没签三方学校不发毕业证,三方协议不签不发毕业证怎么办

文章目录：

1. 不签三方协议不给毕业证合法吗
2. 三方协议不签不发毕业证怎么办
3. 辅导员说必须要签署三方协议,不然拿不到毕业证,这样合理吗?
4. 为什么我们学校说不交三方协议或者用人单位接收函就不给发毕业证?
5. 不签三方 学校不给学位证和毕业证

一、不签三方协议不给毕业证合法吗

不合法，教育部发布通知，要求各高校要严格执行“四不准”规定，即不准以任何方式强迫毕业生签订就业协议和劳动合同，不准将毕业证书、学位证书发放与毕业生签约挂钩，不准以户档托管为由劝说毕业生签订虚假就业协议，不准将毕业生顶岗实习、见习证明材料作为就业证明材料。
健全就业工作核查机制。要进一步完善毕业生就业统计工作高校、地方、国家三级核查机制。各高校要认真审核本校毕业生的就业协议书、劳动合同等就业证明材料，逐人排查虚假就业等情况。
各地要对行政区域内所有高校就业签约和统计工作进行集中核查。教育部将对地方和高校的毕业生就业状况进行随机抽查。
高考填报志愿的读者都有过类似经历
对于自己分数能去的学校，往往都会以这个学校就业率高不高来作为择校标准，尤其是家长，将来好不好找工作一定是高考志愿填报时常常挂在嘴上的一句话。
除去一些顶级名校，社会层面若是要对几所普通高校作出评判区分，科研成果恐怕是不易直观感受的，因而就业率也就成为了区分的选择。
也就是说，无论是学生、家长还是社会层面，很多人一直在延续着唯就业率论的评判标准。因而，高校也就不得不重视就业率。
法律依据
《民典法》第四百六十九条
当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。

二、三方协议不签不发毕业证怎么办

三方协议不签不发毕业证的措施具体如下：
1、了解相关法规：首先，了解所在国家或地区的法律法规，特别是关于教育和学位授予的规定。检查是否有法规要求学校必须签署三方协议才能颁发毕业证；
2、与学校沟通：与所在的学校或教育机构的相关部门进行沟通，详细了解他们要求签署三方协议的原因和依据。表达的疑虑和不同意的立场，并要求他们提供其他解决方案；
3、寻求法律援助：如果认为学校的要求违反了相关法律法规，可以考虑寻求法律援助。咨询当地的法律专业人士，了解权益和可行的法律途径；
4、向教育主管部门投诉：如果相信学校的要求是不合法的或不公平的，可以向当地的教育主管部门或相关监管机构投诉，并提供相关证据和情况说明。
法律援助流程具体如下：
1、寻求法律援助机构：寻找所在地区的法律援助机构或法律援助中心。这些机构通常提供免费或低费用的法律咨询和代理服务。可以通过互联网搜索、咨询当地法院或律师协会等方式找到相关机构的联系信息；
2、咨询法律援助机构：联系法律援助机构，咨询遇到的问题，并提供相关证据和情况说明。他们将评估的案件，并提供适当的法律建议和援助；
3、提供证据和材料：根据法律援助机构的要求，提供涉及案件的证据和相关材料。这可能包括与学校的通信记录、三方协议的内容和其他相关文件；
4、安排法律代理：如果法律援助机构认为的案件有合理的法律依据，并符合法律援助的条件，他们可能会为安排一名律师代理的案件。律师将向学校提出的要求，并代表处理与学校的法律纠纷。
综上所述，具体的解决方案可能会因所在国家或地区的法律和教育制度而有所不同。建议咨询当地的法律专业人士或教育机构相关部门，以获取针对具体情况的最佳建议和解决方案。
【法律依据】：
《中华人民共和国民典法》第四百六十九条
当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。
书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。
以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。
第四百七十条
合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：
（一）当事人的姓名或者名称和住所；
（二）标的；
（三）数量；
（四）质量；
（五）价款或者报酬；
（六）履行期限、地点和方式；
（七）违约责任；
（八）解决争议的方法。
当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。

三、辅导员说必须要签署三方协议,不然拿不到毕业证,这样合理吗?

