毕业了学校直接把档案交给我们,档案放人才市场托管有何用

毕业了学校直接把档案交给我们

这个要移交到自己本地的人事档案，辅导员会给你具体说得，反正我们是没有看见档案，是直接移交的，可以把你的人事档案进行托管，详细地说，就是可以找当地的人事部门，免费好像是两年，过后然后每年交钱，大多数是三百块一年，然后档案就处于托管状态了，你只要每年交钱就可以了。这样不仅可以计算工龄，而且还可以申请评职称等。

档案放人才市场托管有何用

1，大学生可以办理转正定级。

大学应届毕业生毕业时未能与单位签订就业协议的，可以将档案交由人才市场托管，毕业期满可以到人才市场办理转正定级手续，保留干部身份。2，毕业走上工作岗位后，在办理报考公务员、出国或考研政审、职称评审、工作调动、工资调整、劳动保险，加入党团，办理离退休手续，开具各种人事证明等都要以人事档案或由档案管理部门出具的相关证明材料为依据。

个人档案托管和不托管有什么区别

档案托管可以知道自己的档案是在哪里保管的，不会在用到档案的时候不知所措，不清楚档案在哪里；办理职称评审（本科毕业工作满1年、大中专毕业工作满3年可申报初级职称，由所在单位人事部门或托管的人才交流机构负责办理）；对于学生参加公务员或事业单位考试、就职后单位对档案的核查，可以提供证明材料，如存档证明；配合学生提供专升本或考研所需要的相关材料（政审表盖章、成绩表等档案资料复印等）；协助配合因工作调动、办理退休时提供档案的查询及其他服务。

如果未办理人事托管服务，或者单位未收到档案服务，毕业后档案将为空白，不符合规定。根据档案，即使你工作多年，档案表明你仍然是一名学生。

工龄与档案密切相关。一般来说，毕业后，学校会发给你一张报到证，让你去某个单位报到(前提是你已经找到工作)。这是开始工作的初始证书。在申请之前有10年是不算工龄的，从你最初的工作到退休，你的工作年限就是你的工龄。那么，这10年不算工龄，这会影响你的养老金。因为档案只能显示你的初始工作时间是当前的，也就是说，你的工龄白白减少了10年。

个人档案托管和不托管区别是很大的。个人如果离职应马上把档案交由下一单位，没有找到工作的，可交由当地档案局保管。也可以找有资质的单位托管，只是要收一些托管费用。因为个人档案是封存的，为避免造成遗失或窜改，本人和其它人都不能保管档案。

户口和档案为什么要托管在人才市场呢?多谢各位

因为户口没地转移的缘故,毕业生档案除了可以放到人才市场,还以可以返回生源地,还可以暂缓就业等。

相比较而言,单位不接收档案的时候,返回原籍是比较好的选择。如果单位可以接受,留在单位或者人才市场更显得好一些。

人才市场: 要带三方同就业推荐表,申请接收函及报到证,要交一部分档案管理费

为什么学校要把学籍档案袋发给学生呢

有两种原因。一种是因为非全日制学历档案没有报到证，学校无法将其转递到相应地点，只能由学生本人去处置自己的档案。另一种原因是学校将非全日制档案交到个人手中，让其自由处置。虽然大部分毕业生对档案不太懂，但学校把档案发给个人，一般不会拒绝。

①因为非全日制的是没有报到证，是不具派遣资格，所以学校不能转递到相应的地点，然后让学生前去报道，所以只能由学生自己本人去处置自己的档案。

②因为非全日制的学历层次不一样、学习方式不同，考试方式不同，毕业时间也不统一，学生去领取毕业证的时间也不同，所以档案就交给个人。

③因为非全日制的档案不能直接托管到人才中心或人才市场等档案管理部门，只能和原始档案或人事档案合并，非全日制的档案不能作为主档案存档，只能属于档案材料补充，所以学校就把档案就交给个人。

因为记录了学生成长的过程和成绩，有助于学生评估自己的学习情况并进行个人规划。

此外，学籍档案袋还具有助于申请升学、就业和奖学金等方面的作用，提供了证明学生学历、能力和综合素质的重要材料。总之，学籍档案袋是学校教育管理和学生个人发展的重要工具，具有不可替代的作用。

大部分的毕业生对档案不太懂，学校把档案发给个人，一般不会拒绝，所以就接收了档案。其实，全日制统招学历的档案学校要把档案发给你时，你可以完全拒绝，因为这是学校违规操作。

如果是非全日制学历的档案，原始档案在人才中心存档，可以提前和学校说清楚，让学校把档案邮寄到人才中心。

一般来说，出现这种情况，把学籍档案袋发给学生，应该是在这个阶段毕业了，因为比如说初中毕业了，高中毕业了，因为学生要到新的学校去了，这个学籍档案是要让学生带到新的学校去，因为新的学校是需要新学生的档案的，因为学校可能不一定知道孩子到到底到哪里去读书，所以在这种情况下就把档案交给学生，让他们自行带过去

到此，以上对于为什么毕业证档案要托管的问题就介绍到这了，希望介绍关于为什么毕业证档案要托管的5点解答对大家有用。

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为什么毕业证档案要托管