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本人的身份证件,公司有年龄要求的,不能超过48周岁,还有要准备两到三张一寸和两寸照片,毕业证复印件,大专的要在学习网上查到备案的,面试的时候会问你自己以前的工作经历,之类的,身份证最好复印两份,一份交给公司一份自己留着。就可以了。
顺丰快递入职手续
1、填写《员工履历表》。
2、发放向新员工介绍公司情况及管理制度的《制度汇编》,使其具备基本公司工作知识,要求其通过公司内部网络了解进一步情况。
3、按照《新员工入职手续清单》逐项办理入职手续。
4、确认该员工调入人事档案的时间。
5、向新员工介绍管理层。
6、带新员工到部门,介绍给部门总经理。
7、将新员工的情况通过E-mail和公司内部刊物向全公司公告。
8、更新员工通讯录。
9、签订《劳动合同》。
结业证只是意味着你结束了的你大学生活,但是却没有完全的合格的结束的学业.只要你有就业协议书,之后就能办理报到证.当然这些前提是这个用人单位同意你可以没有毕业证。按照法律规定,没有结业证是可以签劳动合同的。具体规定是:大学不负责结业生的就业工作。结业生可由学院向用人单位做一次性推荐或自荐就业。
如有接收单位且接收单位知道结业情况并无异议的,学院可以办理派遣手续,但须在《报到证》上注明“结业生”字样。
在规定时间内无单位接收或因结业原因用人单位不再接收的,学院将其档案、户口关系等转至家庭所在地(家居农村的保留非农业户口),本人自谋职业。
结业生在学院派遣工作后,重新取得毕业资格的,不再重新派遣。
结业生找到工作单位的必须由用人单位向学校出具接收函件,学校可以将其列入就业方案派遣,但《报到证》上必须注明“结业生”字样。在规定时间内无单位接收的由学校将其档案、户口关系转至生源所在地,自谋职业。
可以找工作。大学本科结业证指在学校已修完大纲规定课程后由其所在学习机构所发的证书,以示其已修完该门课程。大学本科结业生相当于大学专科毕业,按大学专科毕业对待。普通高等学校的结业生,就业由学校推荐,单位录用时可同毕业生一样由学校办理就业报到手续。
本科结业生具有报考研究生资格,也可以报考专科起点的本科修读第二学历。
京东入职准备的材料:
1)身份证、学历、学位证的复印件,劳动手册的原件、1寸或2寸证件照。
2)一般单位都需要有医院的体检报告。
3)如果是特殊岗位还需要有对应的岗位证、健康证之类的。
4)另外单位都会让入职员工填写入职表。
需要担保人。
担保人需要用到户口簿:
个人担保的要提供个人身份证、户口本(复印件);如果是企业担保的话,就需要提供营业执照、组织机构代码证、税务登记证和法人代表证书、企业印鉴等,具体规定各银行(债权人)可能有细微差别。
入职京东需要提交身份证、学历证明、毕业证、职业资格证书等相关证明材料。
这些材料是用来证明申请者的身份信息、学历背景、职业技能等方面的。
在职场中,这些证明材料对于申请者来说非常重要,它们可以证明申请者的能力和资质,并帮助申请者获得更好的职业机遇。
除了上述材料,如果是应届生,还需要提交成绩单和学位证书。
申请者需要认真准备这些证明材料,并确保它们的真实性和准确性,这对于进入京东这样的大型企业来说尤为重要。
这个肯定违法啊,有明确的法律规定的。劳动合同法第九条规定: 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。如果有这样的用人单位,千万别去,因为你将来的工资都没有保障的。我们百杰思诚是从事派遣业务的,在2008年劳动合同法出台前,我们很多同行都这么做,一些劳务派遣机构随便扣押求职者证件,现在应该说,这样做的企业少,如果有,第一举报,第二远离。
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