当然有作用啦,职业资格证书是劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证,是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据,也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件,是在全国范围内通用的国家证书,而行业、协会等其它机构组织颁发的证书则不具备上述特点。
首先高级工和技师职称能为你在找工作时提供更多的机会和选择、也可以提高相关的福利待遇。
1.首先,国家现在越来越重视职业教育了,从最新的职教20条中就可以看出,整个国家的方针就是以培养技能型的人才为主,特别是高职教学当中,特别提到了双师型的教师,即具有实际的操作经验,又有一定的理论基础。而且今后高职本科和职业技能院校在今后招聘教师的时候,不考虑应届生了,需要具有3年以上工作经验的人员,如果是在企业工作超过5年,又有高级工的证书的话,在聘用时是优先考虑的。
2.其次,如果你现在从事相关的工作的话,可以提高你福利待遇。据我所知,我们单位鼓励员工和老师去考取高级工、技师之类的职业证书,提高双师的比例,同时对于考取高级的老师,每个月在现有基础工资的基础上增加1200元,待遇参照副高级别。
所以,考取这些证书是非常有必要的,希望题主时间有富裕的情况下坚持学习,考取此类证书,为今后的工作提供更多的选择。
现在来讲就是一个摆设,像四级英语证一样,用不到,但是企业要。物流师资格证全称“物流师职业资格证书”。具有物流师职业资格的所有人员都将被加入物流人才库,供物流或相关企业进行人才交流或选聘。
根据"物流师国家职业标准"的规定,分别设立:助理物流师(国家职业资格三级)、物流师(国家职业资格二级)和高级物流师(国家职业资格一级)三个等级,可以适应企业对不同层次人才的需求。
、证书类
1.驾驶证。如果你拿到了驾驶证,在部队里面会有更多机会去汽车连、驾驶连等岗位的,这些单位相对而言转士官的比例比较高,而且管理上相比于步兵连要宽松一些,毕竟属于后勤单位。
2.焊工证。有驾驶证的可能多一些,但是有焊工证的就相对少一些了,这个是修理单位急缺的人才,特别是在一些工程、装甲单位,这类专业很快就能被用上。
3.会计证。这个一般大学生士兵才会有,因为高中毕业入伍的,很少有人有中级以上的会计证。部队当前财务人员流失相当多,能过来一个这方面专业的战士进来,当然会被第一时间盯上。
4.其他证书。当然如果你有其他更高大上的证书,建造师、司法证等等方面,也都有用,但是太高大上了就有点不接地气,可能在基层部队实用性不强。
二、技能类
1.电脑操作方面。其实最重要的是做视频、课件、展板等,这里面如果你会使用Pro、Ae、Ps等软件,是比较实用一些的,当然网站维护、网络架设等方面也是需要的。2.宣传写作方面。比如善于摄影,或者善于写报道文章等等方面,以前有的战士靠搞摄影、写文章直接立了二等功,当然现在恐怕很难了,但是有了这些方面的能力,也是很快能够凸显出来的。另外还有会画画的战士,这个也是非常厉害的,有的画出来栩栩如生,在外训点根本不需要喷绘,直接上手出来就成一幅作品,这种人也是重点保留对象。
3.营房水电方面。部队也是需要营房管理、水电维修方面的人才,虽然数量不用太多,但是也还是很重要的。
4.其他方面。比如理发、厨师甚至于种菜等等都可以算得上一种技能,以前老单位还有个兄弟因为是世代中医出身,然后被选调到大单位做医疗护理工作的。
不过要说明的是,这些证书也好、技能也好,只能够帮助你发展,可能会给你拓宽一些平台,但是最终还是需要靠你自己的。有了这些可能是一种优势,但也可能是一种束缚。
我记得当年我们一个领导因为记不住一大堆代号、电话号码,所以没有被选上通讯兵,但是当上了侦察兵参加了战斗,后来干到将军。
