这么做肯定是不合法的。但是现在的社会,不合法的事情多着了,新的劳动合同法已经实施一年了,可是真正能照章办事的单位又有几个? 你要是想辞职的话,提前30天以书面的形式正式通知用人单位就可以了,最好有用人单位看到你的辞职通知的证据,比如领导签字什么的。这样就可以了,至于你要交的违约金、培训费都不用你交(如果公司出钱让你出去参加培训什么的,然后你获得了什么证书什么的,那部分可能你得交,但怎么也不至于50w吧!),你这样辞职是合法的。当然可以要回你的毕业证和学位证了,他们无权扣押你的任何东西的。只要属于你的私人财产,他们就无权占有。
我不是为赏金来的~
当年毕业第一份工作也遇到了这种问题,毕业证学位证被扣。当时我就是直接表示要走法律程序,合法的威胁老板,最后老板让人事把我的证件都还给我了。
根据我国劳动法等相关法律,用人单位不能扣押员工个人的证件,记住这是法律规定。
退一万步讲,毕业证原件,即使你老板撕了,扔了不还给你,1、你去学校重新开证明就可以了,2、现在社会上很多认的是学信网的证明。我说这些,是要告诉你,原件不是那么重要,不要太在意。心态一定放好,才能继续处理后续事宜。
关于钱,不是你的钱,还给公司,还的时候,一定要写好,这钱是公司主动给你的,现在你还回,不是你偷的,抢的,以免后续栽赃。
关于离职部分,感觉你自己有主意,自行处理吧,谈不妥可以走仲裁,仲裁偏向劳动者的,但诉讼就适可而止,大家能和解就和解,别断了自己以后工作的路,最好别留诉讼记录,个人意见。
到此,以上对于毕业证被扣是什么原因的问题就介绍到这了,希望介绍关于毕业证被扣是什么原因的2点解答对大家有用。
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