公司要员工毕业证原件是什么意国-职工毕业证是什么意思啊

大家好，关于职工毕业证是什么意思的问题，于是小编就整理了5个相关介绍职工毕业证是什么意思的解答，让我们一起看看吧。

1. 公司要员工毕业证原件是什么意国
2. 用人单位是否有权“保管”员工的毕业证、学位证
3. 毕业证书上有没有钢印
4. 97年大专毕业证是几位数有什么含义吗
5. 请问单位收取员工毕业证原件是否合法?~

公司要员工毕业证原件是什么意国

劳动合同法第九条规定:用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。

你公司要求你将毕业证，专业资格证书原件交由公司保管，可能有这样一种情况，国家对一些特殊行业要进行监管，对公司内的专业人员有从业资格的要求。因此，每年要进行年检审核，其中专业技术人员的证件就是年检的重点项目，被检查公司按国家的规定应有多少专业技术人员，而这些人员的学历，职称，岗位职业技能证书就是必检材料。

因此，单位保留你的相关证件可能与上述有关。如果是扣押证件就违法了。建议你与公司沟通一下妥善解决。

用人单位是否有权“保管”员工的毕业证、学位证

绝对肯定，当然无权。用人单位不得任何理由扣押员工的身份证、毕业证等通常的个人证件。在入职或特别需要时，用人单位可以要求查验员工个人证件原件，或临时提交证件原件，但查验完成后应及时归还，不能长期保管。

对于必须持证上岗的特种作业从业资格证书虽然近属个人证件，但由于在工作中需要随时查验，个人保管不便，再加上基本上都是单位集中统一办理的，这类证件员工在相关岗位工作时一般是由单位统一保管，员工可持复印件，但一旦员工不在相应岗位时，原件应归还本人。

毕业证书上有没有钢印

毕业证书上有学校的钢印。

毕业证统称毕业证，是由在我国、省、市相关教育培训行政单位（机构）授于给开展教学内容、考试分数合格的学生（学员）的毕业证书文书。

如今的社会快速发展的复合型人才的鉴定越来越不因毕业证书作为鉴定了，仅仅以一种效率高真正的工作主动性作为更具体的考虑杰出人才的标准。

现如今就算是北大清华的毕业证书也不会有以前的名气。

不得已认同毕业证书是反映那时学生学习的情况，而公司用人更要想用有专业能力、会做事的、基础知识联系实际的人，而不是一个仅有文凭没有人脑、又不肯做事的人。但是没法否认毕业证仍是学生尤其是在校学生学生就业的一种财产。

只有初中以上的毕业证有钢印。当然，小学生是没有毕业证的。

毕业证作为一个人的文凭，制作比较严谨，加盖钢印是必不可少的步骤。更重要的是防止造假，混入社会，现在有电子版了。但实体版是必不可少，主要是便于外出携带。而电子版是用于应急时使用。

是的，必须要有钢印。

根据《高等教育学历证书电子注册管理暂行规定》

第七条　普通、成人高等教育毕（结）业证书应具有以下内容：

（一）姓名、性别、出生日期、学习起止年月；

（二）专业、层次（博士、硕士、本科、专科、第二学士学位。），毕（结）业；

（三）学习形式(普通全日制，成人脱产、业余、夜大学、函授、电视教育、网络教育。)；

（四）本人近期免冠正面照片并骑缝加盖学校钢印；

（五）学校名称及印章，校（院）长签名；

（六）发证日期及证书编号。

97年大专毕业证是几位数有什么含义吗

普通高等学校本（专）科毕业证书，自1996年始用，自1998年结束。颜色粉红色，235*165mm尺寸，专用水印纸，荧光徽记。毕业“结业”证书四个字远红外，边框XIZS微缩字母组成，证书号，凌光油墨。证书编号几位数，就不用考证，都一样，如果假证连证书编号几位数都不准，太不专业了!

请问单位收取员工毕业证原件是否合法?~

这个肯定违法啊，有明确的法律规定的。劳动合同法第九条规定： 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。如果有这样的用人单位，千万别去，因为你将来的工资都没有保障的。我们百杰思诚是从事派遣业务的，在2008年劳动合同法出台前，我们很多同行都这么做，一些劳务派遣机构随便扣押求职者证件，现在应该说，这样做的企业少，如果有，第一举报，第二远离。

到此，以上就是小编对于职工毕业证是什么意思的问题就介绍到这了，希望介绍关于职工毕业证是什么意思的5点解答对大家有用。

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