大家好,关于为什么毕业要用毕业证的问题,于是小编就整理了5个相关介绍为什么毕业要用毕业证的解答,让我们一起看看吧。
因为档案是记录学生在高中阶段的学习情况以及政治思想等方面的表现,不能证明学生是否毕业,而毕业证直接能证明学生高中毕业,是具有高中学历的,特别是最近几年在学生毕业证背面还有各科学业水平考试成绩,因此有的大学录取或者单位招工,既要查看毕业证,又要档案。
不一样 学习证明只能说明你在此学校上过学,至于上学后的结果并没有说明 但是毕业证书不仅能证明你在此上过学,而且也说明你完成了学业顺利毕业了 用人单位是很重视这些的 毕业证学位证丢失之后都是可以补办的,但是比较麻烦,因为牵扯到要到你学校所在省份的省会教育厅去重新办理,一般来说为了一个人去办理学校大都不愿意,怕麻烦 你要据理力争,即使找到了满意工作,毕业证也是一段很重要时期的证明,是有纪念意义的
大学毕业证是从2000年开始里面的内容是打印的。毕业证书是做为学生毕业的凭证。学满学制规定的年限,完成教学计划规定的全部课程,各科成绩合格者的毕业证上有由全国统一的高等教育毕业证封皮页,获得毕业证书。毕业证书基本内容为姓名,性别,出生日期,毕业时间,学制,毕业专业,发证时间,电子注册号,学校校章,学校钢印,校长印等。
我曾经做过三年行政,主要负责人事及招聘。
就我接触到的情况来看,除了申报职称以外,很少有需要毕业证原件的情况。
(申报职称也只是需要拿去给人才市场的相关部门审核一下,一般本人也可以去办理,不是必须要公司代办)就算办理某个手续需要用到原件,一般也不会在经办人手中停留超过一周以上。
总的来说公司没有任何理由要求你上交包括身份证、毕业证等各种证件的原件。
类似你这种情况,我个人怀疑如果你交了毕业证原件以后,万一要辞职的话,公司会用毕业证原件作为要挟,要么克扣工资,要么拖延办理辞职手续。以上皆为个人见解,如有不妥请指正
为什么很多公司都要扣毕业生的毕业证书,其实是因为单位害怕这些毕业生在单位刚刚学习到一些有用的本事了,就想辞职或者直接离职,如果下一家单位给的薪水高,情愿赔偿违约金也会走人的,而用人单位,花了很多心血和人力物力把人培养出来是要当人才用的,而不是要几个违约金,所以就扣留毕业证书,这样就可以或多或少的留下一部分人才了。
到此,以上就是小编对于为什么毕业要用毕业证的问题就介绍到这了,希望介绍关于为什么毕业要用毕业证的5点解答对大家有用。
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