大家好,关于档案为什么要放毕业证原件的问题,于是小编就整理了5个相关介绍档案为什么要放毕业证原件的解答,让我们一起看看吧。
大专毕业证档案不能自己带着。千万要记住毕业证档案不可以放在自己的手里,一定要让辅导员通过邮寄的方式寄到考生生源所在地的人才交流中心。如果你的档案是在自己手里,那就成了死档。
如果你以后考上了有编制的正式单位,人事局都不承认你这个档案的,对你后期的影响很大。
作用:
1、当地如果办理流动人口登记资料这个人事需要整理的,所以要存入档案里。
2、当地如果需要办理找调工,那么也需要这些资料的。 一般公司入职都需要一些证件的复印件,比如:照片7张,身份证复印件4张,学历证明4张。 因此,公司要这些资料都是有用的,所以可以交给公司,如果要走,要求退还那么要看公司给不给,一般不给的!
你好,你们那个公司能接收档案吗?如果不能,他为什么要你的档案,用毕业证或学位证做低押是不可以的!档案现在只有国企、事业单位和公务员、中直机关的人事部门可以接收档案的。
你告诉你们单位,证件不能押,档案仍放在人才心。
不行你就不干了,这个单位一定是私企,而且也是个不讲究的私企,估计没有什么信誉可讲的。
你好,
自考生的学籍档案材料原件应及时归到自己的人事档案中,存放在相关人事部门。
毕业生的人事档案由学校在其派遣后,按其就业单位,统一投寄到毕业生工作单位所归属的人事档案管理部门,毕业生本人无权携带人事档案,毕业当年未就业的,档案转到毕业生户口所在地人才交流中心保存,就业后接收单位人事部门提取。
有档案的情况下:如果你已经工作了,应该把自考档案放在你单位的档案里,如果没有工作是学生在上学的,放在你学校档案,毕业的放在你学校时档案里。如果没有档案的,自己拿着,找到工作,有了档案在放里面
一般是去工作单位所在地或者户籍所在地的市(县)人才中心去托管(存放)你的档案
用人单位扣押劳动者毕业证不合理。
1、《中华人民共和国劳动合同法》第九条:“用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。”
2、因此,用人单位要求扣押劳动者毕业证原件,违反了《劳动合同法》的规定。劳动者可以向相关劳动行政部门举报投诉。
3、另根据《劳动合同法》第八十四条:“用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。”
对于用人单位扣押劳动者毕业证的行为,劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
到此,以上就是小编对于档案为什么要放毕业证原件的问题就介绍到这了,希望介绍关于档案为什么要放毕业证原件的5点解答对大家有用。
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