优势可能会是优势,也可能是另一种劣势,部队是一所大熔炉,各式各样的人都能够从中得到锻炼,实现发展和进步。
部队有修理连和修理所,如果有权威的资质证书,且实际操作经验丰富,可以直接当部队的技术修理工,就省得再培训,为部队节省了费用,并可以获得丰富的
实践经验。之后成为志愿兵后可以获得稳定的工作和收入。
如果在部队表现好,又有一技之长,再考个军校提拔上军官应该没问题。如果复员了,只要你学的东西还在,又有军队的背景,找个工作应该没问题。
国家应该对这些人给予高度重视,国家发展并非只有大学生,研究生,更非厂长,经理,懂事长。只有把技术工人的地位,工资提高,人们对于做工同样会认为有出息,这才真的是百花齐放,这才有春天的气息。
劳动局颁发的职业资格等级证在机关事业与企业单位是双轨制的。前者不认可企业的资格证。
表面原因是企业的资格证造假太多,含金量不高。实际上是企业需要达标,如拥有高级技工或技师的人数量,企业才能达国家要求的相应级别,主要是为了糊弄中央吧,地方劳动局配合企业的一个行为。当然也有少部分真材实料的技工,主要是90年左右之前的、从职业学校和技校毕业的员工,对这些人是不公平的,因为当时国家对职业技工类教育的质量是很高,如当时的大中专毕业生一样也算挺牛B。等到教育产业化后,大学扩招,普通大专大学都算是乱七八糟的学历(除非名牌大学),学历和技术资格证含金量就从那时开始陡降。但具有讽刺意味的是象机关事业单位的技工的资格证水平就会高于劳动局颁发的资格证吗?根本不可能,因为机关事业单位在制造业专业的环境上就不如企业,讲的再直白些,企业内即使作混的技工实践水平都是超过机关事业单位的工勤人员,就如一个英国受教育低的人,英语水平也是超过中国的大学生水平,身处的实践环境不同造就其实践水平不同。可机关事业单位是不承认企业的职业资格证,归根结底还是利益分配的思想作祟。这是体制的原因,但却给出企业资格证会造假,含金量不足的表象原因,同时更加讽刺的是中国的工程师职称是可以很容易造假(甚至更胜于工人阶层的造假),对于体制内的人和走偏门的人,他们职称的含金量同样不值的尊敬。同样专业同样造假为何劳动局发的工人技师类职业资格证与机关事业职业资格证身份就不一样,一个低贱一个高贵?同样造假专技类职称就与企业技工类的资格证能否聘用的待遇都不同?同一家技术鉴定机构,资格证内部却存在两种标准,典型的双标狗嘛。归根到底是利益分配机制,机关事业单位是少数的分蛋糕的人,内外有别很正常。当职业资格证的颁发和技术鉴定中心不属于机关事业单位时,而属于由中央牵头全行业组织认证的资格证书,承认才会全国通认,含金量也会提高。
工人还是按工龄拿补贴比较合理,如果对单位有特殊贡献每月可以拿津贴,比如做为一名驾驶员考了高级技师他的驾驶技术会比中级工历害吗?技师驾驶车辆在道路上跑他就不会违反交通规则吗?不会发生交通事故吗?因为考技师要求大专学历才有资格参加考试,所以文化水平低的人一辈子就吃亏。
看了很多人的回答,心很凉!技术人才和千千万万的蓝领工人是大国崛起的坚强基石!现在提倡大国工匠、时代楷模!他们不都是普普通通的存在吗?近年来,人们的三观逐渐发生了变化,技术工人逐渐成为了底层人物,拿着死工资,撑不着饿不死,为着实体经济奉献着自己的青春!没有实体经济哪来的兴国?没有实体经济哪来的科技制造?一个最能证明一个技术工人的等级证书居然被企业看成为了一张废纸,你可知道这张废纸在技术工人的心里有多重要吗?国家的导向、企业的文化、技术工人的努力,只有真正的把技能揉进国家的发展中,民族才会有希望!我们工人有力量,希望国家和企业能够转变观念,更希望这个力量不负韶华,振兴实体,再塑辉煌!
到此,以上对于技士毕业证有什么用途的问题就介绍到这了,希望介绍关于技士毕业证有什么用途的4点解答对大家有用。
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