什么公司需要毕业证才能入职,本科生在什么情况下只有毕业证，没有学位证

大家好，关于什么公司需要毕业证的问题，于是小编就整理了5个相关介绍什么公司需要毕业证的解答，让我们一起看看吧。

1. 入职手续需要哪些学历原件
2. 本科生在什么情况下只有毕业证，没有学位证
3. 公司要用我的学位证毕业证的原件代替档案，才能入职。这是怎么回事。哪位达人清楚这是为什么
4. 公司入职用的证件照要什么底色
5. 顺丰入职需要什么材料

入职手续需要哪些学历原件

　　入职手续需要毕业证以及学位证原件及复印件。

　　入职手续： 　　

1、填写《员工履历表》。　　

2、发放向新员工介绍公司情况及管理制度的《制度汇编》，使其具备基本公司工作知识，要求其通过公司内部网络了解进一步情况。　　

3、按照《新员工入职手续清单》逐项办理入职手续。　　

4、确认该员工调入人事档案的时间。　　

5、向新员工介绍管理层。　　

6、带新员工到部门，介绍给部门总经理。　　

7、将新员工的情况通过E-mail和公司内部刊物向全公司公告。　　

8、更新员工通讯录。　　

9、签订《劳动合同》。

　　入职手续需要毕业证以及学位证原件及复印件。 　　入职手续： 　　

1、填写《员工履历表》。 　　

2、发放向新员工介绍公司情况及管理制度的《制度汇编》，使其具备基本公司工作知识，要求其通过公司内部网络了解进一步情况。 　　

3、按照《新员工入职手续清单》逐项办理入职手续。 　　

4、确认该员工调入人事档案的时间。 　　

5、向新员工介绍管理层。 　　

6、带新员工到部门，介绍给部门总经理。 　　

7、将新员工的情况通过E-mail和公司内部刊物向全公司公告。 　　

8、更新员工通讯录。 　　

9、签订《劳动合同》。

本科生在什么情况下只有毕业证，没有学位证

本科生在英语等级考试没有通过的前提下，只有学位毕业证，没有学位证。

不少同学在高中阶段没有重视英语课程的学习。在高考中影响了自己高考成绩的最表现。也降低了自己填报高考志愿录取院校的格次。在进入大学后，依然没有上进心，没有珍惜自己宝贵的时光，依然我行我素，不求进取，不重视英语课程的学习，以至于在大学读书期间，在四年的本科阶段英语的考试没有达到相应的等级要求，因此，在大学毕业的时候根据教育部的相关规定和有关学校的相关的政策，这些学生只拿到了毕业证，而没有具备学位证。

根据国务院关于学位证管理的相关规定和要求，用人单位在人才招聘或者不少院校在研究生的招生报考时，有着严格的规定，这些没有学位证的学生在就业或者继续发展时会受到限制，面临一定的困惑。

我的大学同学在毕业的时候，就只有毕业证，没有学位证，因为他在大一的时候考试作弊，被处分了。

首先要弄懂毕业证和学位证是什么关系？

毕业证又成学历证，是指你上学的经历，如果你上的是大学本科，那就是四年的大学经历。在填档案或者资料的时候，学历一栏就填:大学。

学位证，是证明你达到什么样的能力，如果你上了四年大学。那在毕业时，各门课考试合格，符合学校的考试要求，就可以发给你学位证。在填资料或者档案的时候，学位一栏就填:本科。

所以大部分同学，都能获得学历证。如果有挂科或者是成绩不符，能力不符的就拿不到学位证。

我的这位大学同学挺冤枉的，在大一刚入学的时候考试作弊，被学校的巡考抓到了，然后记入了档案。当时也没有通知这位学生。只是在毕业的时候，突然通知只有学历证，没有身份证。

当然还有一种情况是只有学历证，没有学位证，那就是成人教育。比如说自考本、网络本科、夜校。

大部分情况下只会发给你学历证，证明你有学习的经历，但是轻易不会发给你学位证的，因为你不是全日制在他学校上学，所以认为能力不够，达不到发学位证的要求。

不过现在门槛儿也放低了，我知道自考本的学生只要每门课都达到80分以上，就读的自考本学校就会给你发学位证。

1、学生在校期间有作弊，违纪，记过等行为，则不给予学位证。

2、学生在毕业答辩期间，毕业论文不合格，则不给予学位证。

3、有关学校规定，国家四级成绩不合格，不给予学位证。

4、正常的学籍4年制+延长修业期2年，一共是6年学籍。在规定的6年学籍内修满学分，做好毕业设计等，才能拿到学位证和毕业证的。超过6年学籍，教育部会注销你的学籍。

学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。

获得学位意味着被授予者的受教育程度和学术水平达到规定的学术称号要求， 经在高等学校或科学研究部门学习和研究，成绩达到有关规定，由有关部门授与并得到国家社会承认的专业知识学习资历。

