签订合同一定要毕业证原件吗？复印件不可以吗,签合同带毕业证干什么

大家好，关于签合同带毕业证干什么的问题，于是小编就整理了5个相关介绍签合同带毕业证干什么的解答，让我们一起看看吧。

1. 签订合同一定要毕业证原件吗？复印件不可以吗
2. 学校让交三方就业协议，否则不给毕业证，犯法吗?应该怎么办
3. 大学去用人单位除了三方还能签什么
4. 大学毕业报到证是怎么回事
5. 拿到毕业证进入公司工作，是否还有实习

签订合同一定要毕业证原件吗？复印件不可以吗

入职签合同的时候，不需要提供毕业证原件，提交毕业证复印件就可以。

1、单位要审核求职者在登记信息中所填毕业院校和学历的真假，提交毕业证复印件就可以；

2、就算要求毕业证原件，单位在入职时一般都大致看一下真假后就还给了求职者，不会扣住不给的；

3、目前大多数岗位都是提供毕业证复印件的，但是复印件可能存在造假的，所以一些岗位会要求提供毕业证原件。

4、毕业证简介：毕业证是学生通过系统的学习，修完学校所安排的全部课程并成绩合格，由办学机构颁发的用于证明学习经历的书面凭证。

学校让交三方就业协议，否则不给毕业证，犯法吗?应该怎么办

正常程序来说，就业协议的签订代表你已经找到了工作单位，和毕业证没有挂钩，但是有的学校可能为了提高就业率，不给学生发毕业证，这样是不合法的。因此不交就业协议书也能拿毕业证。就业协议书是国家为了统计大学毕业生就业率的，因为学校不颁发毕业证，就不算正式毕业生。有的学校因为有就业率压力所以会有这种要求。从法律的角度来说已经属于违法行为，可以申请法律帮助。当然如果能想办法得到任意的公司盖章证明你有工作了，也可以找学校协商拿毕业证。一般正常毕业生都应该拿到毕业证书，无论有没有就业协议。

大学去用人单位除了三方还能签什么

大学毕业去用人单位除了签订三方协议还可以直接签订劳动合同。其实三方协议是在大学毕业前签订的协议，因为没有毕业证，所以没办法签订劳动合同，而大学如果已经毕业了，这个时候可以直接与用人单位签订劳动合同了，不需要三方协议。

大学毕业报到证是怎么回事

1. 大学报到证的证明作用：

证明你是国家正规统招的大学生。

2. 档案调离学校后，接收单位或机构的接收证明作用。

大学生通过毕业考试，成绩合格，学分达标后。报到证上会开出具体地址——单位或者生源地人才、教育局

备注：如果与就职单位和学校签订了三方协议，报到证上面的地址就是单位地址；如果没有签订就业协议，地址就是生源地人才或者教育局。

因为报到证除了毕业的时候是每个学生都要用到至少一次的。至于后期能否再用到就看入职和更换工作的单位性质而定了。多半的会用到的是公务员、国企、事业单位、银行等正式编制内的人员。

希望能帮到您。

已签订三方协议

1.如果签约单位是国企、机关、事业单位。这些单位本身具备管理人事档案的权限，毕业生可以直接在单位报到，档案也寄送到单位，所以报到证抬头便是单位名称。

2.如果签约单位是私企。私企不具备管理人事档案的权限，毕业生档案往往寄到生源地的人力资源中心，毕业生在人才中心报到并办理档案托管手续，所以报到证抬头为生源地地人力资源中心或人社部门。

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未签订三方协议

未签订三方协议的毕业生不能开具报到证，档案将会在学校留存一段时间，在规定时间内不进行处理学校将会将毕业生的档案放到当地的人才交流中心进行托管。

除了抬头，报到证其他信息都比较简单，为毕业生各自的姓名、专业、学历等。

报到证是学校提供信息，当地教育部门审批盖章。所以，报到证信息有误的，毕业生一旦发现后，应立即联系学校统一上报修改，否则后期修改起来会很麻烦。

报到证分上下两联，上联叫“全国普通高等学校毕业生就业报到证”，为蓝色（本科、专科）、粉红色（研究生）、土黄色（中专生），下联叫“全国普通高等学校毕业生就业通知书”，为白色。上联由毕业生本人保管，供办理报到、托管档案使用；下联存放毕业生档案。而军校生、升学毕业生，一般学校是不会发放报到证的。

