大家好,关于为什么面试扣留毕业证的问题,于是小编就整理了3个相关介绍为什么面试扣留毕业证的解答,让我们一起看看吧。
合理,但是不能以任何理由扣押
面试要求面试人员携带身份证原件或者复印件前往是合理的,但是不能以任何理由扣押面试人员的身份证。因为居民身份证是用于证明持有人身份的一种法定证件,部分公司会调查一下有无违法犯罪记录,有时除了需要面试者带上身份证之外,还需要带上毕业证、学位证等学历证明,不同的公司要求不同。
不正常,最好不要交,如果只是看一下确认一下你的身份,那没关系,但是如果用作别的用途肯定不行。
身份证是很重要的证件,不能随便拿给别人。我也遇到过这样的公司,有的时候拿你的身份证办公司做企业法人或者相关负责人,如果出了问题,他们没有责任,责任都是你的。还有可能会有一些莫名的贷款出现在你身上,你自己都不知道
。所以,身份证不能拿给别人用,字也不能随便签。即使是很熟的人,也是不能随便借身份证和随便签字的。
在一般情况下,面试官不应要求你提供身份证的原件或复印件。通常,在面试过程中,面试官可能会要求你出示身份证的正本进行核对身份信息,并填写相关表格。
面试官可能会记录你的身份证号码,但并不应要求你将身份证留给他们。如果面试官要求你将身份证原件留给他们,这可能是不正常或存在风险的行为。
在这种情况下,你可以要求了解他们为什么需要保留你的身份证,并评估是否愿意提供。
如果你担心个人信息的安全,最好与面试官沟通,寻求适当的解决方案,如提供身份证的复印件或其他替代方式来核对身份。
面试公司让带身份证过去 可以说正常也可以说不正常,身份证是一个人的相征。所以无论做什么事情都是需要带身份证或者是户口本。因为身份证它能体现到你的真实,如果你面试成功公司会把身份证复印件留下来 一份或者是多份。用于公司人事部门存档。
面试的时候需要带身份证原件的话也不用太过于担心,你只要保护好自己的身份证原件,不离开自己的视线, 在需要用到身份证的时候可以在复印件上做一些 用途的说明,就可以了有些时候,为了方便员工的录用可能是需要带身份证的原件的。
根据《中华人民共和国劳动合同法》 第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
因此,是违法行为。私立学校招聘质押招聘人员的毕业证是不合理的。无论是国立和是私立学校,在教师招聘中,都是按照当地教育部门的统一部署进行的,私立学校在招聘中质押毕业证就是为了跟好的控制被招聘人员,不想让人才外流的。
招聘押毕业证,如果是应聘专业教师岗位,这种举动说明,教师在该校的地位相当低下。
如果是应聘行政教辅岗位,那说明他们的管理存在很大问题。是一种为本校考虑的私心,所以先扣押你的毕业证。
私立学校的招聘是不带编制的,而且有很多人。刚开刚开始觉得很好,后来觉得不好想离开,所以在私立学校招聘的时候,要将招聘人员的毕业证抵抵押在学校,以防止被招聘人中途离开。
到此,以上就是小编对于为什么面试扣留毕业证的问题就介绍到这了,希望介绍关于为什么面试扣留毕业证的3点解答对大家有用。
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