教育局颁发的毕业证和劳动局颁发的毕业证有什么区别,中专毕业证是劳动局发的怎么办

admin2025-03-2443

大家好，关于劳动局发的毕业证是什么的问题，于是小编就整理了5个相关介绍劳动局发的毕业证是什么的解答，让我们一起看看吧。

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教育局颁发的毕业证和劳动局颁发的毕业证有什么区别
中专毕业证是劳动局发的怎么办
劳动局的毕业证一般公司认可吗
劳动局发的大专毕业证企业认可吗
毕业证是劳动厅发的

教育局颁发的毕业证和劳动局颁发的毕业证有什么区别

劳动局颁发的毕业证是指劳动技能证书。教育局颁发的毕业证是指学历毕业证。两者的最主要区别就是法律效力不同，适应的专业不同，以及培训和教育的层次不同。

前者属于专项技能的培训毕业证书，后者则是具有法律效力的学历证明。

区别在于：其分类不同、使用性不同、意义不同。

1、分类不同：教育局颁发的毕业证为博士、硕士、学士三级学位证书由国务院学位委员会办公室统一印制，由学位授予单位颁发，从1998年起使用新的学位证书；劳动局颁发的为国家职业资格证书分为五个等级，初级、中级、高级、技师、高级技师。

2、使用性不同：教育局颁发的毕业证书可以由教育部海外教育服务中心国际合作办公室进行评估认证；劳动局颁发的毕业证书是劳动者就业、就业、就业的资格证书，用人单位招用劳动者的主要依据。

1、劳动局颁发的毕业证是指劳动技能证书

2、教育局颁发的毕业证是指学历毕业证

3、劳动部发的证书不能考职称，得用教育局颁发历毕业证考职称劳动技能证书颁发的是技能证书。比如XX技能证书，XX技能学校毕业证书，XX中专毕业证书，这些证书可以证明具备某些技术能力。教育部颁发的学历证书，证明学历，但是不能证明有XX技能。

一、代表学历类型不同。

教育局发放的毕业证代表专业教育，包括中等专业学校、中等师范学校、高等专科学校（大学专科）、大学本科。

人社局发放的毕业证代表职业学校教育，包括各种职业技术学校、技工学校、职业高中(职业中学)等。职业学校教育是学历性的教育，分为初等、中等和高等职业学校教育。

二、学习内容不同。

教育局发放的毕业证代表的教育是以其教授专业知识为主，入学需统招，毕业办理派遣证（报到证）。

人社局发放的毕业证代表受教育者获得某种职业或生产劳动所需要的职业知识、技能和职业道德的教育。

法律依据：《中华人民共和国高等教育法》第十九条高级中等教育毕业或者具有同等学力的，经考试合格，由实施相应学历教育的高等学校录取，取得专科生或者本科生入学资格。

本科毕业或者具有同等学力的，经考试合格，由实施相应学历教育的高等学校或者经批准承担研究生教育任务的科学研究机构录取，取得硕士研究生入学资格。

硕士研究生毕业或者具有同等学力的，经考试合格，由实施相应学历教育的高等学校或者经批准承担研究生教育任务的科学研究机构录取，取得博士研究生入学资格。

允许特定学科和专业的本科毕业生直接取得博士研究生入学资格，具体办法由国务院教育行政部门规定。

主要区别在于：

①性质不同。

教育部门颁发的毕业证为学生学历文凭，而劳动局颁发的毕业证为个人技能培训毕业证书。

②用途不同。

教育部门颁发的毕业证为个人学历证明。劳动局颁发的为个人技能方面培训结业证明。

中专毕业证是劳动局发的怎么办

中专毕业证，是学生所在学校颁发的，和劳动局没有关系，劳动局也不可能给中专学校的学生发放毕业证。

不过，对于技工学校，则有可能当地劳动局会发放毕业证，因为技工学校是以培养技术工人为目标，而技术工人归劳动局管，有的地方就是劳动局直接开办技工学校，在这种情况下就会出现毕业证盖上学校公章后，劳动局再加盖公章的情况，不过，现在这种情况也很少了。

劳动局的毕业证一般公司认可吗

劳动局发的毕业证一般公司是不认可，都是些短期培训班的结业证。但劳动局颁发的职工技术等级证，在企业确有极高的认可度，因为培训和考试的程序很严，能在劳动局考取职工技术等级证书的一线员工，在企业都是很吃香的。

劳动局发的大专毕业证企业认可吗

劳动局发放的大专毕业证通常是经过相关部门认可的，企业一般会认可这样的毕业证。然而，企业对毕业证的认可也取决于其所在地区及行业的相关规定。一般来说，劳动局发放的毕业证具有一定的权威性和合法性，但具体情况还需要根据企业的用人政策和招聘要求来判断。因此，在求职过程中，建议学生持有这样的毕业证时更好与企业进行沟通，以确定是否认可。