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学生可以首先向学校提出协商处理的意见,如果学校还是扣押,可以向教育主管部门提出复议申请或者向法院提起行政诉讼。
扣。在教育局发布的消息中可知,大学生的实习期间是需要获得学分的,公办学校实习跑路学分达不到要求,就会扣下毕业证,直到实习修满学分方可发放。实习是指无经验学习人员,泛指在某一专业的高年级或刚毕业的大学生,在有经验的工作人员的指导下学习实际工作经验。
如果不去学校安排的地方实习实习完不成的学校是有权不发毕业证的
不是的,学校有权利给没有完成实习的学生扣发毕业证。但是并不能说学生不去指定的地方,不给毕业证。你去其他的地方,但是可以完成实习。学校是没有权利不给你发毕业证的。如果指定的这些地方有违背劳动法你也是可以拒绝的。
学校强制实习与毕业证挂钩的现象确实存在,但并非所有学校都是如此。对于一些学费较低的中专来说,虽然学费看似实惠,但学校往往通过与工厂或企业合作的方式进行补偿。本文将为大家介绍如何避免被学校操控,以及如何在选择学校时做出明智的决策。
👀了解学校实际情况
许多学校采用强制实习与毕业证挂钩的方式与企业合作,但这并不意味着学生必须接受。在选择学校之前,建议学生仔细了解学校的实际情况,向学长学姐咨询他们的经验,以便做出明智的选择。
🤔慎重考虑是否就读
如果你发现学校存在强制实习的情况,即使学费再低或有其他诱惑,也要慎重考虑是否就读。因为这样的学校会剥夺你的自主权,使你感到读书失去意义,甚至像被操控一样。所以,在选择学校时,务必慎重考虑!
🎓毕业证是求学的初衷
对于学生而言,获得毕业证是他们求学的初衷。如果因为强制实习导致毕业证无法到手,无疑会让学生感到失望和无助。因此,学生应该保护自己的权益,不要被学校操控。
👨🏫向学长学姐咨询经验
在选择学校时,向学长学姐咨询经验是非常有用的。他们可以为你提供有关学校的详细信息,帮助你做出明智的决策。
💼拒绝强制实习
许多学校会以不颁发毕业证或延迟颁发毕业证作为威胁,强制学生接受实习。但是,学生有权利拒绝这样的安排。如果你不想接受强制实习,可以向学校提出异议,或者选择其他学校。
关于实习,那是学校的教学环节,学校是有权力进行通盘安排的。如果学生自己有符合学校教学安排要求的单位,向学校申请,只要有利于教学,学校也会灵活解决的。
但话说回来
学校说你不在这个单位实习我就不给你实习成绩,影响毕业。
实习其实在整个教学环节中都有,实习是个项目,得有学分,如果学分不够的话,就拿不到毕业证。
不是老师有没有权力,是你如果不实习的话,没有和学校沟通好的话,你的是学分就没了,你就没法拿毕业证了
这个的话就由我来给你解释一下吧,每一个职高都有一年的实习时间叫做校企合作,还有一些学校是和外面的企业签订用工合同,名义上是叫了出去实习,实际上就是廉价劳动力;对于你说的扣押毕业证这个一般他们是没有权利扣押的,就算你不去也不会扣押你的毕业证,他们一般就是用毕业证来威胁你,不会不发的
关于实习,那是学校的教学环节,学校是有权力进行通盘安排的。如果学生自己有符合学校教学安排要求的单位,向学校申请,只要有利于教学,学校也会灵活解决的。如果是学生就业工作,按政策,学校是无权硬性安排的。
有,职高本来就是2+1的(也有2.5+0.5的),二年在校+一年实习,政策是这样
中职实习半路停止学校没有权利扣押毕业证。毕业证书是证明学生已按国家要求完成学业,并经过考试考核符合国家相关规定,准予毕业的证明文件,校方或老师无权扣押学生的毕业证书。如果学生因未按约定期限归还贷款或有其他违约行为,学校可要求学生承担相应的违约责任,履行归还义务、赔偿损失等。如学校或老师仍扣押毕业证书,可以向法院提起诉讼。
学校是没有权利扣留学生的毕业证的,就算未交清学费或者贷款没还完的也不能,只能通过法律途径催讨。(如果有这种情况发生,学生可以通过法律途径中止学校的这种做法,有过这样的案例并且学生胜诉。)如果是在校学生,未毕业前可以辞职,但是学校不能扣毕业证,如果是已经毕业,不满足扣毕业证的条件,学校可以根据校规扣毕业证。
如果不去学校安排的地方实习,实习完不成的,学校是有权不发毕业证的。毕业实习算是一门课程的要算分的,所以领取毕业证需要实习证明。根据《中等职业学校学生实习管理办法》(下简称《办法》)规定,学校组织学生参加社会实践符合法律规定。《办法》第五条规定,组织安排学生实习,要严格遵守国家有关法律法规,为学生实习提供必要的实习条件和安全健康的实习劳动环境。不得安排一年级学生到企业等单位顶岗实习。同时,不得安排学生每天顶岗实习超过8小时。此外,实习单位应向实习学生支付合理的实习报酬。学校和实习单位不得扣发或拖欠学生的实习报酬。如果在实践过程中,出现强制加班等违反法律规规定的情况,学生有权拒绝。
签到实习协议应注意的问题
