大家好,关于签合同为什么要毕业证的问题,于是小编就整理了4个相关介绍签合同为什么要毕业证的解答,让我们一起看看吧。
不需要。 根据《劳动法》第十六条第一款规定,劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。用工单位和劳动者协商一致,就可以订立劳动合同,规定的劳动合同模版上填入有关信息,比如劳动时间、劳动报酬等信息,盖章签字后合同即可生效。 如果用工单位提出需要毕业证原件备查的前提,那么你需要提供毕业证原件备查,如果无法提供,用工单位可以提出签订实习协议或者劳动协议。
签合同,一般不需要户口册。但各地单位可能要求不一样。因此,单位要求提供户口册的,一般要复印户口册的户主页和本人业,或者要户籍地派出所开具户籍证明。 签合同,其他提供的材料:身份证、毕业证、资格证、获奖证书等相关证件的复印件。如果是从上一家单位辞职的,那么还要提供解除劳动合同证明、社保手册。
你好。如果用人单位要求提供毕业证原件,当事人就应该予以提供。因为用人单位有权知道求职者的真实学历,复印件不具有原始性,容易伪造,无法辨别真伪。按照法律原则,用人单位的要求是合理的。
不是所有单位入职都需要查看毕业证原件的,单位也不能以任何理由扣押你的证件,你可以选择提供学信网的学籍资料给单位进行查验。如果单位,拒不退还,构成扣押时事实的话,可以向劳动监察部门举报。
私立学校的招聘是不带编制的,而且有很多人。刚开刚开始觉得很好,后来觉得不好想离开,所以在私立学校招聘的时候,要将招聘人员的毕业证抵抵押在学校,以防止被招聘人中途离开。
私立学校招聘押毕业证,是一种为本校考虑的私心,他怕应聘人员被聘任之后,又要到别处再去应聘,所以先扣押你的毕业证
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