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为什么要收毕业证原件?
原件都是办入职登记的时候看一下,公司复印一份留底,有些留底都不用。这个是不能给的。还有,要证明自己学历不一定要用毕业证,上学信网查自己学历即可,那是国家做的专门查学历的网站,毕业证有假,上面可没有假的,让那公司上网查,如果一定要你的毕业证原件,我是觉得你还是换一家吧。
如果公司有人要查你就露馅了,毕竟学籍资料现在都是联网查询的,你PS你的大专毕业证,你们学校有本科吗?有就可以试试,没有的话还不如花钱去外面办个假的,大多数公司不会去查你的真伪,只要你的学校不是太出名,给他们个本科的印象但是又不深就可以了,这样或许会蒙混过关,后面你自己也不要提。
500人以内的公司,制度相应的会健全一点,还是那样,进公司后前面段时间不能太出色,但也要兢兢业业,有个半年多了再踊跃表现,比较会让人接受一点,那时碰到必须要学历的就坦白,如果有工作成绩做后盾就好得多了 你内心要是实在担心的话,就不去了吧不靠谱。
你压根不需要问这个问题。你用假毕业证去上班,那有真毕业证怎么办呢?人家花了那么多年功夫,得到的一个真毕业证,最后和你得到的是同样的机会,这不是对别人很不公平吗?
奉劝你及早抛弃这种幼稚的思想。记住要多学一些真本事。不要总想这些事情。
招聘单位要扫描身份证和毕业证是合理的,这只是做一个人事档案,方便人员的管理和以后人事日常工作的进行,就像在银行办公一样,需要身份证复印件,这是合理的,但是如若外泄就是不合理了,招聘单位一般也不会外泄
亲~,一般单位新员工入职验身份证、毕业证等原件留复印件即可。
一部分单位因有招投标需要,有可能会用到员工的信息进行招投标,会要求扫描入职员工的身份证、学历证、专业技术证书、职业资格证书等,所以需要毕业证和身份证,同样也是合理的
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