可以明确地告诉你，不合理，我搜索了一下，2019年的时候教育部办公厅就下发了《关于进一步加强高校毕业生就业状况统计核查工作的通知》，其中就有一个“四不准”的要求，各高校要严格执行“四不准”规定，不准以任何方式强迫毕业生签订就业协议和劳动合同，不准将毕业证书、学位证书发放与毕业生签约挂钩，不准以户档托管为由劝说毕业生签订虚假就业协议，不准将毕业生顶岗实习、见习证明材料作为就业证明材料。看到没，国家部门命令禁止的。

此外，通知中还有强化就业统计工作责任落实和追究、健全就业工作核查机制、规范就业数据使用、加强就业队伍建设等几项要求，现在正是毕业生就业签约高峰期，各位童鞋真的要好好看看这份通知。

关于三方协议和毕业证捆绑的事有很多网友吐槽，这些高校真的是够了，不信大家看看。

话又说回来，这个三方协议呢，全称叫《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，是毕业生、用人单位和学校三方共同签订的，它的有效期是从签订之日到毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。

其实三方协议最大的作用是对于学校而言的，是统计高校毕业生就业率的依据。对于学校来说，签订三方协议的同学越多，说明这个学校的就业率越高，这个数据一高，大家能想到了吧？对以后招生宣传有很大的好处；对于单位来说，签订三方协议，录用应届毕业生是有额外补贴的；对于应届生来说，也是利大于弊的。

但是很多高校把三方协议的签订看得很重，甚至带着一丝威胁的味道，比如今天这个问题，不签三方协议就不给派毕业证，还有考公回学校政审无法通过、毕业答辩刁难等，真的太无耻了，很多学生真的没办法，由于压力和老师的催促，不了解情况就签了协议。

这就像谈恋爱一样，最后还是互相喜欢才能走得长久。学校单方面强迫学生签第三方下协议完全是不合理的。上面我也说了，签订三方协议对我们是有好处的，那该怎么办呢？如果签的话建议从以下几点参考。

1、如果你对这个企业极其认可，而且以后没有考研考公的计划，是可以签的，也是工作的保底。公司要想毁约是支付违约金的，可是三方协议又不是正式劳动合同，后续还要签正式劳动合同后才是正式员工。

2、如果没有找到满意的工作单位，或者后面有考公考研的计划，不要签三方协议，原因主要是以下两点：其一，违约金的问题。签订三方协议后，如果企业毁约，大多都要赔付违约金，如果违约金特别高，慎签。和公司产生纠纷要去申请劳动仲裁，这也是比较麻烦的。所以签三方协议要慎重。其二，某些单位硬性要求未签订三方协议的应届毕业生。特别是有编制的单位，后面进行资格审查的时候会要求空白的三方（也就是没有签三方，签后毁约的不算）或提供就业推荐表。

最后还要啰嗦几句，三方协议不是必签的。教育部门规定，学校不能以任何形式胁迫毕业生签订就业协议或是劳动合同。如果你遇到难缠的导员，你要怂了吃亏的就是你，直接刚就行了，不敢拿你怎样。

不签三方协议不给毕业证就是学校的流氓式捆绑，坚决抵制。

四、为什么我们学校说不交三方协议或者用人单位接收函就不给发毕业证?

学校要三方协议理论上就是想提高他的毕业生就业率，如果你不给他，他就业率就低，所以他会强制你在实习期间与单位签订就业协议，理论上如果你成绩合格符合毕业条件，学校是无权利扣押你毕业证的，因为毕业证不是学校签发的。

90%的学校都是这样的，这样他们就可以宣传有多少的就业率，其实都是假的，一般都是找找关系，找个单位盖一下章就可以了，或者班上有已经找到工作的同学让他帮忙在单位盖个章，一般单位除了自己入职的以外，没人愿意自己本单位以外的盖章，实在不行自己找个萝卜，随便刻个章糊弄糊弄就可以了，每年每个学校都这样的，不过没听说有哪个学校，因为这个步伐毕业证的，放心好了

去拍辅导员桌子 或者随便找个单位盖个章

五、不签三方 学校不给学位证和毕业证

教育厅明确，任何学校和个人均不得以扣押毕业证书、学位证书等方式要求学生提供就业协议等就业证明材料。对于在就业率统计过程中出现的违纪违规现象，一经发现，将给予严肃查处。

