大家好,关于为什么公司压毕业证的问题,于是小编就整理了5个相关介绍为什么公司压毕业证的解答,让我们一起看看吧。
答:一个刚毕业的大学生出门找工作未必带毕业证。但是要作好充分准备:
1.毕业证和身份证的复印件;(原件个人保存好)
2:写好亇人简历;
3:写明个人的求职意向(特别是写明自己的特长)这样便于聘任方的了解和聘用)
4.个人简历和应聘书各准备一份电子版及复印件。
5:多投几处简历,对聘任单位多了解,进行比较。不要仅从薪资考虑,最好从个人专业发展长远考虑。
尽量带上毕业证原件,虽然复印件也可以。
其实很多单位招聘时都会看你的毕业证原件的,毕竟现在假冒学历太多了,招聘现场也没法通过网络查询毕业证的真伪,所以应聘时要携带毕业证原件。但毕业证原件不能押在应聘单位处,可以给复印件,否则今后会很麻烦的。
出门找工作应聘 毕业证当然要带 ,毕业证可以证明你的学历 ,现在很多单位招工 他都必须看你的原件 ,现在的年轻人 找份工作也不容易 ,各行各业都竞争的非常的激烈 ,现在每年的 大学 毕业生也是非常多的 ,这些孩子出来 都要去找工作 ,而工作岗位又是有限的 ,所以的正式 面对 应骋单位
不合法,单位不得扣押证件 劳动合同法 第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。 用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。
医院,是个关系到“人命关天”的特殊行业,而医生这个职业,更不是能在短期内就能培训上岗的,一般至少都要经过三至五年专科到本科的学历,考上医师证后才能达到单独上岗的要求。
所以,应聘时必须要持有相关毕业证原件才能证明自己曾经的学历,而复印件肯定是无效的。
为了证实毕业生的真实身份。
现在去医院应聘的时候往往都是需要毕业证的原件,然后毕业证原件还有学位证的原件,这个是非常重要的医院的,主要是为了把这个原件留下来,然后核实毕业生的真实身份,并且进一步的把毕业生的一些情况做一些深入的了解和探讨。
如果就说如果你上大学的时候,你修的学分不够的情况下,他可以压着你的毕业证不给的,你是没有达到他这个毕业要求的话,他是可以不用给你这个毕业证的,然后只给你这个结业证的,如果是高中的话,如果你也是没有按他的那个要求,怎么修学习啊,他也可以不给的。
为什么要收毕业证原件?
原件都是办入职登记的时候看一下,公司复印一份留底,有些留底都不用。这个是不能给的。还有,要证明自己学历不一定要用毕业证,上学信网查自己学历即可,那是国家做的专门查学历的网站,毕业证有假,上面可没有假的,让那公司上网查,如果一定要你的毕业证原件,我是觉得你还是换一家吧。
到此,以上就是小编对于为什么公司压毕业证的问题就介绍到这了,希望介绍关于为什么公司压毕业证的5点解答对大家有用。
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