大家好,关于找工作要毕业证还要什么的问题,于是小编就整理了2个相关介绍找工作要毕业证还要什么的解答,让我们一起看看吧。
派遣证也叫(报到证)是应届普通高等学校应局普通中等专业学校毕业生到就业单位报到的凭证,也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证,毕业生到就业单位报到,须持“报到证”。
国家承认的普通大中专院校,学生毕业联系到就业单位,国家主管毕业生调配部门都可以发派遣证(报到证)。
毕业拿到派遣证是到学校去拿,报到证到毕业后工作单位办理就可以拿到。一般找不找工作都有报到证的,除非申请档案户口暂时留存学校的时候学校就业办公室就没有印发报到证的,报到证是自己档案要转移到的地方的报到凭证,毕业了档案的去向一般是生源地人事局或者单位(就业了的学生)档案室(或者单位辖区的人才中心)。注:建议咨询学校的就业办公室的老师。
一、报到证
“报到证”由原来“派遣证”转化而来,是应届普通高等学校、应届普通中等专业学校(普通全日制,也就是统招生)毕业生到就业单位报到的凭证,也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。毕业生到就业单位报到时,须持“报到证”。
二、怎么获得报到证
可以凭与用人单位签订的《就业协议书》办理,如用人单位无人事权,不能接收档案,还须到其上级主管部门签章(签在“用人单位上级主管部门意见”一栏);用人单位无上级主管部门的,则到当地的人才交流中心办理人事代理手续(在“用人单位上级主管部门意见”一栏处签章);
可以凭与用人单位签订的劳动合同办理,另外还须到当地的人才交流中心签定《就业协议书》,办理人事代理手续,签好后的《就业协议书》要一并带到省校就业指导中心;
未落实就业单位且本人申请回生源地自主择业的毕业生应提供书面申请。
顺丰快递入职手续
1、填写《员工履历表》。
2、发放向新员工介绍公司情况及管理制度的《制度汇编》,使其具备基本公司工作知识,要求其通过公司内部网络了解进一步情况。
3、按照《新员工入职手续清单》逐项办理入职手续。
4、确认该员工调入人事档案的时间。
5、向新员工介绍管理层。
6、带新员工到部门,介绍给部门总经理。
7、将新员工的情况通过E-mail和公司内部刊物向全公司公告。
8、更新员工通讯录。
9、签订《劳动合同》。
本人的身份证件,公司有年龄要求的,不能超过48周岁,还有要准备两到三张一寸和两寸照片,毕业证复印件,大专的要在学习网上查到备案的,面试的时候会问你自己以前的工作经历,之类的,身份证最好复印两份,一份交给公司一份自己留着。就可以了。
到此,以上就是小编对于找工作要毕业证还要什么的问题就介绍到这了,希望介绍关于找工作要毕业证还要什么的2点解答对大家有用。
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