下面有个案例 你可以看下

因为没有签署就业协议，中国矿业大学的部分MBA毕业生无法拿到毕业证和学位证，尽管他们的学业早已顺利完成。

为了拿回本该就属于自己的一纸证书，一些学生只得无奈地找到一家外地单位挂靠，签署一个“莫须有”的就业协议。

学生们怀疑，学校此举是为了维护就业率。

据称，2005年该校的研究生就业率达到99.3%，而按照要求，今年的就业率要超过去年。

6月30日，中国矿业大学管理学院MBA应届毕业生赵国荣，前往校MBA管理中心办公室领取毕业证。但这一次，他又扑了个空。

因为没能找到单位签署三方就业协议，校方不肯向赵国荣颁发毕业证和学位证。而在6月28日，赵已经接到了离校通知书，宿舍的钥匙已经上缴。

在中国矿业大学管理学院，因为没能就业而拿不到毕业证的毕业生，不止赵国荣一人。

有毕业生猜测，校方此举，与维护学校及专业的就业率有关。

领毕业证遭拒

6月30日这天，赵国荣在MBA管理中心办公室门外足足站了5分钟仍不肯敲开办公室的门。“多次领证遭拒，自己心里已经有阴影了。”“不行，领导有交待，你这样的情况，不能发放毕业证。”随即，赵国荣得到了这样的回答。中国矿业大学管理学院的一位值班老师委婉地告诉赵国荣，希望他快点把工作的事情解决完毕，否则将无法领到毕业证，如果赵国荣对此事想不通可以去学院党委反映。

“我要是给你毕业证，我的工作就没法干了。”临走时这位老师向赵国荣解释说。

“平时关系都很好，这不是他个人的事情，我再找找看”赵国荣称，大家都知道，“这是制度的事情与人无关。”

随后在学院办公室，赵国荣与办公室内的一男一女两位老师，就校方为何不发放毕业证一事，进行了交涉，期间赵被告知，因为他没有就业档案及户口尚未迁出，所以目前不可能领到毕业证，他们这样做是依据校规执行，对事不对人，希望赵能够理解。

赵国荣说，按照教育部的规定，作为已经完成校方规定学业及论文答辩的学生，他有权力领取属于自己的毕业证，校方无权不发放毕业证，他无法理解校方的行为。他说，因没有工作没领到毕业证的学生不止他一人。

采访中，有7名管理学院毕业生表示自己与赵国荣一样，没有拿到毕业证，其中5人表示愿意提供真实姓名。

小道消息成真

包括赵国荣在内的多位毕业生认为，学校之所以对未就业毕业生暂缓发放毕业证，是为了保证就业率。

赵国荣称，中国矿业大学管理学院这一届学生共计80余人。今年6月中旬，他们这届学生陆续完成了所学科目的考试以及论文答辩后，先后开始找工作。由于这届学生毕业恰逢教育部将研究生学期改为两年，因此他们和2004年入学的研究生同时就业，“就业压力空前”，很多毕业生并没有找到适合自己的工作。

据毕业生李强回忆，早在6月初，一条小道消息已在学生之间不胫而走———学校为了保证就业率，将对没有就业的学生采取暂缓发放毕业证的办法敦促学生就业。

起初他以及十余名尚未就业的研究生，并不相信这条消息会是真的，于是依旧按照校方安排，于6月25日前后，按照教育部规定与校方签署了档案暂时保存在学校的协议。

此后三天，未就业学生的担心变为现实，6月28日，他们在领取毕业证时，被告知因没有就业且未办理档案迁出手续，校方将暂缓发放他们的学位证以及毕业证。

李强认为，档案保存在何处、是否就业、毕业证发放，三者之间毫无联系，然而学校却把三者纠缠在一起，用意很明显，就是通过毕业证的暂缓发放，对未就业的学生施加压力，保障学校就业率。

6月30日，中国矿业大学一不愿透露姓名的老师称，矿业大学今年的毕业生就业率“压力很大”。她说，按照上级主管单位的要求，2006年的就业率要略高于2005年的同期，而2005年矿大的研究生就业率已经达到了99.3%.，“通过数据就可以看出，学校今年的就业工作艰巨”。此外，各专业的就业率与该专业次年申请招收学生的比例息息相关，所以从学校到各专业都高度重视就业问题，每个学院都是一把手带队，“明确就业目标，落实责任。”

这位老师说，按照常规，7月份前后学校就会将就业率上报，“学校的压力大，自然就会出台一些措施，以求尽快解决学生就业。”“教育部对我们学校的就业率很满意，还表扬了我们。”6月30日，管理学院一位老师曾对赵国荣说。

