单位要求压毕业证,毕业证都什么时候发

admin2025-07-1060

大家好，关于干什么要压毕业证的问题，于是小编就整理了5个相关介绍干什么要压毕业证的解答，让我们一起看看吧。

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大学毕业证一般是几月份发
毕业证都什么时候发
一个人可不可以同时办理危险品从业资格证和押运证
用人单位扣押压毕业证、教师资格证是否违法
大学毕业证一般毕业时候几月份才给发

大学毕业证一般是几月份发

毕业证的发放情况分地区、分学校、具体情况有所不同。但总体来说会根据毕业生的离校时间而定，基本上在同一时段。一般来说，学生的毕业证会在学生毕业前1个月统计制作完毕，先是压在学校里不发。然后一般会在6月28―7月1日之间统一发放。如果毕业生需要提前领取毕业证可先向学院申请。

毕业证都什么时候发

本科学生的毕业证和学士学位证，一般在大四第二学期的6月下旬发放，7月初就离校了。毕业证的发放情况分地区、分学校、具体情况具体分析，实际情况多有不同。但总体来说会根据毕业生的离校时间而定。

总的来讲学生的毕业证会在学生毕业前1个月统计制作完毕，先是压在学校里不发!一般会在6月28-7月1日之间发放!如果毕业生需要提前领取毕业证可先向学院申请。毕业证和学位证很重要，如果读研的话是要拿者本科毕业证和学士学位证报道的。

大学毕业证一般的情况下是六月底至七月初发放，由于每个学校和地区不同，毕业证书发放的时间也是相对有所不同，但总的来说会集中在6、7月份发放，如果说需要提前领取的可以向学校申请，一般在离校前一个月就把毕业证就通过教育局分发给了学校，存放在学校中。

普通全日制本科毕业大学本科毕业证一般都6月份毕业，答辩后即可发毕业证，成人学历比如自考本科，通过所有考试并且论文答辩后即可拿到毕业证，如果毕业生需要提前领取毕业证可先向学院申请。

毕业证一般在6月中下旬或7月上旬颁发，一般会在高校毕业典礼之后颁发证书，但会在学生离校之前颁发证书。各校颁发文凭时间不是统一安排的。

一般来说毕业证书上印有：

（一）姓名、性别、出生日期、学习起止年月；

二）专业、层次（博士、硕士、本科、专科、第二学士学位。），毕（结）业；

（三）学习形式(普通全日制，成人脱产、业余、夜大学、函授、电视教育、网络教育。)；

（四）本人近期免冠正面照片并骑缝加盖学校钢印；

（五）学校名称及印章，校（院）长签名；

（六）发证日期及证书编号。

一个人可不可以同时办理危险品从业资格证和押运证

可以。

危险品资格证和押运证是可以一起办的，只需要提供初中以上的毕业证即可以。只不过办危险品资格证还需要提供两年以上的普货资格证和最近三年以来无交通事故的证明。危险品资格证要每年进行诚信考核，押运证不用。危险品资格证和押运证的有效期均为六年

用人单位扣押压毕业证、教师资格证是否违法

基于你的单位（学校）已经提起劳动仲裁，那就理解为你跟单位之间建立的是劳动关系，根据劳动相关法律法规的规定对你的问题予以解答。首先，根据《劳动合同法》第九条的规定，用人单位不得扣押劳动者证件，因此你单位扣押你的毕业证、学位证是违法的，可按照《劳动合同法》第八十四条的规定予以处罚。其次，根据《劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同，注意，这里对劳动者的要求只是通知义务，不需要用人单位受理或批准即可产生劳动合同解除的效力。既然你已经通知单位辞职，则劳动合同已解除。校领导不受理和通知你不用上班的行为都没有意义。第三，关于培训费。根据《劳动合同法》第二十二条的规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。据此，如果你单位确实给你提供了培训，约定了服务期，但你在服务期届满前辞职的，你单位是有权要求你支付违约金的，但违约金的金额不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。第四，关于误工费。误工费通常是指个人因不能劳动而减少的收入，就你辞职这件事情来讲，单位是不会产生误工费的，不知道你单位主张的误工费是什么意思，是不是主张你不上班给单位造成的损失？如果是，鉴于你已经按照规定提出了辞职，没有赔偿单位因你不上班产生的损失的义务。第五，关于电脑。学校收缴电脑的时候你们之间有没有签交接单，如果签了，证明电脑已经交给校方了，由于他们自己保管不善丢失的，没有理由再要求你赔偿。如果没有签交接单，想想看有没有人可以证明你交还了电脑的，如果有，请让他们帮忙证明。如果你没有任何证据证明你交还了电脑的，仲裁结果可能会对你不利。