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人才市场是人力资源和社会保障局的下属科室或指定档案存放机构,当然各地实际情况不一样,以当地实际情况为准。档案放这两个地方是没有实质性区别。关于档案保管问题,具体要看单位的性质和要求,主要分为以下几种:a.单位有上级上级主管部门的,档案一般上级主管部门保存。b.单位对档案没有要求,个人可以决定将档案放户口所在地的人才交流中心(人才市场)或者单位所在地的人才交流中心。一般大学毕业生,如果没有在学校规定时间内找到工作签订就业协议的话,学校都会将档案直接打回户籍所在地的人才交流中心。c.用人单位对档案进行统一保管,当然一般非公务员单位是没有保管档案的权利的,一般是由单位统一将档案放人才交流中心托管。
当时我毕业时也出现这样的情况了。亲身经历,你不要着急。首先,档案到哪里是根据你的报到证来的,报道证到哪里,档案打到哪里。其次,一般情况下,老师都说档案是不经过本人手的,都是学校档案部的负责管理,你报道证办好后,学校有底,它会根据报到证将你的档案打到报到证上面所在的市人事局,企业是没有资格存放档案的。像你这样的情况:我觉得你应先问问你学校的档案部,档案他们给你邮寄出来没有(学校负责将你的档案邮寄到你报到证所在市人事局),如果邮寄出来了,你就去唐山市人事局查询,如果你的档案已经到唐山市人事局了,那你直接办理人事代理就可以了(一年1-2百元左右),你的档案以后就存放在人事局。如果你学校还未将你的档案邮寄出来,你就不要着急,每年毕业的学生有很多,档案打回原籍的也很多,老师要一个个来,所以多少要耽误点时间,你时时与档案部联系,什么时候邮寄出来了,你再去唐山市人事局,再办人事代理。
人才交流中心属于政府,毕业生档案放在人才交流中心时,是需要交一定的费用,而且保存的周期也不能过长。人力资源中心是单位性质的,工作后,可以把档案直接放到人力资源中心处,而且是不收费,是长期的,只要不辞职。
人力资源共享服务中心(HRSSC)是指企业集团将各业务单元所有与人力资源管理有关的行政事务性工作(如员工招聘、薪酬福利核算与发放、社会保险管理、人事档案人事信息服务管理、劳动合同管理、新员工培训、员工投诉与建议处理、咨询与专家服务等)集中起来,建立一个服务中心。该中心为集团所有的业务单元提供人力资源管理服务,业务单元为其支付服务费用。通过人力资源的共享服务中心的建立提高人力资源的运营效率,更好的服务业务单元。而企业集团的人力资源部门则专注于战略性人力资源管理的实施,使人力资源管理实现战略转型。
放到人人力资源和社会保障局是你不申请毕业暂缓,学校在你毕业后帮你把档案发回老家,你到时要拿着报到证回老家的社保局办理手续,才开始算工龄~一样的道理,你放在人才市场,就什么事都不用你操心,你交钱就行,其他的人才市场给你搞定!
可以一直放在人才市场,每年只需交托管费用就可以,假如每年没有按时交,以后也可以补上。 毕业没有找到单位(或考研)的同学,可以去学校或单位所在的人才市场进行档案挂靠,千万不能弃档。
人才市场都是人事局办的,是官方机构,这是政府部门,拥有档案保管权,放在那里起码有安全保障。但要提醒的是,一旦找到工作要及时办理就业手续,以便能够及时的进行转正定级,方便后面的正式调动。
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