但在7月4日，对于不发就业证是为了维护学校就业率的说法，管理学院办公室一苗姓老师和另一位工作人员均予否认。他们同时拒绝对这一事情发表看法。

“只要毕业生不挑剔，就都能找到工作，就业几乎达到100%.”7月3日，管理学院MBA教育中心一老师说。

这一观点遭到了李强的反驳。他说。按照教育部的规定，未就业的应届毕业生有留京的机会，大家在找工作时会带有选择性，“找工作多挑挑，等一等，很合理”，但没想到学校却不认同学生们的想法。

几位毕业生回忆，自学校暂缓发放毕业证开始，被扣毕业证的学生们随即与校方进行了激烈交涉，其间还有学生向教育部举报此事，但未见回应。

此后，在大家的要求之下，学生会一学生干部李龙与校方进行了协商。但协商当天，该学生干部即转达了学校对此事的看法———不就业毕业证肯定会暂缓发放，“因为就业率对管理学院的发展息息相关，这是原则问题不能让步。”

7月3日，已经返回老家的李龙在电话中向记者证实，自己曾与校方交涉了发放毕业证一事。李龙没有否认有关“学校缓发毕业证是与就业率有关”的说法，只是不断强调，校方和学生之间缺乏沟通。

校内签署假协议

没有毕业证的毕业生，就业更加困难。

“拿不出毕业证，谁相信你是研究生？”中国矿大管理学院2003届研究生周亮称，因为拿不到毕业证，直接影响了他与用人单位的沟通。

多位学生表示，为了领取毕业证，学生们费尽了心机，有些人甚至不惜签署假协议以尽快领取毕业证。

李强称，大约在6月28日前后，在管理学院办公室门口，来自河北的一家人才交流中心举办了一次集中签署就业协议的专场活动，“好多学生，都签了这种没有就业单位的协议。”

在这次活动中签了协议的学生均被告知，他们的档案将被挂靠在交流中心下设的一些公司，签署协议后，因挂靠公司并不存在，所以学生不用上班，也无需缴纳违约金。

当时因他想留在北京寻找机会，所以并未与石家庄人才交流中心签署就业协议。

对于李强的这一说法，记者未能获得证实。

“我妥协了！”7月3日，赵国荣将一份没有人事部门签字的就业协议，交给了管理学院办公室，随即领到了自己的毕业证和学位证。“我已经就业了，但到哪里上班哪？”他说，这份协议上的盖章单位，也是通过家乡的人才交流中心找的挂靠单位，不需要去上班。但这意味着，赵国荣的户口和档案将打回家乡。

为工作一直在外地奔波的王建平称，从6月15日到20日的五天时间里，他几乎每天都会接到学院老师的电话。

“白天打晚上打，让我一定要出具一份用工证明传真给他们，否则派遣就有问题。”为了领取毕业证，他最终找朋友帮忙，以朋友公司的名义开了份用工证明。“他那个公司特别小，都快倒闭了，我根本不会去那里上班，不过是应付学校的催促。”王称。

“毕业证与就业无关”

7月4日，在得知记者身份后，管理学院办公室苗老师称，作为学校的员工，他只负责执行上级领导的命令，学校暂缓发放毕业证的行为是否合理，他不想多说，不过可以肯定的一点是，有些学生在领取毕业证后，就再也不来学校索取档案，大量积压的毕业生档案已给校方的日常工作带来很多压力。

“我们不会无故扣留学生的毕业证，如果他们想要毕业证可以来领。”苗老师认为，学校目前所执行的政策，完全是在为学生着想。但苗随后又表示，对未就业学生的毕业证如何发放，仍需请示领导。

7月3日下午，中国矿业大学宣传部一男性工作人员表示，他们对此事不知情，有关事宜可以直接找相关院系咨询。

昨日下午，记者就此事拨打教育部投诉电话，一男性工作人员称，按照规定，学生只要完成学校规定课程，通过论文答辩，就可以获得毕业证和学位证，与就业与否完全没有关系。他们会把事情汇报给上级领导，然后直接与矿业大学接触，尽快给学生一个满意的答复。

以上就是对于没签三方学校不发毕业证的问题就介绍到这了，希望介绍关于没签三方学校不发毕业证的5点解答对大家有用。

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没签三方学校不发毕业证