目前我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。

从上面的定义我们可以看出，获得学位证要“成绩达到有关规定”，这个规定，应该是发证机构比如说高等院校和科研院所的规定。

看到有人回答说一般学生能够毕业就有学位，获得学位证不是很难的事，看来高校扩招后，这一方面也放宽了。我来说说我当年上大学的时候，我们学校对学位证的规定要求，也许会在现在很多学生看来觉得严到不可思议。

当时我校规定在大学四年中，如果有过三门及以上科目不及格，仅仅是有过，就不授予学位证书了。我们班当时30位同学，没有获得学位的大概有三分之一。学工科的女生比较少，科目也比较难，我们班四位女生，我是唯一一位获得学位的女生。不过那时候比较“坑”，不像现在毕业证书和学位证书是分开的，学校的颁证仪式也很正规。我们当时虽获得学位，但学位证和毕业证在同一张证上。不过这样倒也有一个好处，没有获得学位的人别人是看不出来的。

附图是我的大学毕业证书，上面可以看出，经审核符合《中华人民共同和国学位条例》规定，授予工学学士学位。那时候这证书上的字还都是手写的，当年专业名称也没有像后来国家统一的那样，如果按照现在的专业名称，应该称为“电子技术”，在当时算是非常时髦高大上的专业，录取分数也远高于其他专业分数。

有过三门课不及格，如果都补考过了，大学能够正常毕业，如果有科目补考不过，大四临毕业前还有一次补考机会，再不过，就没法毕业了。我至今记得我们毕业会餐的那一天，晚上学校提供了丰盛的晚餐，大概是喝了点酒，结束后，我们宿舍楼前的操场上有一位女生一直在嚎哭，别人怎么劝也劝不住。她就是大一的时候高等物理不及格，到大四的时候补考还是不及格，据说不知是什么原因把物理老师惹毛了，就是不给她过，结果就不能正常毕业了，只能是肄业，而在当年包分配的时代，肄业意味着没单位接收，她没处可去，那境地想想也够惨的。

可见好好读书在当时是多么重要。

大四毕业的时候如果还有挂科欠学分的情况，毕业证学位证都没有，但是会发个结业证。如果要求的科目都过了，就有毕业证。学位课绩点达到学校要求会发学位证，我当时要求学位课绩点不能低于1.8。

公司要用我的学位证毕业证的原件代替档案，才能入职。这是怎么回事。哪位达人清楚这是为什么

你好，你们那个公司能接收档案吗？如果不能，他为什么要你的档案，用毕业证或学位证做低押是不可以的！档案现在只有国企、事业单位和公务员、中直机关的人事部门可以接收档案的。

你告诉你们单位，证件不能押，档案仍放在人才心。

不行你就不干了，这个单位一定是私企，而且也是个不讲究的私企，估计没有什么信誉可讲的。

公司入职用的证件照要什么底色

一般来说以蓝色和白色为主，个别特殊单位用到红色，也有用灰色的，但多是用于对外的一些场合

民办就用蓝的

公司入职时一般都需要办理各种证件，或者体检等，这些要求都避免不了填表或者制作证件，而这些要求都需要提供若干张一寸免冠照片。

每个公司在新员工入职的时候尽管要求不完全一致，但是诸如新员工培训、学习甚至现场观摩都是很多企业常常采用的做法，这些做法有利于员工快速适应工作要求，成为合格的职场人士，但是公司要识别这些新人，在人事档案里面也都会要求员工提供个人一寸免冠的近照若干张。

白色背景：用于护照、签证、驾驶证、身份证等

蓝色背景：用于毕业证、工作证、简历等

红色背景：用于保险、医疗等

顺丰入职需要什么材料

顺丰快递入职手续

1、填写《员工履历表》。

2、发放向新员工介绍公司情况及管理制度的《制度汇编》，使其具备基本公司工作知识，要求其通过公司内部网络了解进一步情况。

3、按照《新员工入职手续清单》逐项办理入职手续。

4、确认该员工调入人事档案的时间。

5、向新员工介绍管理层。

6、带新员工到部门，介绍给部门总经理。

7、将新员工的情况通过E-mail和公司内部刊物向全公司公告。

8、更新员工通讯录。

9、签订《劳动合同》。

到此，以上就是小编对于什么公司需要毕业证的问题就介绍到这了，希望介绍关于什么公司需要毕业证的5点解答对大家有用。

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什么公司需要毕业证