1、实习期内工作时间的约定,可约定每日不超过8小时,如确因特殊情况超过8小时的,应约定相应的加班时间和报酬。
2、实习期间实习报酬的约定,虽然实习期内实习生的报酬不受最低工资标准的约束,但实习生与单位可以约定一定的报酬或者补助,并且最好是明确约定给付的时间以及相应的违约责任。
3、实习过程中实习生发生伤亡的处理,从实习生权益保护角度出发,可与实习单位约定发生伤亡事故的,由实习单位比照工伤保险待遇的标准支付伤亡待遇,以避免法律依据缺失导致实习生权益受损。
4、实习生在实习期知识产权归属的约定。
5、发生纠纷的处理,可约定友好协商及诉讼的处理方式,避免日后发生纠纷时出现尴尬。
法律依据:
《中华人民共和国教育法》
第四十三条 受教育者享有下列权利:
(一)参加教育教学计划安排的各种活动,使用教育教学设施、设备、图书资料;
(二)按照国家有关规定获得奖学金、贷学金、助学金;
(三)在学业成绩和品行上获得公正评价,完成规定的学业后获得相应的学业证书、学位证书;
(四)对学校给予的处分不服向有关部门提出申诉,对学校、教师侵犯其人身权、财产权等合法权益,提出申诉或者依法提起诉讼;
(五)法律、法规规定的其他权利。
你好。可以理解为犯法。
当然是犯法的了,除非是学生自己的学业有问题,否则学校没有权利扣押学生的毕业证,你可以和相关的教育机构反应。
按理说不会发生这种情况。扣押学生的毕业证。没有理由,除非他是在学校有不合理的以及触碰法律的一些行为。先跟学校沟通一下。看看这个实习不合适,到底是什么理由?然后去教育部门投诉。希望对你有帮助。
这个学校不得已这种理由去扣押学生毕业证的。可以向相关教育部门求助处理
这样肯定是不合法的。会有。
大三学生为了让自己有工作经验,去实习这个无可厚非,也是应该的。
学校如果统一安排,在不强制的情况下也是没问题的,但是强制你们去哪,甚至以毕业证相威胁那就违法了,大学一般规省教育厅管,有些专科规市教育局管,你可以去相关部门反映,如果没用那就自己找关系干他。
应该是不合法的。根据《全日制普通高等学校学生学籍管理办法》相关规定:第四十七条 有正式学籍的学生,德、体合格,学完或提前学完规定的全部课程,考核及格或修满学分,可准予毕业,并发给毕业证书。
这种以毕业证要挟假民主真强制的方式一定程度上说明你们学校安排的实习地有猫腻。工资分配与劳动时间也不合理。我不是法律专业人士,没办法提供更好的建议。律师有专门的网站提供法律咨询,即使收费也没有很贵,如果确定这是你可以上报教育局予以定夺。
先不要和校方有明面上的争端,你可以寻找和你一样对学校安排的实习有疑惑的同学,找准时机舆论造势。
学校安排的实习中途要是走了,学校可以不给毕业证的。
因为学校有权让学生通过实习获取学分,只有学分达到要求的,才会给予毕业证书。但如果强制安排实习点则不符合法律规定。学生们也可以通过正规合法的自主实习来提高自己水平,检验自己的能力,而且这种“个性定制”式的实习更符合学生自身的特点,更好的让学生得到锻炼。
如果个人在中途或者实习之前需要自己出去找工作实习的,要在实习开始前由学校、企业和家长签订三方协议,同时在实习期间,实习单位要按月或季度向学校提供考勤记录和实习鉴定。
扩展资料:
教育部《职业学校学生实习管理规定》,强调不得通过中介机构或有偿代理组织、安排和管理学生实习工作。但截至目前,我国针对高等院校学生实习的法律法规尚存在缺失,让一些院校钻了空子。保护实习生的合法权益,让实习生不再是“学生工”。
不仅需要增强源头治理,完善法律法规,明确细化教育主管部门的监管职责,更需要形成托底机制让实习生的利益诉求畅通表达。实习是面向未来的选择,更是一种应该受到保护的权利。呵护好每一个实习生追寻更好自己的机会,是教育的应有之义,也是全社会的应尽之责。
参考资料来源:
亲,很高兴为您解答中专强制进厂不然就扣毕业证是合法的因为如果不去学校安排的地方实习,实习完不成的,学校是有权不发毕业证的。毕业实习算是一门课程的要算分的,所以领取毕业证需要实习证明。根据《中等职业学校学生实习管理办法》(下简称《办法》)规定,学校组织学生参加社会实践符合法律规定。《办法》第五条规定,组织安排学生实习,要严格遵守国家有关法律法规,为学生实习提供必要的实习条件和安全健康的实习劳动环境。不得安排一年级学生到企业等单位顶岗实习。同时,不得安排学生每天顶岗实习超过8小时。此外,实习单位应向实习学生支付合理的实习报酬。学校和实习单位不得扣发或拖欠学生的实习报酬。如果在实践过程中,出现强制加班等违反法律法规规定的情况,学生有权拒绝
以上就是对于学校安排学生实习扣毕业证的问题就介绍到这了,希望介绍关于学校安排学生实习扣毕业证的10点解答对大家有用。
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