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劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉,劳动监察部门的工作人员可以要求用人单位返还扣押的毕业证,并对用人单位进行一定的处罚。 《中华人民共和国劳动合同法》 第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。 用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。
就业报到证,毕业之后如果去企业就职,需要交到企业,如果落后口需要交到当地派出所。
办理流程:
毕业生在“就业协议书”上填写基本情况;
毕业生所在的学校(学院)毕业生就业指导部门填写推荐意见并盖章;
用人单位签字、盖章,(上级人事主管部门确认盖章)毕业生签字,填写双约定的其他条款,等。(仅供参考)
扩展资料
毕业生所在的分校(学院)毕业生就业指导部门予以登记备案;
将“就业协议书”交省校毕业生就业指导中心审核,开具介绍信;
毕业生持省校毕业生就业指导中心开具的介绍信、“毕业证”原件、“就业协议书”到省大中专院校学生信息咨询与就业指导中心办理“就业报到证”。
报到证是你档案的“身份证”。用人单位,一定是国有单位才有权管理你的档案,是国有单位的,报到证和档案就一并交给单位好了,他们会管理好你的档案的。假如你不放心,可以在交付之前,将报到证复印一下,自己留个底。公考时会用到。假如用人单位不是国有单位的.,是无权管理你的档案和报到证的。你的档案和报到证是属于国家公务员局系统管理的。假如,是在民营单位工作的,档案是放在报到证上指定的行政人才交流中心或生源地公务员局的。
关于报到证的问题,毕业生要注意几个问题:
1.报到证一共有两联,一联是白色,一联是蓝色。毕业生手上拿的是蓝联,白联则是需要放到学生的档案之中;
2.报到证是有时间限制的,领取到报到证后毕业生一定要认真阅读报到证内容,一般情况下时间截止时间为八月底;
3.如果报到证中有文字错漏,特别是派遣地址有文字错漏的一定要注意,这个需要重新办理,具体办理流程可询问负责此项工作的老师;
4.由于学生在签领报到证是与用人单位签约或者解约了,需要更改报到证上的地址的,需要时刻关注老师发的信息,在特定的时间内完成改派工作(部分地区支持网络操作),等到改派完成拿到新的报到证后,必须把白联交还给学校老师放到你的档案中去;
5.报到证的改派需要毕业生自行拿着蓝白两联,所以需要改派的同学不要忘记和自己的老师拿白联;
报到证是关于你的档案存档的重要事情,请大家务必重视,因为有部分毕业生就是因为不重视报到证的报到问题,在指定时间内没有完成报到工作,过几年后考了公务员或事业编工作单位后,需要到自己的档案了,才想起来去找档案,这种情况下很多人的档案都是找不回来的,像这种情况,自己的学校也不可能帮自己补办。所以,请各位毕业生不要忘记按时报到!!!!!!!
1、大学生毕业后,在未找到正式工作前,应先回原籍的教育局或人事局办理个人报到、档案接收工作,到县(市)委组织部办理组织关系移交事宜,到户籍所在地的派出所办理落户事宜。
2、找到工作后,再办理档案、户口迁出工作,随后办理组织介绍信,行政介绍信等事宜。
到此,以上就是小编对于发毕业证属于什么行政行为的问题就介绍到这了,希望介绍关于发毕业证属于什么行政行为的2点解答对大家有用。
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