什么毕业算应届生毕业证(什么毕业算应届生毕业证书)

大家好，关于什么毕业算应届生毕业证的问题，于是小编就整理了2个相关介绍什么毕业算应届生毕业证的解答，让我们一起看看吧。

1. 应届生的身份是怎么界定的
2. 应届生是指毕业几年

应届生的身份是怎么界定的

第一，当年应届毕业生

当年毕业应届毕业生是指在学习期满，学分合格，当年正常毕业并取得毕业证的大学毕业生。

一般来说每年6-7月份是大学本科毕业生的毕业季，在这个时间段正常毕业并取得毕业证书的大学生毕业生都属于应届毕业生。有的大学生可能学习成绩不过关，有延迟毕业的情况。例如延迟到9-10月，通过参加毕业清考修满学分取得毕业证的也属于应届毕业生。还有延迟学制的大学生，在取得毕业证的当年也具备应届毕业生身份。

如果是研究生毕业生的话，因为不少高校实行弹性学制，每年有2-3次研究生毕业，只要是属于正常的毕业并取得毕业证的毕业生都属于应届毕业生。

第二，普通应届毕业生

与当年应届毕业生相对应的就是往届毕业生，往届毕业生当中有个概念叫做普通应届毕业生。

普通应届毕业生是指已拿到毕业证，但是在毕业两年之内，没有找到工作的毕业生。界定普通应届毕业生的标准主要是看：拿到毕业证书的时间不超过2年、本人的人事档案留在了学校或者放在了人才市场、没有跟任何用人单位签订任何形式的劳动合同。如果符合这3个条件，那么也等同于应届毕业生对待，在报考只招录应届毕业生的岗位时可以以应届毕业生的身份进行报考。

2年择业期内按应届毕业生同等待遇对待，主要是为了缓解大学生就业压力而出台的政策。拿到毕业证的时间超过2年，即便是没有找到工作，人事档案也仍然放在滞留在学校或者人才市场那也不能算是普通应届毕业生，只能算作是往届毕业生。

第三，2点注意事项

以下2种情况既不是当年应届生也不算普通应届毕业生：

1.非统招、非普通高等学历教育的其他国民教育形式，包括但不限于自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等，均不按应届毕业生对待。即使是毕业的当年，也不属于应届生。

2.只要签订了三方协议，即便没有正式报到上班，依然不能被认作是应届毕业生，原则上将被认定为已就业。因为三方协议，也是毕业生就业协议书一式三份，每个人具有唯一的编号，毕业生、学校和用人单位各执一份。这个协议书是办理就业报到证，认定参加工作时间和干部身份的重要依据。如果签了三方协议，但依然想报考只能应届生报名的公务员等职位，最好是能够跟签约单位妥善协商，及时拿回三方协议，避免因违约而影响到政审。

应届生是指毕业几年

首先应届生的身份分两种。

第一种：未拿到毕业证，也就是即将毕业的学生，如2021届应届毕业生，2就是指2821年6月毕业的大学生。

二 拿到毕业证但毕业后在择业期2年内，未就业，未签订劳务合同

如果在毕业后想保留应届生的身份考公，考编那一定要注意两点：

一、不能签订劳动合同，因为缴纳社保后，就不算应届生了

二、可向学校申请暂缓就业，将档案继续存放在学校考上公务员后再回来办理相关手续

应届生是指自己毕业的这一年就是应届生，比如今年2021年，那么在今年这一年毕业的学生就是应届生了，应届生刚刚步入社会，刚开始会有很多不适应的地方，应该要学会自己调节，调整好自己的心态，毕竟社会比学校复杂多了，没有学校那么的单纯

到此，以上就是小编对于什么毕业算应届生毕业证的问题就介绍到这了，希望介绍关于什么毕业算应届生毕业证的2点解答对大家有用。

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什么毕业算应届生毕业证