可以,只要和企业签订劳动合同,就可以缴纳社保。员工办理社保需要单位提供劳动合同,本人提供身份证复印件和一寸照片。如果是保险转移人员,还需要提供原单位解除劳动合同证明书以及人员减少表、保险转移单,缴费凭证。办理步骤如下:

1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。
2、再将上述凭证、身份证原件+复印件、社保卡到目前参保的社保局,同时填写一份《参保人员基本养老保险关系转入申请表》。
3、资料提交后,通常45天左右完成转移。
首先应当了解清楚没有拿到毕业证书的原因。如果属于学校的问题,可以要求学校落实解决。如果学校拒绝或者拖延,可以向当地省级教育行政部门投诉,由教育行政部门责成学校发放。虽然现在不少学校都将毕业证书的发放与签订三方就业协议进行捆绑,但这种做法是没有法律依据的。
学校因为学生签订三方就业协议问题而故意拖延甚至拒绝发放毕业证书是不合法的,只要符合毕业条件,学生有权学校直接发放毕业证书,学校不能附加不相关要求。
单位与学生签订就业协议书,学生到单位就业是以学生取得毕业资格的原则为前提。如果学生在派遣时未取得毕业资格,用人单位可以不予接收而无须承担法律责任。
签订原则
1、主体合法原则:
签订就业协议的当事人必具备合法的主体资格。
对毕业生而言,就是必须要取得毕业资格,如果学生在派遣时未取得毕业资格,用人单位可以不予接收而无须承担法律责任。对用人单位而言,用人单位必须具有从事各项经营或管理活动的能力,单位应有录用毕业生计划和录用自主权,否则毕业生可解除协议而无须承担违约责任。
2、平等协商原则:
就业协议的双方在签订就业协议时的法律地位是平等的,一方不得将自己的意志强加给另一方。学校也不得采用行政手段要求毕业生到指定单位就业(不包括有特殊情况的毕业生),用人单位亦不应在签订就业协议时要求毕业生交纳过高数额的风险金、保证金。双方当事人的权利义务应是一致的。除协议书规定内容外,双方如有其他约定事项可在协议书"备注"内容中加以补充确定。
如果你丢了
要学校申请补发,学校都会给予通融的,为了就业率
如果真的没有了,直接跟用人单位说,这个不是必须的东西
三方和毕业推荐表都是为还没有毕业的学生使用的,如果你毕业了,可以直接持毕业证和学位证跟用户单位签约就行,国企一般还涉及档案的问题,需要三方和报到证,但没有也行,毕竟现在国企一般也不给解决档案问题
这要看你们的协议三方有没有这方面或相关方面的具体规定(一般不会有),如果没有,协议方是不以拒绝履行协议的,如果协议方以此为借口拒绝,可以要求单位继续履行合同,如用人单位单方面无故解除合同,可以要求公司承担违约责任或者赔偿经济损失。毕业证只代表你来学校学习结束,成绩合格,准予毕业。学位证:证明学生专业知识和技术水平而授予的证书。所有的最后还要看用人单位对此事的重视程度,你可以咨询一下她们的人力资源部门,当然最好是通过私人渠道。以上这些就是综合我在单位这些年的经验对你这件事情的看法,希望能够对你有帮助。
看你们的协议三方有没有这方面或相关方面的具体规定(一般不会有),如果没有,协议方是不以拒绝履行协议的,如果协议方以此为借口拒绝,可以要求单位继续履行合同,如用人单位单方面无故解除合同,可以要求公司承担违约责任或者赔偿经济损失。法律对签了三方协议未按时获得毕业证规定首先应当了解清楚没有拿到毕业证书的原因。如果属于学校的问题,可以要求学校落实解决。扩展资料三方就业协议书不同于劳动合同。首先,三方就业协议书是国家教育部统一印制的,主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定,有效期为:自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。而劳动合同是受《劳动法》和《合同法》的限定和保护,有些用人单位如许多外企在确定录用时(注:在到用人单位报到前),就同时要求和毕业生签订一份类似劳动合同的协议;而更多的用人单位则要求先签“就业意向书”,毕业生报到后再签订劳动合同。其次,就业协议是三方合同,它涉及学校、用人单位、学生等三方面,三方相互关联但彼此独立;而劳动合同是双方合同,它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成。第三,毕业生签订就业协议时仍然是学生身份,但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。劳动合同一经签订,就业协议的效力应当丧失。若劳动合同与三方协议附件内容矛盾,则以劳动合同为准。参考资料来源:人民网―毕业生:如何签好你的“三方协议”?
这要看你们的协议三方有没有这方面或相关方面的具体规定(一般不会有),如果没有,协议方是不以拒绝履行协议的,如果协议方以此为借口拒绝,可以要求单位继续履行合同,如用人单位单方面无故解除合同,可以要求公司承担违约责任或者赔偿经济损失。 毕业证只代表你来学校学习结束,成绩合格,准予毕业;学位证:证明学生专业知识和技术水平而授予的证书。 所有的最后还要看用人单位对此事的重视程度,你可以咨询一下她们的人力资源部门,当然最好是通过私人渠道。
到此,以上对于没有毕业证可以签什么合同的问题就介绍到这了,希望介绍关于没有毕业证可以签什么合同的4点解答对大家有用。
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