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用人单位扣押劳动者毕业证不合理。
1、《中华人民共和国劳动合同法》第九条:“用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。”
2、因此,用人单位要求扣押劳动者毕业证原件,违反了《劳动合同法》的规定。劳动者可以向相关劳动行政部门举报投诉。
3、另根据《劳动合同法》第八十四条:“用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。”
对于用人单位扣押劳动者毕业证的行为,劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
是为了防止劳动者离职以及不敢违反工作单位规章制度等原因,如果工作单位要求押毕业证,这是违法行为,劳动者要敢主动维护自己的合法权益,主动拒绝,劳动者如果不想与工作单位闹掰,可以将毕业证复印,将复印件给公司原件拿回
公司没有这个权利的,只能要复印件的,最好问清楚公司,有的公司会用员工的毕业证原件去做一些证明的,我以前遇到过一个同事,就说让我把原件借他用,他朋友注册公司需要一个我这专业的毕业证的
为什么要收毕业证原件?
原件都是办入职登记的时候看一下,公司复印一份留底,有些留底都不用。这个是不能给的。还有,要证明自己学历不一定要用毕业证,上学信网查自己学历即可,那是国家做的专门查学历的网站,毕业证有假,上面可没有假的,让那公司上网查,如果一定要你的毕业证原件,我是觉得你还是换一家吧。
到此,以上就是小编对于为什么有的公司压毕业证原件的问题就介绍到这了,希望介绍关于为什么有的公司压毕业证原件的4点解答对大家有用。
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