大家好,关于导购为什么还要毕业证的问题,于是小编就整理了5个相关介绍导购为什么还要毕业证的解答,让我们一起看看吧。
招聘岗位
岗位一:门店管理培训生
招聘人数:2位
岗位职责:
1、协助课长管理本课员工、导购;
2、负责商品管理、报表管理;
3、线上商品库存维护及跟踪。
岗位要求:2021年应届本科、大专优秀毕业生及毕业3年内往届生。
1、喜爱零售行业、思维敏捷、具创新意识;
2、性格开朗,责任心强,有管理能力;
3、良好的沟通协调、执行力、抗压能力;
4、愿意接受区域省内工作调动。
薪资待遇:5100元/月+500元(大专)/1000元(本科)+五险一金+商业保险+员工股份+享受法定节假日
岗位二:店总助理
招聘人数:1位
岗位要求:
1、35岁之内,大专以上学历;
2、熟悉办公软件,沟通表达能力强,协助店总经理日常文档工作处理,POP规范的执行监督管理等。
薪资待遇:4800元/月+200元(餐贴)+季度奖金+五险一金+商业保险+员工股份
岗位三:清洁人员
招聘人数:5位
岗位要求:
1、48岁之内,小学以上学历;
2、能接受翻班,不怕脏累,肯吃苦耐劳。
薪资待遇:3650元/月+200元(饭贴)+季度奖金+五险一金+商业保险+员工股份
岗位四:电商人员
招聘人数:10位
岗位要求:
1、18-40岁,初中以上学历;
2、熟悉网购,会简单电脑操作,表达能力强,每月享受提成奖金。
薪资待遇:3650元/月+200元(保底奖金)+200元(饭贴)+提成奖+五险一金+商业保险+员工股份
岗位五:理货员
招聘人数:10位
岗位要求:
1、18-45岁,初中以上学历;
2、能接受翻班,有较好的沟通能力,肯吃苦耐劳,愿意付出自己的努力和公司共同成长。
薪资待遇:3650元/月+200元(饭贴)+季度奖金+五险一金+商业保险+员工股份
嗯,好的导购还是有机会能当店长的,当上店长之后待遇各方面好很多,以后也有可能继续往上走,看你能力和能不能坚持下来了,一般一份工作坚持三年以上,肯定是有所收获的,最怕就是到处换工作,走一圈下来,发现自己依旧原地踏步,所以如果感觉这份工作你还比较喜欢,各方面都还凑合,先干着再说,如果找到更好的话,跳槽就是。
我自己本身是做日化销售的,读大学期间就在做超市周末促销员,大学毕业就做业务员,每天都和超市导购打交道,我不觉得现在的导购工资低呀,我手下有7名导购,月工作性质是做一休一,导购最高的工资7k,最低5k,还没有算上年终,工龄补助,不过工作是比较辛苦的,早7:30到晚22:00
我是郑州的美凯龙壁纸导购 不过有点太累 我刚应聘的 每月1500 还有奖金 提成什么的 因为是高档消费品,所以接触的客人都可以 听说做的时间长了可以应聘美凯龙商场的职位 不想做了随时走呗
当过
张雪峰(本名张子彪),男,汉族,1984年出生于黑龙江省齐齐哈尔市,毕业于郑州大学给排水专业。研途考研老师,苏州峰学蔚来教育科技有限公司法定代表人,苏州研途教育科技有限公司副总裁、联合创始人。2023年1月9日,当选江苏省第十四届人民代表大会代表。
朋友,销售这行,短期见效是不那么明显的,需要持之以恒。
我也是刚毕业就开始做销售,你还算不错了,我头半年有时还要倒贴呢做销售这行,很难,锻炼人,是一个长期积累的过程,一个人际关系的积累。
别轻易放弃,也别太迷茫,这样容易导致气馁,经验它是一个过程,等你有好的客户资源,我相信今后你无论做什么行业,都是一个巨大的财富。
支持你
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