业证,专业资格证书原件交由公司保管,可能有这样一种情况,国家对一些特殊行业要进行监管,对公司内的专业人员有从业资格的要求。因此,每年要进行年检审核,其中专业技术人员的证件就是年检的重点项目,被检查公司按国家的规定应有多少专业技术人员,而这些人员的学历,职称,岗位职业技能证书就是必检材料。
因此,单位保留你的相关证件可能与上述有关。如果是扣押证件就违法了。建议你与公司沟通一下妥善解决。
如果你在大学四年级的时候参军入伍了,满两年,退役后学校是留学籍的,直接参加学校的各项科目考试,达到学校的毕业要求就能拿到毕业证了,但是这个里面国家有一个倾斜政策,你可以参加研究生考试试,又倾斜政策的!
1.一般来说都是退役后回到原学校继续完成学业,才能毕业。
2.如果是大学最后一年只剩实习,去当兵,经学校认可,可以在服役期间与同届同学同步拿到毕业证书。
大学生当兵对学校对国家都是为国为民,报效祖国,也是学校的光荣,只要你以往在校各方面都是追求上进的,学校应该会妥善解决你的毕业问题的。
到此,以上对于拿毕业证要交什么资料的问题就介绍到这了,希望介绍关于拿毕业证要交什么资料的3点解答对大家有用。
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