是否每个人都需要办理报到证？

每个就业的同学都可以办理报到证，但也并非每个同学都有报到证，每年也会有部分同学不办理报到证，将档案留存在学校。

不办理报到证有什么坏处呢？

首先时间稍久了之后，你很可能找不到自己的人事档案在哪里，对于想报考研究生或者公务员之类的将很难找到自己的档案管理地点；其次目前各地对于毕业生的限制体现在报到证上的有：没有报到证，外地生源无法落户;没有报到证，人事局、人才市场不予接受档案，档案不得在人才市场流动;没有报到证，国家的企事业单位都无法将其作为正式员工聘用，日后的职称评定等等受到一定的限制。

大学毕业报到证就是就业报到证。

1.“就业报到证”是毕业生到单位报到的证明。毕业生到工作单位就业时，须持“就业报到证”。用人单位凭“就业报到证”为毕业生办理手续。

2.当地公安部门凭“就业报到证”为毕业生办理落户手续。

3.学校相关部门依据“就业报到证”为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续。

4.“就业报到证”正页由毕业生到用人单位报到时交给用人单位，是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证，上面的日期是工龄的开始年限，与退休年龄和养老保险交纳年数都有关。

5.“就业报到证”是毕业生报考公务员必备资料。

6.“就业报到证”是毕业生就业的证明，“就业报到证”中的姓名须与毕业生身份证中的姓名一致，单位的名称也必须准确。“就业报到证”的有效期一般为毕业后两年时间内（即2008年毕业生到2010年6月30号，2009年毕业生到2011年6月30号，以此后推）。

“就业报到证”可以改派，改派手续为；

1.用人单位在毕业生改派表或就业协议书上盖章；

2.用人单位上级主管部门在毕业生就业协议书上盖章；

3.学生处审核后，报省教育厅审批

　　报到证的全称是“全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证”，由国家教育部直接印刷，省级高校毕业生就业管理部门单独签发，列入国家就业计划的毕业生才能持有的有效报到证件。用人单位以报到证为依据，接收安排毕业生工作，并接转毕业生的人事档案、户口迁移手续等。报到证只能一人一份，由其它部门印制或签发的报到证无效。毕业生对报到证要妥善保管，不论什么原因，凡自行涂改、撕毁的报到证一律作废。

　　1．是到接收单位报到的凭证，毕业生就业后的工龄由报到之日开始计算；

　　2．证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生；

　　3．接收单位凭报到证予以办理毕业生的接收手续和户口关系；

　　4．是毕业生在工作单位转正和干部身份的证明

　　目前各地对于毕业生的限制体现在报到证上的有：没有报到证，外地生源无法落户；没有报到证，人事局、人才市场不予接受档案，档案不得在人才市场流动；没有报到证，国家的企事业单位都无法将其作为正式员工聘用，日后的职称评定等等受到一定的限制。因此除录取研究生或留学生外，其他学生都应该在规定的时间内就业，并拿到报到证。

　　除了落户外，报到证还有相当重要的作用。首先它是政府用以确认毕业生与用人单位签订了双向意向协议的凭证；同时也必须依靠它来确定高校毕业生的毕业资格，因为只有拿到毕业证书的毕业生才能拿到报到证。

　　去年教育部、公安部、人事部和劳动保障部联合发出的《关于进一步深化普通高等学校毕业生就业制度改革有关问题的意见》中，明确规定“公安部门对应届毕业生凭用人单位与毕业生签订的《就业协议书》和高校毕业生所持的《普通高等学校毕业证书》、《全国普通高等学校毕业生就业报到证》办理其落户手续”。因此就目前而言毕业生要落户就不可能舍弃“就业报到证”。

　　《报到证》（以前简单称《派遣证》）由教育部及省、自治区、直辖市主管毕业生的调配部门签发，是毕业生参加工作的重要凭证；毕业生在规定时间持报到证到，可以办理工作报到、落户口、人事部门转接档案等手续。报到证遗失不补发。

拿到毕业证进入公司工作，是否还有实习

正常情况下，都是有实习期的，实习时间1至6个月不等，实习长短主要看个人能力。

实习的时候需要尽最大努力得到公司的认可，这段时间的表现也是未来公司如何培养你的参考依据。实习期间也是你观察公司的时候，公司到底适不适合你，你能不能在这家公司长久的待下去。

有能力的人有没有实习期都无关紧要，因为实习只是一个过度而已。

到此，以上就是小编对于签合同带毕业证干什么的问题就介绍到这了，希望介绍关于签合同带毕业证干什么的5点解答对大家有用。

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签合同带毕业证干什么