大家好,关于单位扣押毕业证用什么理由要回的问题,于是小编就整理了4个相关介绍单位扣押毕业证用什么理由要回的解答,让我们一起看看吧。

用人单位扣压毕业证的行为是不合法的。用人单位有这种行为,劳动者可以通过向劳动监察部门举报的方式来解决。
【法律依据】
《劳动合同法》第九条,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
《劳动合同法》第八十四条,用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。
毕业证被单位扣了可以向劳动局举报,或者直接申请仲裁,如果要起诉,必须先仲裁。毕业证明书简称毕业证,是由国家、省、市相关教育培训机构颁发给完成课程、成绩合格的学生的毕业证明文书。
证书主要包含:学生姓名、性别、出生年月、学习时间、所学专业、毕业院校、毕业时间、证书编号等信息。
如果用人单位扣押了毕业证,首先应该保持冷静并了解相关法律法规。然后,可以采取以下措施解决问题:
1.与用人单位进行沟通,了解原因并寻求解决方案。
2.咨询相关部门或律师,了解自己的权益和法律途径。
3.如果沟通无果,可以向劳动监察部门投诉,寻求帮助和调解。
4.如果仍无法解决,可以考虑通过法律途径维护自己的权益,如起诉用人单位要求返还毕业证。重要的是保持冷静,合法维权,确保自己的权益得到保护。
毕业证的话原件都是自己保管的,公司没有理由扣押你的毕业证原件了,一般只会要你的毕业证复印件。
如果他拿了,你的原件你可以直接找公司要回提供复印件就可以了,如果公司不给的话那可以大劳动监察大队投诉。或者直接告诉公司要进行投诉。
用人单位招录劳动者时,不得扣押和收取以下物件:
(1)用人单位不得扣押劳动者居民身份证、毕业证、学位证等证件;
(2)用人单位不得以担保名义向劳动者收取各类押金,如工作服押金、劳动违约风险押金等;
(3)用人单位不得以其他名义向劳动者收取财物。
【法律依据】
《劳动合同法》第八十四条,用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。
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